千古人性：馬善被人騎，人善被人欺。為什么老實(shí)人總是吃虧呢？總有人用阿Q精神自我安慰：老實(shí)人吃苦是福。職場(chǎng)上，只見(jiàn)過(guò)老實(shí)人吭哧吭哧地干活，誰(shuí)見(jiàn)過(guò)老實(shí)人被提拔成領(lǐng)導(dǎo)的？為什么老實(shí)人只被利用不被重用呢？別怪（領(lǐng)導(dǎo)）老板眼瞎，也有老實(shí)人的問(wèn)題，這5點(diǎn)寫(xiě)透了。
第一，晉升的底層邏輯與老實(shí)無(wú)關(guān)。職場(chǎng)的底層邏輯是什么？不是本分老實(shí)、勤勞吃苦、加班加點(diǎn)、任勞任怨，而是“利益”二字。如果“老實(shí)”也是被提拔的充分必要條件，那么，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該都是挖煤、掏糞、掃大街的。你不能給上級(jí)帶來(lái)利益，人家憑什么提拔你，憑你老實(shí)巴交嗎？
第二，老實(shí)人性格軟弱。老實(shí)人之所以老實(shí)，不是外力影響，而是內(nèi)在性格。多數(shù)老實(shí)人的骨子里還是性格軟弱的，不敢駕馭人，不忍利用人，不愿打壓人，做不到心狠手辣?，F(xiàn)在的人都是三個(gè)人五個(gè)心眼，誰(shuí)都不是省油的燈，你駕馭不了這種團(tuán)隊(duì)，怎么能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)呢？現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中，只見(jiàn)老實(shí)人被欺負(fù)的，沒(méi)見(jiàn)過(guò)老實(shí)人能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。
第三，老實(shí)人有討好型人格。很多老實(shí)人天性中帶有討好型人格，不敢得罪人，不忍拒絕人。別人提出要求，老實(shí)人會(huì)首先考慮對(duì)方的感受，害怕自己的拒絕讓對(duì)方不高興，歸根到底還是你擔(dān)心被人給你打差評(píng)，讓你沒(méi)有安全感和存在感。如果誰(shuí)使喚你都行，你做的破事越多，越耽誤做正事，你還傻傻地以為自己是助人為樂(lè)，殊不知種了別人的地，荒了自己的責(zé)任田，人財(cái)兩空。
第四，老實(shí)人比較局限。多數(shù)老實(shí)人的性格都比較固執(zhí)，堅(jiān)持原則，愛(ài)鉆牛角尖，不懂原則性與靈活性的結(jié)合，往往辦不成大事，陷在具體的條條框框里跳不出來(lái)。并非說(shuō)堅(jiān)持原則有錯(cuò)，而是片面堅(jiān)持原則，不利于打開(kāi)局面。當(dāng)今時(shí)代，計(jì)劃趕不上變化，老實(shí)人不愿意突破自己的局限，歸根到底還是自己的開(kāi)拓意識(shí)不夠。凡干大事者，誰(shuí)不是突破條條框框、打開(kāi)新天地的？
第五，老實(shí)人不愿送禮。多數(shù)老實(shí)人比較傳統(tǒng)，認(rèn)為天道酬勤、只要努力就能成功、是金子總會(huì)發(fā)光的，所以，他認(rèn)為混職場(chǎng)，只要做好本職就行了。見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)張不開(kāi)嘴，不會(huì)嘴上抹蜜、拍馬溜須、阿諛?lè)畛校鼊e提請(qǐng)客送禮了。嘴笨、不會(huì)說(shuō)話、不懂張羅吃吃喝喝的老實(shí)人，怎么能在社會(huì)上混得開(kāi)呢。所以，上級(jí)都愛(ài)倡導(dǎo)“不讓老實(shí)人吃虧”，因果關(guān)系是，老實(shí)人就是吃虧?。?/p>
行走職場(chǎng)，老實(shí)人只有兩個(gè)“好詞”：第一個(gè)詞，對(duì)那些不漂亮的女孩來(lái)說(shuō)，嫁給老實(shí)人踏實(shí)。第二個(gè)詞，千萬(wàn)別惹急了老實(shí)人，否則，你連求饒的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。領(lǐng)導(dǎo)都是精明人，不會(huì)直接欺負(fù)老實(shí)人，口口聲聲說(shuō)要善待老實(shí)人，給榮譽(yù)給先進(jìn)給表?yè)P(yáng)，但決不會(huì)把老實(shí)人當(dāng)自己的心腹來(lái)重用。所以，作為老實(shí)人，一定要看明白這些人性和底層邏輯，小心被人利用了還感謝別人，被人賣(mài)了還替人家數(shù)錢(qián)，別等到被卸磨殺驢時(shí)才后悔。共勉。
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