不少學員至今對企業(yè)的好多職務設置不太明白。諸如：總監(jiān)和經理到底有什么區(qū)別？總裁和CEO到底有什么區(qū)別？執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事到底有什么不同？等等。這些都屬于職務設置的問題。借此，與各位分享，做企業(yè)管理工作的，必須要界定清楚。
總監(jiān)和經理的職位是有本質區(qū)別的。
總監(jiān)，是企業(yè)的經營類崗位。經營，就是經濟運營，以經濟效益為核心。凡是總監(jiān)崗位，例如：人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、技術總監(jiān)、行政總監(jiān)... ...都與企業(yè)的經營相關。這類職位關乎企業(yè)的成本、投資、回報等指標。例如，財務總監(jiān)，這個崗位的本質工作就兩項：一個是投資分析和決策的事情；一個是融資的事情。沒錢了，找財務總監(jiān)；有錢了，不知道怎么投資，也要找財務總監(jiān)。其它的事兒就不要找總監(jiān)了。
財務經理，是企業(yè)的管理類崗位。管理，就是管轄治理，圍繞制度、流程、表格做文章，講求的工作效率。這個崗位的本質工作就三項：票據、賬務和資金。把帳做好，把票據和資金管好，就可以了。以此類推，希望各位舉一反三。
