述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部或管理者結(jié)合職責(zé)要求，向上級(jí)、職工或群眾代表陳述崗位職責(zé)履行情況，接受工作評(píng)議監(jiān)督的一種事務(wù)性文書。
一、述職報(bào)告要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的高度
學(xué)以增智、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以致用。
①學(xué)習(xí)方面，既要講自己一個(gè)階段以來，學(xué)什么，怎么學(xué)，又要談?dòng)惺裁葱抡J(rèn)識(shí)、新感悟，對(duì)負(fù)責(zé)或分管的工作有哪些新思路、新要求，還要講自己如何帶頭學(xué)。
②作風(fēng)方面，既要講自己如何真抓實(shí)干、廉潔自律，又要談如何嚴(yán)格要求、管好身邊人和下屬部門單位。
二、述職報(bào)告要體現(xiàn)概括的精度
述職報(bào)告要有清醒的定位，在表述上必須注意把握。
①自己重點(diǎn)部署、重點(diǎn)推動(dòng)、重點(diǎn)督促的工作可以展開講，最好把領(lǐng)導(dǎo)本人組織協(xié)調(diào)的過程也帶上幾句。
②再講取得的工作成效，從中可以看到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮的作用。
三、述職報(bào)告要體現(xiàn)陳述的梯度
①要找準(zhǔn)職責(zé)定位：既要履職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān)，又要自加壓力、注重創(chuàng)新；
②要找出成績(jī)和亮點(diǎn)：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)自己因地制宜開拓創(chuàng)新的工作，做出富有借鑒推廣意義的典型經(jīng)驗(yàn)，要濃墨重彩，充分展示；
③要統(tǒng)籌兼顧：取其亮點(diǎn)下大筆墨，其他工作也要有所體現(xiàn)，哪怕點(diǎn)到為止或一筆帶過也好。
四、述職報(bào)告要體現(xiàn)情感的濃度
述職報(bào)告的最大特色在于“述”，既可以大量使用敘述的表達(dá)方式，同時(shí)也可以穿插議論和抒情。
①敘述不等于羅列，敘述要真正產(chǎn)生打動(dòng)人的力量，還在于以情取勝；
②適當(dāng)?shù)淖h論和抒情，一定能為述職報(bào)告增色不少，并把領(lǐng)導(dǎo)自己履職中最“閃光”的東西成功地展示給聽眾。
五、述職報(bào)告要體現(xiàn)改進(jìn)的風(fēng)度
述職報(bào)告雖然以講成績(jī)?yōu)橹?，但也不能回避遮掩缺點(diǎn)、問題和不足之處。
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