在你明白網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷需要掌握的技巧之前，你首先要知道，現(xiàn)在網(wǎng)上找工作已經(jīng)越來(lái)越受求職者的關(guān)注，也越來(lái)越受到企業(yè)有關(guān)人士的青睞，無(wú)論是找工作還是招聘，通過(guò)人才網(wǎng)找工作都是互惠雙盈的。
一、做不了鳳尾就做雞頭。
如果大企業(yè)比做鳳凰，中小企業(yè)比做山雞的話，相信很多人看重鳳凰，但就網(wǎng)上企業(yè)發(fā)布的招聘信息而言，不同企業(yè)的側(cè)重點(diǎn)可不同，大企業(yè)招聘一般在電視、報(bào)紙媒體都已經(jīng)比較普遍了，他們?cè)诰W(wǎng)上發(fā)招聘往往還可以稍帶宣傳企業(yè)形象，而且很多都以此為重點(diǎn)，所以他們?cè)诰W(wǎng)站發(fā)布招聘信息往往并不以招聘為目的，而是在乎網(wǎng)站對(duì)本企業(yè)的宣傳效果。而中小企業(yè)在網(wǎng)上招聘往往就是要立竿見(jiàn)影的效果，所以更加注重網(wǎng)上的招聘質(zhì)量。弄清楚這一點(diǎn)，您投簡(jiǎn)歷時(shí)，不要對(duì)大公司的招聘抱有太大希望，還這樣的企業(yè)往往很多人都在應(yīng)聘，您需要格外關(guān)注那些急于用人的中小企業(yè)，更容易應(yīng)聘成功，很多人都希望做鳳凰，但未必如愿，能在山雞隊(duì)伍里成為僥僥者總比兩手空空要好。
二、多找本地人才網(wǎng)站，不要找全國(guó)范圍的。
不要找全國(guó)型的招聘網(wǎng)站，因?yàn)檫@樣的網(wǎng)站涉及范圍太廣了，跟你競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手會(huì)很多，要找網(wǎng)站就找本地的，能找當(dāng)?shù)氐木驼耶?dāng)?shù)氐?，以煙臺(tái)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)為主的，一個(gè)都本地的，便于去應(yīng)聘，比如煙臺(tái)分類(lèi)媽媽人才網(wǎng)是面向煙臺(tái)地區(qū)的，招聘信息以煙臺(tái)為主，作為煙臺(tái)求職者自然可以方便的到煙臺(tái)本地應(yīng)聘。
三、不要錯(cuò)過(guò)以往的招聘信息。
一般人包括我在內(nèi)都喜歡看最新招聘信息，尤其是當(dāng)日的招聘信息，所以我們投簡(jiǎn)歷就格外偏好于這些信息， 試想想看，你愿意投簡(jiǎn)歷，他也愿意投，這樣勢(shì)必造成應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)激烈，還不如找一些已經(jīng)停了很長(zhǎng)時(shí)間的職位，這樣成功率反而會(huì)更高一些。
四、簡(jiǎn)歷盡量跟大企業(yè)掛鉤。
相信很多企業(yè)都會(huì)對(duì)應(yīng)聘者是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)感興趣，他們也會(huì)以此為關(guān)鍵詞搜索，如果您曾經(jīng)在大企業(yè)工作過(guò)，肯定會(huì)有優(yōu)勢(shì)，最好能跟大企業(yè)沾上邊，僅從網(wǎng)站搜索的角度，他們搜索的時(shí)候就會(huì)很容易搜到你，哪怕只是曾經(jīng)希望在這樣的大企業(yè)工作，或者與這樣的大企業(yè)有過(guò)一面之緣，也可以說(shuō)一說(shuō)，這樣可以增加你的簡(jiǎn)歷被瀏覽的機(jī)會(huì)，不過(guò)，介紹時(shí)要切合實(shí)際，夸夸其談也會(huì)留下不好的印象。
五、簡(jiǎn)單設(shè)置讓投遞簡(jiǎn)歷排在最前面。
投簡(jiǎn)歷怎樣讓企業(yè)最先發(fā)現(xiàn)你，你可以利用投遞郵箱簡(jiǎn)單進(jìn)行一下設(shè)置，有些郵箱支持設(shè)置發(fā)件顯示日期，你可以把這個(gè)日期設(shè)置盡量超前，設(shè)置成未來(lái)的日期（如果郵箱不支持此功能的話）你可以把電腦系統(tǒng)時(shí)間更改一下，這樣你發(fā)的郵件就會(huì)排在前面，當(dāng)然企業(yè)也最選看到你的簡(jiǎn)歷哦。
六、要經(jīng)常多登陸網(wǎng)站看看。
相當(dāng)一部分求職者，在人才網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷以后就不管不問(wèn)了，這是最不理智的，你記得很多企業(yè)并不會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你的，而是你要主動(dòng)與企業(yè)打交道，通過(guò)投簡(jiǎn)歷讓企業(yè)知道你隨時(shí)關(guān)注他，他才能更關(guān)注你，你可以試著登陸完善你的簡(jiǎn)歷，也許你剛注冊(cè)的時(shí)候填資料的時(shí)候還不完整，或者又想起了什么，都是可以完善的。
七、不要只說(shuō)企業(yè)的好話，簡(jiǎn)歷也要個(gè)性化。
要結(jié)合實(shí)際，讓自己的人才履歷更加個(gè)性化，你投簡(jiǎn)歷可以試著說(shuō)這個(gè)企業(yè)的缺點(diǎn)和不足，要比說(shuō)一些千入篇一律的對(duì)企業(yè)的恭維的話反而要好些，雷人的語(yǔ)言有時(shí)候也可以用一下，反正就是讓你的簡(jiǎn)歷能新穎一些，多個(gè)性化，更加給力。人才網(wǎng)有些向企業(yè)投簡(jiǎn)歷時(shí)自動(dòng)的設(shè)置，盡量不用這些自動(dòng)的設(shè)置，而手動(dòng)的輸入一些自己新穎的內(nèi)容那最好了，有助于給企業(yè)留下印象。
八、簡(jiǎn)歷介紹盡量詳細(xì)，不要因?yàn)槁毼徊幌喾筒桓彝逗?jiǎn)歷。
需要什么職位，最其碼讓人知道你有什么求職意向，要將自己的相關(guān)愛(ài)好、特長(zhǎng)多做介紹。很多企業(yè)招聘職位往往并不那么具體，他們發(fā)布招聘要求時(shí)往往有時(shí)候只是為了例行公事，比如對(duì)方要求有3年經(jīng)驗(yàn)，你只有2年，你就認(rèn)為不符合要求，要知道你多投一份簡(jiǎn)歷就意味著有可能多得到一次面試的機(jī)會(huì)，就業(yè)機(jī)會(huì)也就增加了一些。
以上就是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷需要掌握的技巧，您掌握了一些技巧，為您求職成功又增加了籌碼。
