送禮五步法,很多人都搞錯(cuò)了。今天教你送禮五步法,接下來的1分鐘,很可能會(huì)改變你的命運(yùn)。小林入職單位八年,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,業(yè)績(jī)尚可,無奈始終原地踏步。眼看自己錯(cuò)過一批又一批的晉升機(jī)會(huì),內(nèi)心郁悶。終于鼓起勇氣請(qǐng)辦公室張主任請(qǐng)教。小林是張主任親手招進(jìn)來的好苗子,一直保持在上下級(jí)的關(guān)系。安排啥干啥?其他私人關(guān)系沒有。小林請(qǐng)張主任吃飯,張主任也想敲打一下小林,三杯白酒下肚,不勝酒力的小林,終于吐露心聲。
說主任,我是您親手招進(jìn)來的,您是我唯一能說上話的人,您可要幫我。我干了八年了,比我晚來的,比我年齡小的同事都提拔了。領(lǐng)導(dǎo)為什么把我當(dāng)空氣?
張主任酒后吐真言說:今天我掏心窩子跟你說幾句。第一句話你也知道,你是我親手招進(jìn)來的,你八年之后才請(qǐng)我吃飯。
第三句話你遇到難處了,這就是問題的根源。職場(chǎng)如江湖,江湖不是打打殺殺,而是人情世故。領(lǐng)導(dǎo)不熟悉你,不了解你不認(rèn)可你,不把你當(dāng)自己人,能人一大堆,憑什么用你?你算哪根蔥?小林恍然大悟,立即向老主任檢討,并虛心請(qǐng)教如何改進(jìn)的秘訣。
張主任酒后吐真言,私受小林。五個(gè)維護(hù)關(guān)系的潛規(guī)則。第一個(gè)原因,領(lǐng)導(dǎo)說原則上不行,那就是可以辦,那就是基本辦不了。所以混職場(chǎng),你首先學(xué)會(huì)聽話聽音,為什么要提拔你?不行也行。
第二個(gè)原因,求人辦重要的事情,只有兩條路,一次性完成交易。但是現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),如果不對(duì)你知根知底,一般不會(huì)接受,反而會(huì)讓他躲避你。要么就要前面鋪墊。千萬不要有臨時(shí)抱佛腳的思想,平時(shí)不用心經(jīng)營關(guān)系,到了用人家的時(shí)候,人家就會(huì)收嗎?你把他當(dāng)辦事的工具,他的心里是不會(huì)舒服的。
第三個(gè)原因,你給領(lǐng)導(dǎo)送禮,領(lǐng)導(dǎo)婉拒或不見你。第一個(gè)原因,你們沒有感情的鋪墊,他對(duì)你不熟悉,不了解,不敢輕易接受你的禮物。
第二個(gè)原因,領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你,不接受你,不想把你當(dāng)自己人,你送禮的價(jià)值不到位,領(lǐng)導(dǎo)看不上眼,也不想跟你扯上關(guān)系,嫌麻煩,怕收了禮物,背負(fù)人情債。
第四個(gè)原因,你太窮,領(lǐng)導(dǎo)知道窮人的禮最好別收,因?yàn)楦F人把錢看得太重,如果他提拔你了,擔(dān)心你就會(huì)變本加厲,撈回來,最終可能連累他。
第四個(gè)原因,跟領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系,需要提前鋪墊,要讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有四個(gè)判斷。一是你有向領(lǐng)導(dǎo)靠攏的誠意。二是你在慢慢拉近私人感情,你至少要知道領(lǐng)導(dǎo)的住址吧。
第三個(gè)原因,是你有知恩圖報(bào)的品行,不會(huì)成為白眼狼。四領(lǐng)導(dǎo)即使不辦事,你也不會(huì)翻臉,對(duì)你比較放心,判斷你不是那種喂不熟的人。
第五個(gè)給領(lǐng)導(dǎo)第一次送禮,拉近關(guān)系,最好的由頭是感謝。因?yàn)楦兄x屬于過去式,而不是將來,是領(lǐng)導(dǎo)沒有心理負(fù)擔(dān)。尋找感謝的理由,要有具體的事項(xiàng)支撐。比如張主任,上次您給我一次培訓(xùn)名額,讓我獲益匪淺,進(jìn)步很快。一直想找個(gè)機(jī)會(huì)當(dāng)面感謝。沒有別的任何意思,就是想表達(dá)我的謝意,否則我的心里過不去這個(gè)坎。希望您給我這個(gè)面子,你看看,你要把送禮轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)給你面子,而不是貪圖你的那點(diǎn)禮品。視頻左下方這套職場(chǎng)權(quán)謀,晉升108招的內(nèi)部課程,能夠提升你職場(chǎng)的總體認(rèn)知,課程里深度地剖析了職場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心,以及如何平衡人性,厲害的關(guān)系。所有想在職場(chǎng)快速升職加薪。少走彎路的小伙伴,一定要去聽一聽,讓你在職場(chǎng)不再踩坑,快速升職加薪!
本站僅提供存儲(chǔ)服務(wù),所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請(qǐng)
點(diǎn)擊舉報(bào)。