到2020年，突然爆發(fā)的暴發(fā)擠壓了許多企業(yè)的資金鏈，企業(yè)降薪、裁員的消息頻出，職場(chǎng)人士面臨各種不確定風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新興產(chǎn)業(yè)的興起，不僅對(duì)人才，尤其是網(wǎng)絡(luò)員工的素質(zhì)和能力提出了更高的要求，在優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的背景下，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力顯得尤為重要。
受客觀條件的制約，我國(guó)實(shí)體化職業(yè)教育發(fā)展遇到了諸多瓶頸。伴隨著網(wǎng)絡(luò)+的興起，網(wǎng)絡(luò)職業(yè)教育應(yīng)運(yùn)而生，并在其中激發(fā)出新的活力。
許多傳統(tǒng)行業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的感覺(jué)很矛盾，一方面覺(jué)得網(wǎng)絡(luò)讓自己失去了本職業(yè)意義和光彩，另一方面更多的是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的憧憬和憧憬。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，各種新的職業(yè)形態(tài)不斷出現(xiàn)，新的職業(yè)及其工作方式所帶來(lái)的新的職業(yè)傷害越來(lái)越受到人們的關(guān)注?；ヂ?lián)網(wǎng)人長(zhǎng)期從事高強(qiáng)度工作，不僅頸椎、腰椎、視力下降、內(nèi)分泌病等新的職業(yè)病十分普遍，失眠、不安、抑郁等心理疾病也在增多。
以往，受客觀條件的限制，實(shí)體職業(yè)教育的發(fā)展遇到了諸多瓶頸。隨著互聯(lián)網(wǎng)+的興起，在線職業(yè)教育的應(yīng)運(yùn)而生，激發(fā)了職業(yè)教育新的生命力。
“互聯(lián)網(wǎng)+”成為新常態(tài)下創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的基本模式，“互利網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”的模式發(fā)揮出愈加重要的作用。
在眾多行業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上，互聯(lián)網(wǎng)人依然是稀缺的高技能人才，對(duì)他們而言，其他行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，意味著新的機(jī)遇，也為那些想進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的外行人，提供了新的選擇。
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