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【工作交流】楊雙穩(wěn):這一年,作風(fēng)建設(shè)在路上

這一年,作風(fēng)建設(shè)在路上

文/楊雙穩(wěn)

2020年工作總結(jié)

這一年,我們仰望星空。以國家、省市縣各級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求為引領(lǐng),以局黨委《黨建引領(lǐng)融合發(fā)展》為依托,以解決好教育系統(tǒng)頻發(fā)的問題為目標(biāo),立足實際,深入調(diào)查研究,做好頂層設(shè)計,制定了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)十四五規(guī)劃,下發(fā)了教育系統(tǒng)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點,我們計劃用一年時間抓實警示教育、抓嚴(yán)問責(zé)處理,在厚植教職工規(guī)矩意識的同時形成高壓震懾,盡最大能力減少信訪案件數(shù)量。用兩年時間健全制度體系、抓好全員監(jiān)督,在補齊制度短板的同時建成全員監(jiān)督體系;用三年時間用好民意測評、做好典型引領(lǐng),在群策群力共治共建提高辦學(xué)滿意率的同時,提升廣大教職工的職業(yè)幸福感。我們的目標(biāo)是“健全制度體系、多措并舉、預(yù)防為主、打造激濁揚清、風(fēng)清氣正的教育教學(xué)氛圍”。
這一年,我們腳踏實地。針對近年來教育系統(tǒng)頻發(fā)的問題,轉(zhuǎn)變工作方式,由原來的被動受理到主動出擊,扎實開展師德師風(fēng)警示教育專題講座26場,受眾教師2700余人。講座通過對近年來查處的典型案例進行通報和剖析,讓教師明確紀(jì)律處分對個人造成的影響,以案為鑒,以案為警,幫助廣大教師筑牢為師之初心,守住師德之底線。我們的目的是做好前期預(yù)防,減少信訪案件數(shù)量。
這一年,我們健全制度體系。以從嚴(yán)治教“三項規(guī)定”為依托,陸續(xù)下發(fā)了《中小學(xué)(幼兒園)教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則》、《大荔縣教育局教職工違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等相關(guān)制度文件,同時根據(jù)縣委第一巡查組巡查整改意見,擬定了《大荔縣關(guān)于學(xué)校落實“三重一大”決策制度的實施細則》,我們的目的就是織密紀(jì)律網(wǎng)絡(luò),筑牢制度籬笆。
這一年,我們夯實目標(biāo)責(zé)任。與學(xué)校簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,與教師簽訂《廉潔從教承諾書》,層層傳導(dǎo)壓力,我們的目的就是將責(zé)任落實到學(xué)校和教師個人,把責(zé)任分解到末端。
這一年,我們抓實警示通報。嚴(yán)格按照相關(guān)紀(jì)律要求,對違紀(jì)人員處理結(jié)果在一定范圍內(nèi)宣讀,對典型問題和突出問題,不僅在違紀(jì)教師學(xué)校一定范圍內(nèi)宣讀處分決定,同時在全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上進行點名道姓,公開通報曝光,今年通報曝光違規(guī)違紀(jì)人員10人次。我們的目的就是讓處分決定一張紙變成紀(jì)律教育一堂課,用身邊事教育身邊人。
這一年,我們抓嚴(yán)問責(zé)處理。保持“高壓”態(tài)勢不松勁、真刀實槍解決問題,對于教育系統(tǒng)頻發(fā)的熱點問題,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理,今年共立案審查15起,給予黨紀(jì)處分8人次,政務(wù)處分12人次,其中雙重處理5人。我們的目的就是用鐵的紀(jì)律形成高壓震懾。
這一年,我們抓好專項治理。持續(xù)加強教育系統(tǒng)從嚴(yán)治教《三項規(guī)定七項規(guī)范》檢查力度,開展“有償補課”、“違規(guī)推薦教輔資料”、“違規(guī)招生”、“惠民政策落實”“教師違規(guī)體罰學(xué)生”學(xué)生食堂伙食質(zhì)量、規(guī)范辦學(xué)行為、教師工作紀(jì)律等問題專項檢查;專項整治扶貧領(lǐng)城腐敗、漠視侵害群眾利益的微腐敗、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程建設(shè)、違規(guī)收受禮金、嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)操辦“升學(xué)宴”“喬遷宴”、“酒駕醉駕” 等專項治理活動。
這一年,我們重視民意測評。充分利用渭南教育投訴中心民意測評平臺,傾聽群眾心聲。要求各校以民意測評為契機,甄選群眾提出的合理化建議,拿出可行的整改方案,通過開學(xué)典禮或告家長書的形式為家長群眾進行答復(fù)。我們的目的就是幫助各級各類學(xué)校清晰群眾的意愿在哪里?群眾的需求在哪里?群眾的建議在哪里?切實提高辦學(xué)滿意率,提升辦學(xué)質(zhì)量。
這一年,我們探索全員監(jiān)督。積極探索完善學(xué)校與家長、社會全員監(jiān)督機制,增強學(xué)校、教師、家長和社會各界對教師師德師風(fēng)行為的監(jiān)督。學(xué)校層面試行家長家督員制,加強家長對學(xué)校工作的全面監(jiān)督;縣級層面開通了大荔縣教育投訴微平臺,10月份平臺開設(shè)以來,共收到有效問題線索20件,我們的目的就是簡化信訪方式、暢通信訪渠道,擦亮基層監(jiān)督的探頭。
這一年,我們與兄弟股室深度融合,為各類活動、各項工作的順利開展提供堅實的紀(jì)律保障。協(xié)助人事股做好教師招錄、職稱評審工作;協(xié)助脫貧辦做好脫貧攻堅工作;協(xié)助勤辦做好食堂管理工作;協(xié)助教研室做好教學(xué)能手推送工作;做好各類優(yōu)秀人才廉政鑒定工作等等。在這些工作中,我們不僅做好要求的規(guī)定動作,還對各項工作提出我們的合理化建議,確保各項工作公平、高效、平穩(wěn)進行。
這一年,我們公正執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)法。我們得罪了一大波人,明察暗訪傷了校長的面子,紀(jì)律處分教師觸及了違規(guī)違紀(jì)教師的切身利益,但我們走的堅定,我們走的無悔,我們踏石留印、抓鐵留痕,我們寧愿紅紅臉、出出汗,傷一傷違規(guī)違紀(jì)人員的面子,也不愿待問題擴大,傷了我們教職工的里子。在以后,我們還會用鐵的紀(jì)律形成高壓震懾,為創(chuàng)設(shè)風(fēng)清氣正的教育教學(xué)氛圍貢獻力量。
這一年,我們也深刻反思。一是做好公平秤。我們是群眾與教職工之間的紐帶橋梁,以前,我們在面對群眾的訴求時,第一反應(yīng)是怎樣保護我們的教職工,往往出現(xiàn)處理問題不公的現(xiàn)象,甚至造成不良的社會影響,在今后工作中,我們會不帶偏見、客觀公正的做好解釋溝通,保證群眾反映問題得到滿意處理,確保事態(tài)不擴大。二是關(guān)注教職工心理。今年,我們開展了警示教育專題講座專題活動,為廣大教職工送去了紀(jì)法,參加了中國政法大學(xué)組織的“紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升”培訓(xùn)活動后,我們深刻意識到,不僅要為教職工送紀(jì)法,更要送去心理疏導(dǎo),時刻關(guān)注教職工的心理,確保教職工全身心的服務(wù)教育教學(xué)。三是針對違規(guī)違紀(jì)行為絕大多數(shù)都是在8小時以外的現(xiàn)狀,我們形成了自己的課題《怎樣讓教師在8小時以外遵守好紀(jì)律》,在以后的工作中,我們會加強對這個課題的探索,深入基層做好調(diào)查研究,我們的目標(biāo)是力爭兩年內(nèi)完成好本課題,全力打造激濁揚清、風(fēng)清氣正的教育教學(xué)氛圍。
這一年,我也想說聲感謝。感謝薛局長在我們困惑時給我們指點迷津,讓我們堅定向前;感謝薛組長、梅組長在我們面對復(fù)雜問題時的撥云見月明,讓我們高效平穩(wěn)的處理好問題;也感謝其它領(lǐng)導(dǎo)、同仁對我們工作的支持;同時,我還要感謝我們辦公室賀敬剛和董小軍兩位同志,他們業(yè)務(wù)精湛、任勞任怨,無論工作再忙,都能高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù),為我思考我們股室工作發(fā)展方向創(chuàng)造時間和空間,確保我們的工作不盲目,在這里衷心得謝謝你們!
2021年工作設(shè)想
2020年,我們雖然做了大量的工作,取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾的期盼仍有距離,教師違規(guī)推薦教輔資料、體罰學(xué)生等問題時有發(fā)生,學(xué)校在食堂管理、安全管理、工作紀(jì)律執(zhí)行等舊問題依然存在,強制學(xué)生購買校服、參與興趣班、在校就餐等新問題逐漸凸顯,我們面臨的問題依然嚴(yán)峻。2021年,我們計劃在主動出擊做好前期預(yù)防的同時,以問題為導(dǎo)向,查找、補齊管理短板,做好全員監(jiān)督、用好微信咨詢投訴平臺,盡最大力量減少信訪案件,具體做好如下工作:
一是繼續(xù)開展警示教育專題講座,力爭達到全覆蓋,幫助廣大教職工樹牢規(guī)矩意識、底線意識;二是繼續(xù)對熱點問題、難點問題進行嚴(yán)查重處,形成高壓震懾;三是以從嚴(yán)治教“三項規(guī)定”為依托,積極開展專項治理活動;四是以問題為導(dǎo)向,對2020年信訪案件情況進行深入分析、調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)常規(guī)管理漏洞、補齊制度短板;五是充分利用教育咨詢投訴平臺,在收集信訪線索的同時,新增民意測評功能,在擦亮監(jiān)督探頭的同時,掌握群眾需求,提高辦學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)滿意率。同時,我們辦公室董小軍同志參加審計局的“以審代訓(xùn)”工作已經(jīng)結(jié)束,今年我們將全面開展各級各類學(xué)校內(nèi)部審計工作,工作任務(wù)將更加嚴(yán)峻,但我們不怕苦,也不怕難,我們將齊心協(xié)力,攻堅克難,把我們的本職工作做好,為我縣教育高位發(fā)展貢獻我們應(yīng)有的力量。

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