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一線城市年均工資超10萬?概念模糊,存在誤導(dǎo)

【原創(chuàng)】

一線城市年均工資超10萬?

概念模糊,存在誤導(dǎo)

(非特別標(biāo)注,文章皆為譚浩俊原創(chuàng))


據(jù)媒體氣道,截至7月4日,北上廣深四座一線城市2018年年均工資數(shù)據(jù)全部出爐。從數(shù)據(jù)來看,北京市平均工資排名第一,城鎮(zhèn)非私營單位達(dá)145766元、城鎮(zhèn)私營單位達(dá)76908元。排名第四的廣州市2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為109879元、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為66719元。2018年廣州、深圳兩市非私營單位平均工資都以較高增速沖進(jìn)“10萬元俱樂部”,真正與京滬構(gòu)成一個梯隊。

相關(guān)媒體在發(fā)布這些消息時,都把“10萬元”當(dāng)作吸引眼球的最大看點,用了“一線城市年均工資均超10萬”這樣的標(biāo)題,或者在表達(dá)時,特別強(qiáng)調(diào)了“10萬元”這個概念,以增強(qiáng)文章的吸引力和感染力,甚至是誘惑力。事實也充分證明,消息發(fā)布后,“10萬元”確實引來了廣泛關(guān)注,也引發(fā)了一定爭論。

從發(fā)布的數(shù)據(jù)來看,一線城市的年均工資確實已經(jīng)超過了10萬元,前提是,不是全部企業(yè),而是非私營單位。以年均工資水平最高的北京市為例,非私營單位的年均工資已經(jīng)達(dá)到145766元,處于比較高的水平??墒牵綘I單位年均工資只有76908元,是非私營單位的一半略多,占比為52.7%。也就是說,如果把私營單位也列入其中,即便是北京市,可能也未必能夠超過10萬元。因為,不同于其他地區(qū),北京非私營單位所以工資高,除了機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外,北京聚集了許多央企、特別是央企總部。如果剔除央企因素,北京的非私營單位工資也不會有這么高。

這也意味著,所謂的年均工資“10萬元俱樂部”,只不過是一個群體的概念,而非整體概念。如果用群體概念替代整體概念,那年均工資還可以更高。譬如銀行群體、IT行業(yè)群體、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)群體等,肯定遠(yuǎn)高于非私營單位。按這樣的比較法,豈不有“20萬元俱樂部“、”30萬元俱樂部“誕生了。

退一步講,就算一線城市年均工資超過了10萬,購買力如何,也是一個重要考量,一個不能忽視的問題。要知道,一線城市的房價也是全國最高的。按照相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù),北京市2018年的房價平均達(dá)到了6萬,上海則超過5萬,深圳與廣州也在5萬左右。也就是說,一年的工資,也就購買到2個平方米的房子面積。一套90平方米的房子,需要40多年的工資才能買到,且必須不吃不喝。更重要的,房子對多數(shù)居民來說,買是正道。那么,住房就是居民的生活必須品,而非一般商品。居民的收入,會主要用于購房。在房價如此之高的情況下,所謂一線城市年均工資超過10萬,就不是一個很具說服力的消息。

數(shù)據(jù)有沒有影響力,有沒有含金量,能不能讓居民感受得到,除了收入要不斷增長、不斷增多外,更要看購買力,看轉(zhuǎn)化成消費的效率。對廣大居民來說,收入低一點可以容忍,買不到心理能夠接受的東西,就難以接受了。收入再高,實際購買力不高,也是白搭。特別在非私營單位和私營單位工資呈現(xiàn)兩極分化的格局下,年均工資越高,可能意味著私營單位的購買力越弱。很多方面的價格,可能會隨著高收入人群的需求變化而變化。傳遞到中低收入人群中,就是購買力下降,生活成本上升,收支矛盾加劇。如一線城市孩子的入園費、各種興趣班收費、校外補(bǔ)習(xí)費、月嫂費、保姆費、交通費等,都在快速上漲。同時,房屋租金也在隨著房價水漲船高。如此一來,居民的生活成本就會越來越高,收入轉(zhuǎn)化成購買能力的效率就會越來越差。

所以,媒體切不可為了吸引眼球,夸大一線城市年均工資的水平,用非私營單位的年均工作誤導(dǎo)輿論和公眾,誤讓公眾認(rèn)為全體員工年均工資都跨入“10萬元俱樂部“了。對年均工資的問題,還是要實事求是地報道,而不要抓住其中能夠吸引眼球的東西夸大其詞。如果真的想讓輿論和公眾接受,更好地引起輿論與公眾的思考,就應(yīng)當(dāng)對年均工資存在的問題、產(chǎn)生問題的原因等進(jìn)行分析,并提出建議和對策,正確引導(dǎo)輿論和公眾客觀、理性地看待工資增長,看待手中的錢的含金量,切莫讓低于平均工資水平的人群產(chǎn)生自卑感和不滿情緒。社會的穩(wěn)定,還是要以中等收入人群的擴(kuò)大為基礎(chǔ),形成橄欖型社會收入分布結(jié)構(gòu),而不是非私營單位和私營單位的兩極分化,更不是一線城市的收入與房價不匹配、與生活成本不協(xié)調(diào)。

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