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把“天道酬勤”當(dāng)做“天道酬勞”，很多人努力方向就錯(cuò)了

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國(guó)人一直都“勤勞”著稱，勤勞致富似乎已經(jīng)形成了一個(gè)共識(shí)。人們總是用“天道酬勤”來鼓勵(lì)自己，努力工作期望能夠“致富”。

不過蒼白的現(xiàn)實(shí)告訴我們，不管您如何勤勞，致富卻離我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)，很多人就懷疑天道不公，哪里有什么“天道酬勤”？

　　這里不得不說的是，我們很多人工作了一生都不知道自己的薪水是來自于“酬勤”還是“酬勞”？

　　酬勤，顧名思義，“勤”就可以得到報(bào)酬；酬勞，顧名思義，是給予您的勞動(dòng)報(bào)酬。天道酬勤，并沒有說是“天道酬勤勞的人”，看來“勤”也是需要看是在哪方面努力的。

以大學(xué)老師為例，他們的薪酬并非是按照老師的“勞動(dòng)”來發(fā)的，而是按照職稱給予薪酬。職稱則是按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意志頒布各種各樣的規(guī)則，如果是勤于按照這些規(guī)則做事的老師，拿項(xiàng)目、發(fā)論文（還得是領(lǐng)導(dǎo)指定的項(xiàng)目和論文，超出范圍的都不算）則必然會(huì)得到豐厚的“薪酬”，如果僅僅勤于“工作”，不管這老師做多高的學(xué)問培養(yǎng)多少人次，都無法得到應(yīng)該得到的“酬勞”。

　　再比如，如果在單位您勤于“觀察領(lǐng)導(dǎo)喜好”，勤于“說領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽的話”，勤于“為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難”，那么您的職位就很快上去了，“天道自然會(huì)給您足夠的薪酬”。

　　而我們普通人，則需要用自己的勞動(dòng)變成產(chǎn)品，然后再出售，然后由單位按照您的勞動(dòng)給您相應(yīng)的“酬勞”。

我們可以看到“酬勤”和“酬勞”完全是兩種不同的“天道”，我們心中的天道是“天道酬勞”，而現(xiàn)實(shí)中的天道則是“酬勤”。

　　在我們很多人自怨自艾天道不公的的時(shí)候，其實(shí)是混淆了“天道酬勤”與“酬勞”。這時(shí)候就面臨兩種選擇，要么您服從“天道”去按照天道的指示“勤奮”下去，要么您遵循按勞分配的“天道”，努力讓更多的人認(rèn)識(shí)“酬勤”與“酬勞”的區(qū)分，讓“按勞分配”在自己的領(lǐng)域中落實(shí)下去。

　　當(dāng)然第二個(gè)選擇比較困難，畢竟與“天道酬勤”中的“天道”作對(duì)并不是一件很輕松的事情，但是對(duì)于很多人來說，自甘墮落為“天道”的勤奮的小蜜蜂也不甘心。當(dāng)然對(duì)于更多的人來說，能為天道服務(wù)似乎也是一件不錯(cuò)的事情。只是天道高高在上，絕大多數(shù)人是想為天道服務(wù)而不得。

作者：虹野

編輯：虹野