第1篇:改善和提高離退休勞動模范待遇
省總工會、省人事廳、省勞動廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于改善和提高離退休勞動模范待遇的通知》（魯會8號）后，在執(zhí)行過程中，有些單位和個人就享受勞動模范榮譽津貼的有關(guān)問題提出了一些咨詢。
出席1950年山東省工農(nóng)兵勞動模范代表會、1952年山東省農(nóng)業(yè)勞動模范代表會、1955年山東省社會主義農(nóng)業(yè)建設(shè)積極分子大會、1956年山東省第二屆社會主義農(nóng)業(yè)建設(shè)積極分子代表會、1957年山東省第三屆社會主義農(nóng)業(yè)建設(shè)積極分了代表會、1958年山東省社會主義農(nóng)業(yè)建設(shè)先進單位代表會、1959年山東省社會主義農(nóng)業(yè)建設(shè)先進單位代表會、1962年山東省農(nóng)業(yè)先進集體代表會的正式代表（不含集體、特邀代表），已轉(zhuǎn)為正式職工的，退休后按文件規(guī)定享受勞動模范榮譽津貼。
有關(guān)事項的說明
1、多次獲得全國、省（部）級勞動模范榮譽稱號的人員，離退休后的榮譽津貼，不能合并計發(fā)，按其獲得最高檔次榮譽稱號的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、在成批表彰的屆次之間，個別授予“山東省勞動模范”、“先進工作者”及明確規(guī)定享受省勞動模范待遇的其他稱號的人員，由省原主辦部門辦理確認手續(xù)。
3、由外省調(diào)入我省工作的省及省級以上勞動模范，屬國務(wù)院和省政府成批表彰的，由原調(diào)出省（直轄市、自治區(qū)）總工會出具明確其勞動模范身份的證明；個別授予勞動模范稱號的，由省屬主辦部門出具證明，方能享受榮譽津貼。
第2篇:機關(guān)事業(yè)單位市級以上勞動模范待遇
一、認定范圍
（一）享受省級以上勞動模范待遇的范圍：
1、國務(wù)院表彰的全國勞動模范（先進工作者）；
2、省人大常委會表彰的全省特等勞動模范和省政府表彰的全省勞動模范；
3、由人事部和相關(guān)部委聯(lián)合表彰并明確規(guī)定享受省級勞動模范待遇的部委勞動模范（先進工作者）；
4、全省“人民滿意的公務(wù)員”、“十佳公仆”和“優(yōu)秀公仆”及其他規(guī)定享受省部級勞動模范待遇的人員。
（二）享受市級勞動模范待遇的范圍：
1、由市政府表彰的全市勞動模范(先進工作者);
2、由省人事廳和省政府各工作部門聯(lián)合表彰的省級戰(zhàn)線先進工作者或勞動模范;
3、全市“人民滿意的公務(wù)員”及其他規(guī)定享受市級勞動模范待遇的人員。
國務(wù)院、省政府、市政府及其工作部門表彰的單項(專項) 獎勵獲得者不享受相應(yīng)的先進工作者和勞動模范待遇。
二、申報材料、工作流程及管理權(quán)限( 綏棱教育信息網(wǎng) http://www.suilengea.com/ )
申報享受市級以上勞動模范待遇人員，由所在單位攜帶本人獲獎證書和表彰通報，報市人事局公務(wù)員管理科進行資格認定,填報《大慶市機關(guān)事業(yè)單位市級以上勞動模范在職（離退休）榮譽津貼審批表》一式三份，省級以上勞動模范，還需同時填報《大慶市機關(guān)事業(yè)單位省級以上勞動模范高定工資審批表》一式三份，在職人員報市人事局工資科兌現(xiàn)待遇,離退休人員報市人事局福利科兌現(xiàn)待遇。
縣（區(qū)）直屬單位由所在縣（區(qū)）人事部門進行資格初審，報市人事局公務(wù)員管理科認定，工資福利部門兌現(xiàn)待遇。第3篇:省部級勞模待遇
“五一”期間為省部級勞動模范、先進工作者發(fā)放1000元的一次性生活補助。同時,我省還將研究出臺進一步提高勞模生活待遇的政策。
今年是五年一次的全省勞動模范評選表彰年,為認真貫徹落實中央關(guān)于“尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造”的要求,近日,省政府召開專題會議和政府常務(wù)會議,就進一步關(guān)心關(guān)愛勞模、提高勞模待遇提出了具體措施。會議決定,在注重精神獎勵的同時,進一步加大對省部級勞模的經(jīng)濟補助力度。今年,省財政將增加1500萬元用于進一步提高省部級勞模生活待遇,其中,1000萬元用于“五一”期間為省部級勞動模范、先進工作者發(fā)放1000元的一次性生活補助。追加500萬元用于省部級勞模困難救助,省財政撥付的困難勞模幫扶金增加到1000萬元,這些錢將在春節(jié)前發(fā)放到困難省部級勞模手中。
同時,省政府還決定,由省財政廳、省人力資源社會保障廳和省總工會組成聯(lián)合調(diào)查組,就省部級以上勞模生活待遇問題進行調(diào)研,摸清底數(shù),搞好測算,研究出臺進一步提高勞模生活待遇的政策。
據(jù)了解,關(guān)于省部級勞模具體應(yīng)該享受哪些待遇,國家沒有做出統(tǒng)一規(guī)定,由各省按照有關(guān)政策掌握。目前,我省勞模待遇主要根據(jù)《國家公務(wù)員獎勵暫行規(guī)定》、《山東省行政獎勵表彰規(guī)定》、《關(guān)于改善和提高離退休勞動模范待遇的通知》等文件規(guī)定。勞模待遇主要有:在職時給予晉升職務(wù)工資檔次獎勵或一次性給予1000元獎金(兩者不重復(fù)獎勵)；退休時仍保持榮譽的,退休費比例可提高5%—10%；退休后每月享受80元榮譽津貼(其中,上世紀(jì)五、六十年代的省部級勞模,在此基礎(chǔ)上每月再增加20元；70年代的省部級勞模在此基礎(chǔ)上每月再增加10元)。發(fā)布地址：http://www.suilengea.com/fanwen/5738.html
發(fā)布時間：2015-10-02 19時
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