年入10萬，相當(dāng)于月入8333元，這在二十年前是屬于天文數(shù)字。而現(xiàn)在很多人覺得這樣的收入在一線城市并不算太高。但是，我們認(rèn)為，每個(gè)月收入8333元已經(jīng)算是高薪了。因?yàn)椋?018年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月社會(huì)平均工資是6871元，私營單位只有4131元。可以肯定的是，如果把社會(huì)上的個(gè)體戶和投資人與其分開，僅是說工薪階層的年收入超過十萬已經(jīng)是非常高的收入了。
年入十萬，如果按照國家統(tǒng)計(jì)局標(biāo)準(zhǔn)，是屬于中高收入群體。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局最新公布的２０１８年《全國時(shí)間利用調(diào)查公報(bào)》，低收入群體是調(diào)查收入對(duì)象月收入在2000元以下的群體；中等收入群體是指月收入在2000至5000元的群體；而5000元到1萬元屬于中高收入群體，月收入萬元以上屬于高收入群體。
如果拿上海和北京等一線城市來看，北京2018年社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，就業(yè)人員平均工資為94258元，相當(dāng)于月薪7855元，而上海的社會(huì)就業(yè)人員平均工資是月薪8211元。所以，即使在上海、北京等一線城市，年收入10萬也是戰(zhàn)勝了當(dāng)?shù)仄骄べY水平。更何況平均工資往往都滲有水分，這意味著絕大多數(shù)人是達(dá)不到平均工資水平的。
再來看僅次于一線城市的二線城市，天津2018年人均到手月薪4209元，8000元以下占比高達(dá)88%。南京，月薪8000元以下占84%。就連深圳這樣的一線城市，月薪在8000元以下的占比也高達(dá)77%。而那些經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力較強(qiáng)的二線城市，當(dāng)?shù)鼐用竦牡绞止べY收入也在4000-6000元之間。三四線城市工資則更低，月均三千元。所以，月均收入8333元，即使是在大城市也算是高收入群體。要說能打敗國內(nèi)90%的工薪族非常保守的估算。
現(xiàn)在有些人提出，按照我國每年社會(huì)平均工資的高速增長，年入10萬元將會(huì)越來越普遍，在不久的將來，就連馬路清潔工和看門大爺都能夠年入10萬元。對(duì)此，我們認(rèn)為這種觀點(diǎn)是有錯(cuò)誤的：一是，過去幾年我國民眾收入快速增長，是因?yàn)槲覈丝诩t利的快速釋放，過去人的勞動(dòng)力不值錢，現(xiàn)在勞動(dòng)力越來越被社會(huì)重視，但隨著經(jīng)濟(jì)下行，這種人口紅利釋放到頭了，日益上漲的工資會(huì)讓企業(yè)感到壓力很大。
另一方面，發(fā)達(dá)國家工薪階層收入相對(duì)很高，是因?yàn)槠髽I(yè)賺得到錢，比如蘋果的銷售利潤有一大半留給自己，只有一小塊留給自己的合作伙伴，所以蘋果公司才能給員工發(fā)放高薪。而中國企業(yè)多數(shù)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，服務(wù)型行業(yè)，除非人民幣大幅貶值，否則無法支撐起所有員工年收入十萬元以上的薪酬。
年收入達(dá)到10萬的人，基本上可以打敗全國90%以上的工薪階層。因?yàn)?，不僅是一線城市的平均工資達(dá)不到10萬，二三線城市更是離開這個(gè)目標(biāo)也存在差距?？赡芎芏嗳苏J(rèn)為，再過幾年絕大多數(shù)人都可以達(dá)到年入10萬以上的標(biāo)準(zhǔn)。但是，薪酬收入要提高，與企業(yè)效益和經(jīng)濟(jì)高增長分不開，如果僅僅是過去勞動(dòng)力價(jià)值被低估，那現(xiàn)在恢復(fù)到合理估值，如果再要大幅上漲那一定要生產(chǎn)力大幅提高。
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