我之所以想寫稻盛和夫，是因?yàn)樗麑?duì)于中國(guó)大多數(shù)沒有錢、沒有資源的普通人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)令人振奮的榜樣。他出身于普通家庭，完全靠自己的智慧，創(chuàng)辦了兩家世界五百?gòu)?qiáng)，成為備受企業(yè)家尊崇的“經(jīng)營(yíng)之圣”。

馬云曾經(jīng)三顧茅廬，專程到日本請(qǐng)教稻盛和夫。馬云說(shuō)：“我對(duì)稻盛先生一直很敬仰。很多事情我是最近一兩年才想清楚，但稻盛先生多年前就已經(jīng)想清楚了。”任正非提到稻盛和夫創(chuàng)辦的京瓷公司，也是滿滿的敬佩:“他們幾十年如一日的精進(jìn)，做到了全球第一，我們只有追隨的份。華為擁有全球一流的數(shù)學(xué)家，但他們卻擁有全球一流的化學(xué)家與物理學(xué)家。我們趕不上他！”

稻盛和夫不僅是一流的企業(yè)家，還是一流的哲學(xué)家。他把自己多年的心得，總結(jié)成一套獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。我閱讀了他寫的《干法》之后，提煉出最重要的核心。這個(gè)核心，就是稻盛和夫總結(jié)出來(lái)的人生方程式：

人生的結(jié)果＝能力×熱情×思維方式

能力，可以理解為聰明程度。如果用分?jǐn)?shù)來(lái)表示，數(shù)值范圍從0分-100分。

熱情，也就是努力程度，有的人對(duì)工作缺乏干勁，有的人一工作起來(lái)是拼命十三郎。熱情的分?jǐn)?shù)范圍，從0分-100分。

舉個(gè)例子，假如你非常聰明，你的能力值有90分。你不喜歡這份工作，每天上班如上墳，你的熱情值只有30分。

你的能力值乘以熱情值的結(jié)果是：90×30＝2700。

你有一個(gè)同事，資質(zhì)平平，不怎么聰明，他的能力值只有60分。但是他非常熱愛自己的工作，每天都像打了雞血一樣，他的熱情值有90分。

你同事的能力值乘以熱情值的結(jié)果是：60×90＝5400。

你因?yàn)椴幌矚g，所以工作起來(lái)只是應(yīng)付了事，一心只想著早點(diǎn)做完，早點(diǎn)回家。你同事每天加班到12點(diǎn)，一心只想著“怎么才能做得更好”。你同事升職加薪的速度，一定會(huì)比你快很多。

笨拙而努力的人，最終的成就，會(huì)遙遙領(lǐng)先于那些聰明卻不努力的人。

思維方式的分?jǐn)?shù)，比較特殊，從負(fù)100分到正100分。心術(shù)不正的人，思維方式就是負(fù)值。舉個(gè)例子有，有個(gè)遠(yuǎn)方親戚的兒子，從小非常聰明，畢業(yè)后考上公務(wù)員，很快獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。假如他踏踏實(shí)實(shí)做事，未來(lái)仕途肯定不可估量。但，誰(shuí)都沒想到，他會(huì)以權(quán)謀私，貪污公款，最終鋃鐺入獄。

像他這樣聰明又能干的人，最終失敗的原因，就是在于他的“思維方式”是負(fù)值。

想要一個(gè)好的人生結(jié)果，能力、熱情、思維方式，三者缺一不可。稻盛和夫針對(duì)這三點(diǎn)給出非常詳細(xì)的建議：

1、如果你不喜歡自己的工作，要怎么找到熱情？

稻盛和夫在《干法》中寫道：“要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，你只有兩種選擇：一種是'從事自己喜歡的工作’，另一種則是'讓自己喜歡上工作’?！?/span>

有的人很幸運(yùn)，在很小的時(shí)候就確立一生志向。比如漫畫大師蔡志忠，四歲半就知道自己喜歡畫畫，愿意畫一輩子。

其實(shí)，像蔡志忠這樣的人，只是人群中的極少數(shù)。

大部分人活得渾渾噩噩，活到二十多歲、三十多歲，換了好幾份工作，依然不知道自己到底喜歡什么。

年輕時(shí)候的稻盛和夫也一樣。在大學(xué)，學(xué)的是冷門專業(yè)，畢業(yè)后，找不到工作。幸虧老師給他介紹給一家生產(chǎn)絕緣瓷瓶的公司。然而，這家公司瀕臨倒閉，已經(jīng)好幾月發(fā)不出工資。稻盛和夫想要辭職，可家人不允許，擔(dān)心他找不到工作。

怎么辦呢？稻盛和夫轉(zhuǎn)念一想，反正都走不掉了，干脆安下心來(lái)工作好了。他把鍋碗瓢盆都搬到公司，整天整夜想著工作上的事情。終于，研究出一種新型陶瓷材料。公司因?yàn)樗陌l(fā)明，經(jīng)營(yíng)情況大有好轉(zhuǎn)。

稻盛和夫的這段經(jīng)歷告訴我們一個(gè)道理：如果你不知道自己熱愛什么，專注當(dāng)下的工作，就能心生熱愛。

稻盛和夫把人可以分為三種：第一種是點(diǎn)火就著的“可燃型”，第二種是怎么都燒不起來(lái)的“不燃型”，第三種是自己能燃燒的“自燃型”。

如果想要成功，就一定要做第三種“自燃型”，這種人不會(huì)“等領(lǐng)導(dǎo)安排了才去干”，而是“在領(lǐng)導(dǎo)安排之下就自發(fā)去干”。

只有積極主動(dòng)，點(diǎn)燃熱情，眼下的困境才能迎來(lái)轉(zhuǎn)機(jī)。

2、衡量自己的能力要用“將來(lái)進(jìn)行時(shí)”

稻盛和夫在《干法》中寫道：“人的能力這個(gè)東西，絕不是一成不變的。所謂'能力’，歸根到底，應(yīng)該采用'將來(lái)進(jìn)行時(shí)’來(lái)估量。從應(yīng)該到達(dá)的未來(lái)的某一點(diǎn)倒算→評(píng)估自己現(xiàn)有的能力→再考慮用何種方法提高自己的能力。”

打個(gè)比方，假設(shè)你現(xiàn)在的能力值是70分，你領(lǐng)導(dǎo)給你安排的任務(wù)比較難，需要能力值80分的人才能完成。你敢不敢去接這項(xiàng)任務(wù)？

稻盛和夫的建議是，要勇于接受那些比自己能力更高的挑戰(zhàn)。如果你后退了，你的能力就永遠(yuǎn)停留在原地，但是你接受了挑戰(zhàn)，并且完成了，那么你的能力值就會(huì)從70分飆升到80分。

我們常說(shuō)“走出舒適圈”，其實(shí)是一樣的道理。

3、想要有幸福的人生，就要有正面的思維方式

什么是正面的思維方式呢？稻盛和夫在《干法》中寫道：

“積極向上，具有建設(shè)性；善于與人共事，有協(xié)調(diào)性；性格開朗，對(duì)事物持肯定態(tài)度；充滿善意；能同情他人，寬厚待人；誠(chéng)實(shí)、正直；謙虛謹(jǐn)慎；勤奮努力；不自私，無(wú)貪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望等。”

其實(shí)這就是作為一個(gè)正直的人，應(yīng)有的品質(zhì)?？雌饋?lái)似乎很簡(jiǎn)單，但是做起來(lái)并不容易。

稻盛和夫大學(xué)剛畢業(yè)，找不到工作的那段時(shí)間，曾經(jīng)自暴自棄地想：要不然去混黑社會(huì)好了。來(lái)錢快，不辛苦。幸好他沒有遵從負(fù)面的思維方式，而是踏踏實(shí)實(shí)地做事，正正直直地做人。

稻盛和夫的智慧，一篇文章說(shuō)不完。感興趣的可以把他寫的《干法》找來(lái)看一看。到底應(yīng)該怎么干，才能在職場(chǎng)上節(jié)節(jié)高升？經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫用他80年的人生閱歷，給出了自己的答案。我們沒有辦法像馬云一樣，當(dāng)面向稻盛和夫請(qǐng)教，但是我們可以在文字里“偷師”，學(xué)一點(diǎn)人生智慧。