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職場不可忽視的八大禮節(jié)
職場不可忽視的八大禮節(jié)
發(fā)表于:2010-09-13 15:24 | 評論:0 | 閱讀:64 | 類別:職場經(jīng)驗
      職場雖然不是社交場,但是必要的禮節(jié)是不能忽視的,否則別人會覺得你沒有禮貌,沒有家教,從而影響到對你這個人的素質產生看法,所以職場禮節(jié)是職場交際不可或缺的武器,今天我們就來告訴大家職場不可忽視的八大禮節(jié)。

  禮節(jié)一要讓老板找到你

  對老板最大的尊重就是要讓老板找到你,不要以為下班了就可以關機了,手機存在的意義就是保持通訊,有卻不帶、帶了不開、開了不接、漏接不回。如果老板有急事找不到你,那么你在老板心中的地位可想而知了,一個不愛公司的人怎么會被老板器重呢?

  禮節(jié)二不要直呼老板或者領導和同事的名字

  直呼其名是非常不禮貌的,你可以在姓前加個“老”字或者“小”字或者英文名,這個是對他人最起碼的尊重。

  禮節(jié)三當老板站著說話時,你也要站著

  “坐者尊,站者卑”是常識,所以我們遇見敬重的長輩會懂得讓座。老板可以坐著回復你的話,但是,除非你有任何重大傷殘,否則當老板來到你面前時,都該起身相迎。

  禮節(jié)四向同事打探隱私

  無論是誰都有自己的隱私,因此隨意去打聽別人的隱私是非常不道德的,別人愿意說,你就聽,不愿意說,你就不問,這個才是做人最基本的操守。

  禮節(jié)五老板沒開口,你卻說不停

  老板給你面子帶你出去見世面,你也別忘了給他留面子,請注意自己的身分與分寸。有酒食,先生饌;有提問,老板回。無論你立意多正確又多急于表現(xiàn)自我,在老板發(fā)言之前搶話,就是罪無可赦的“白目”。

  禮節(jié)六在辦公室說人壞話

  你可能會討厭一個人,不過我們做人要有修養(yǎng),要有內涵,再討厭一個人也不能在辦公室明目張膽的說別人壞話,有些事情,自己心里知道就可以了。

  禮節(jié)七犯錯借口一大堆

  犯錯了就要認錯,認錯不如改錯。對失誤沒有勇氣承擔,只會怪東怪西就是不怪自己的人,是構不上成功者的條件。

  禮節(jié)八乘坐上司或者同事駕駛的汽車時,一個人坐到后座去

  這是一個很多人都容易犯的錯誤,如果你乘坐同事駕駛的汽車,而只有你一個乘客的話,切忌不要一個人坐到后座上去,尤其是乘坐老板或上司駕駛的汽車的時候更加是大忌,這仿佛你把對方當成了一個司機。你應該坐到司機旁邊的前座上去。如果有兩個或者以上的同事一起乘坐,那么一定要有一個人坐到前座上去。

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