男性情感表達之技巧
男性向喜歡的女性表達情感,不是單純的送些生日禮物,情人節(jié)送花,請吃飯看電影等。
相約到公園等悠閑的地方散步,彼此輕松交談聊天,話題可選擇雙方都感興趣的內(nèi)容。不要過多討論對方的陌生內(nèi)容,以顯示自己博學(xué)多才。否則,可能會引起對方失去談下去的興趣。
如果你是很愛面子的男士,可以選擇愚人節(jié)向?qū)Ψ奖戆?。如果得到愛心,自然皆大歡喜,如果慘遭拒絕,則可以順?biāo)浦鄣卣f,今天是愚人節(jié),不過是開玩笑而已。可以向?qū)Ψ秸f,你最近愛上了一個姑娘,可家人并不是很滿意,可以表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)膫?。同時可以征求對方的意見。根據(jù)對方的反應(yīng)和言談話語,隨機應(yīng)變,步步誘導(dǎo),逐漸深入,從而表達自己愛慕之情。今日精選案例分析
全球確診病例累計23945萬余例,死亡488.1萬余例。境外輸入9337例。
虛心使人進步,謙讓適度是高情商的體現(xiàn)。虛心和謙讓過度就會變?yōu)轵湴?,會使人感到一種無形的壓力。
科室超額完成季度任務(wù),單位給予獎勵1萬元,以表示對工作的肯定??剖宜腥硕己芨吲d,錢不在多少,這是領(lǐng)導(dǎo)對辛苦付出的認(rèn)可與鼓勵,大家都很感動。
正當(dāng)大家興高采烈地討論,獎金如何分配時,科主任說,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,大家工作都很辛苦,為單位創(chuàng)造了一定效益,這都是應(yīng)該做的。至于獎金多少都不重要,這獎金我一分錢也不要。大家聽到主任如此說,只好附和著說,主任說的對,獎金我們都不要了。
單位領(lǐng)導(dǎo)將主任約出來,對他說,你不要獎金是真心的,但你是科室主任,你不要獎金,大家誰還好意思要。不能讓自己的謙讓,成為別人的負擔(dān),不能讓你的高尚,損害了別人的利益。主任頓悟。真正的高尚,是能夠讓別人獲得利益,而不是損害別人的權(quán)利。有意無意傷害他人,成就自己的高尚,并非真正的高尚,甚至?xí)粍e人理解為動機不純,得不償失。禮尚往來是人際交往的基本原則,感情就是建立在相互幫助,相互給予的基礎(chǔ)之上。你幫助別人解決了問題和矛盾,別人對你表示適當(dāng)?shù)母兄x,你就應(yīng)該欣然接受。當(dāng)今社會是市場經(jīng)濟,朋友之間偶爾幫忙,以情代之,沒有問題。如果是經(jīng)常性的勞務(wù)付出,就應(yīng)該以市場價值為前提,適當(dāng)考慮感情因素,才是正確的待人之道。
如果只講情,不講錢,相互之間的交換就會失去平衡,反而容易導(dǎo)致情感疏遠。
高尚的情操固然值得提倡,但一定要適度。因為你的過度高尚,必然會襯托出對方的不高尚。
相信沒有人愿意經(jīng)常做一個欠人情的不高尚的人。人際交往過程中,付出和接受,要保持適當(dāng)?shù)钠胶鉅顟B(tài),才能使友誼長盛不衰。
首席心理專家,北大醫(yī)學(xué)部在職研究生,高級心理咨詢師,中級心理治療師,資深主治醫(yī)師,從事醫(yī)學(xué)病理心理學(xué)專業(yè)近四十年。