職場商場心理學定律
蘑菇定律指初入職場的新人，總是幻想著領導，能注意到自己的才華與努力。現(xiàn)實是絕大多數(shù)新人，都是坐在最角落的位置，周而復始的重復著，跑腿打雜的工作。
領導并不會多注意你一點，甚至偶爾還會受到無端的指責和批評。被置于陰暗的角落，不受重視，就像蘑菇培育一樣，還要被澆上大糞，接受各種無端的批評、指責，長期處于自生自滅過程中。
蘑菇初期是生長在一片黑暗的土地里，如果在前期就放棄生長的希望，就只能永遠沉寂下去。如果能一直向上生長，不怕艱辛與磨難，終有一天能沖破黑暗，看到光明。
每個人成長都要經(jīng)歷這樣一段歷程，那段在黑暗中孤獨奮戰(zhàn)的時光，是最難熬的。放棄很容易，堅持下來一定會成功。熬過來才能就能出頭，熬不過去就會被埋沒。
童女士是公司的前臺，她在工作中認真、踏實的表現(xiàn)，讓很多同事印象深刻。雖然干的都是瑣碎的工作，她毫無怨言，努力把工作做到極致。
因為前臺的表現(xiàn)出色，一年多之后，她就被升職為行政部主管。在主管行政部的幾年里，她帶領團隊，將每一項任務都落實到位，工作非常出色。
領導給了她更多的機會，讓她大展拳腳。當公司業(yè)務擴張時，她成了公司合伙人，一路走到了資深高級副總裁的位置。
無論多么優(yōu)秀的人才，都是從最簡單的事情做起，從基層做起，一路成長起來的。每個人在人生的成長過程中，必然要經(jīng)歷蘑菇時期。在破土而出之前，唯一能做的，就是不要放棄，熬下去，把事情做到極致。只要耐得住寂寞，總會迎來屬于自己的高光時刻。
今日精選案例分析
海外確診病例累計53801例，死亡632.6萬余例。國內(nèi)現(xiàn)有確診病例286.56萬例。
隨著人們婚齡的不斷提高，剩男剩女持續(xù)增加，尤其是大齡剩女的婚戀問題，更受社會和家庭的關(guān)注。
在常人眼里，大齡剩女的條件多比較優(yōu)越，應該具備找到相對如意的婚戀對象。事實令人們難以理解，很多大齡優(yōu)秀剩女的婚戀，是久托難解。
人生無常，很多事情難以是如愿。人生不如意事，十之八九，婚戀家庭更是如此。我們自己所能掌控的，就是以最佳的狀態(tài)，去接受不如意的現(xiàn)實，整理好自己的情緒。不要對他人抱太多太大希望，才不會遭遇更多更大失望。
36歲的李女士，畢業(yè)于211院校的研究生，工作穩(wěn)定，收入豐厚，相貌身高均屬中上。雖然戀愛屢遭失敗，目前婚戀要求有所降低，仍然難以如愿。
她對婚戀對象的要求，不接受再婚，有車有房，沒有貸款，年薪30萬?；楹笳乒芙?jīng)濟大權(quán)，婚后三年不生孩子，不與老人一起生活，家務共同承擔。
她的自身條件，固然有許多優(yōu)勢，但與要求男方的條件相比，顯然沒有優(yōu)勢可言。也就是說，人為地擴大了自身劣勢縮小優(yōu)勢，自己將自己置身于劣勢地位，使自己處于被選擇的被動地位，大大降低了婚戀的成功率，是她們越來越剩的內(nèi)在原因。
對于符合李女士擇偶條件的男性來說，她無疑是下下之選。首先這種成功男士，不會太在乎女性有車有房和經(jīng)濟收入的優(yōu)劣，更在乎心理素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。
作為大齡剩男，婚后生兒育女，享受天倫之樂，會成為他們選擇婚姻的重要動機。李女士約定婚后一定時期內(nèi)不孕不育，加上生育能力接近尾聲，發(fā)生胎兒異常的幾率增大，大齡女性也不是剩男的最佳選擇。
約定婚后不與公婆住在一起，現(xiàn)階段的大齡青年，很多都是獨生子女，養(yǎng)老是男性傳統(tǒng)和法定的責任和義務，如此明確要求，很多男性會敬而遠之。
要求婚后掌管經(jīng)濟大權(quán)，無疑是對男性權(quán)益的一種侵犯，共同掌管經(jīng)濟支出，才是男女平等的體現(xiàn)。如此強勢的大齡剩女，顯然不是大齡剩女的合適人選。
男女相貌固然重要，對于年近不惑之年的男女來說，遠不如青蔥歲月時來的強烈，更不是決定取舍的先決條件。
再婚男女并不是沒有優(yōu)秀之人，將再婚完全排除在外，將許多優(yōu)秀者隨意排除，無疑縮小了選擇范圍和成功的幾率。
無論男女，都要隨著年齡的增長和自身條件的變化，對于擇偶條件做出適當?shù)恼{(diào)整，而不是固執(zhí)地堅守，曾經(jīng)脫離現(xiàn)實的要求。
首席心理專家，北大醫(yī)學部在職研究生，高級心理咨詢師，中級心理治療師，資深主治醫(yī)師，從事醫(yī)學病理心理學專業(yè)四十年
