原本春節(jié)后，該找工作的都去找工作了。但今年疫情，出于人身安全，你是否到了現(xiàn)在還宅在家中？現(xiàn)在是該去找工作了哦！

開(kāi)篇前，我覺(jué)得我們有必要先來(lái)討論一個(gè)問(wèn)題，也是常見(jiàn)的問(wèn)題，很多人說(shuō)工作很難找，我認(rèn)為不難。你必須了解什么是好工作？也必須正視自己的不足

首先什么是好工作？有人說(shuō)，高薪高福利。也有人說(shuō)，企業(yè)實(shí)力雄厚。還有人說(shuō)……，總之就是事少、薪水高、福利好。要我說(shuō)——想得真美，我認(rèn)為所謂的好工作，就是能發(fā)揮你能力的崗位，或者說(shuō)對(duì)你的成長(zhǎng)有幫助的崗位。我們常說(shuō)有多大的頭，就戴多大的帽子。如果能力不足，就是給你再高的崗位，也做不長(zhǎng)久。只要你喜歡這個(gè)職業(yè)，哪怕初期工資不高，終究會(huì)走到你滿意的位置。所以別再糾結(jié)，也不要眼高手低、好高騖遠(yuǎn)，因?yàn)檫@不是好事。時(shí)光飛逝，等著等著就過(guò)年了，最終被耽誤的還是自己。

進(jìn)入正題，找一份工作需要準(zhǔn)備什么？找工作的時(shí)候要注意什么？且聽(tīng)老吳為您分析：

一、找一份工作需要準(zhǔn)備什么？

1.調(diào)整心態(tài)

今年上半年受疫情影響，由于在家時(shí)間較長(zhǎng)，情緒難免低落，或者焦慮、急躁。首先，你必須調(diào)整自己的心態(tài)，避免找工作的時(shí)候，將情緒帶入，給面試官不好的印象，誤認(rèn)為沒(méi)本事才那么著急，僅僅只是為了趕緊入職，拿工資。影響自己的正常發(fā)揮。特別是有些行業(yè)，需要你穩(wěn)重細(xì)心的，比如財(cái)務(wù)、倉(cāng)管員，過(guò)于輕浮是做不好的。

2.做好定位、鎖定目標(biāo)

你必須搞清楚，冷靜分析自己的優(yōu)勢(shì)。你的專業(yè)是什么？自己想要做什么？計(jì)劃往什么方向發(fā)展？階段性目標(biāo)是什么？

首先你需要為自己做好規(guī)劃，做到不盲目跟風(fēng)，人云亦云。每個(gè)職業(yè)都有自己的亮點(diǎn)，與其羨慕別人，還不如做好自己的定位?？蛇x擇自己的專業(yè)，也可選擇自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，或者喜歡做的事，并定下目標(biāo)，計(jì)劃未來(lái)多少年將全身心投入到該領(lǐng)域。一旦計(jì)劃好，就不要變了，否則你會(huì)很迷茫，找不到工作。

這里提到一個(gè)問(wèn)題，什么是自己喜歡的職業(yè)，簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是你做起來(lái)非常賣(mài)力，哪怕連續(xù)做了一天，都不覺(jué)得疲憊，甚至有些開(kāi)心。

3.整理儀容儀表，加強(qiáng)信心，從容應(yīng)對(duì)

你的假期已經(jīng)結(jié)束，應(yīng)該一掃頹廢。一個(gè)人的外在形象非常重要，好好的調(diào)整自己的外在形象吧！給自己鼓勵(lì)，加強(qiáng)信心。面對(duì)找工作，做到從容應(yīng)對(duì)。

二、找工作需小心的陷阱

1.押金（保證金）問(wèn)題

就目前的市場(chǎng)來(lái)看，仍然有一些企業(yè)或個(gè)體采取這種方法，員工入職前，告知為保障雙方權(quán)益，先繳納押金（保證金），但據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，凡是用人單位需要押金或暫押證件，都屬于違規(guī)行為。

建議：遇到這種情況，馬上離開(kāi)，無(wú)需過(guò)多考慮。一個(gè)違規(guī)的企業(yè)，又怎么能帶給你更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。況且你也不知道，對(duì)方會(huì)不會(huì)借口你做得不好，把你開(kāi)除，拒絕退還押金（保證金）。

2.首月不發(fā)工資

由于現(xiàn)在的跳槽率實(shí)在太高，培養(yǎng)人才成本提高。作為企業(yè)或個(gè)體，為了穩(wěn)定人才，采取的一種手段，所以約定首月工資不發(fā)。這本不是事，但其中有個(gè)問(wèn)題，你是否約定了時(shí)間，或者有協(xié)議，有收據(jù)了？就我觀察，很多人稀里糊涂的接受，到了離職，還搞不清楚，錢(qián)去哪里了？或者不好意思要。

建議：如果遇到這種情況，可索要收據(jù)，或者簽訂協(xié)議時(shí)，約定首月工資支付時(shí)間。這屬于合法權(quán)益，無(wú)需多慮。

3.傳銷(xiāo)陷阱

往往傳銷(xiāo)公司會(huì)利用求職者著急找工作的心態(tài)，特別是涉世未深的大學(xué)生。以高薪為幌子，誘騙求職者參與傳銷(xiāo)活動(dòng)。

建議：天上不會(huì)掉餡餅，找工作還是要腳踏實(shí)地。如果有人對(duì)你說(shuō)進(jìn)入他們公司，收入很高，而且付出很小的工作，一定要引起警惕。須知一分耕耘一分收獲，有那么好的事，還需要招人嗎？人人搶著做。

4.皮包公司

現(xiàn)在注冊(cè)一家企業(yè)，門(mén)檻實(shí)在太低，很多人憑借皮包公司進(jìn)行投機(jī)取巧的商業(yè)運(yùn)作，這類(lèi)型公司風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高，甚至有可能連工資都發(fā)不起。

建議：可通過(guò)第三方平臺(tái)或工商網(wǎng)查詢相關(guān)信息，是否有違規(guī)被處罰，以及企業(yè)注冊(cè)地址和注冊(cè)資金。實(shí)地考察，企業(yè)規(guī)模，職工人數(shù)。甚至可以咨詢?cè)撈髽I(yè)周邊的其他企業(yè)職工，收集信息，再做考慮。

5.虛假招聘信息

還有一些企業(yè)或個(gè)體，利用虛假招聘信息，借此接觸求職者，美其名曰考核，實(shí)際只為套取他人思路，以及處理問(wèn)題的方式，并非真的要招人。

建議：交淺言深是忌諱，可適當(dāng)?shù)恼宫F(xiàn)一面，但不可過(guò)多糾纏，給出你的看法，但不細(xì)談。以試探對(duì)方是否有招聘意向，如果沒(méi)有，盡早脫身。

6.不簽勞動(dòng)合同、不交五險(xiǎn)一金

有的企業(yè)以試用為理由，遲遲不肯簽訂勞動(dòng)合同，或某些企業(yè)起初承諾給求職者的待遇，但實(shí)際工作中并沒(méi)有兌現(xiàn)，發(fā)工資是以各種理由給你扣工資，甚至加班也沒(méi)有給予加班費(fèi)。

建議：往往這些企業(yè)利用的就是求職者的心態(tài)，剛來(lái)公司，還不穩(wěn)定，想觀察該企業(yè)，再考慮長(zhǎng)期或跳槽。建議求職者如無(wú)其他問(wèn)題，盡快要求簽訂勞動(dòng)合同，唯有簽訂了合同，才是最有保障。只有這樣，一旦出現(xiàn)上述問(wèn)題，可協(xié)商或直接到政府有關(guān)部門(mén)反映。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，試用期最長(zhǎng)為6個(gè)月。

結(jié)尾處，我想告訴所有的求職者，雖然疫情讓大家陷入困境，很多企業(yè)也面臨危機(jī)。但國(guó)內(nèi)局勢(shì)已經(jīng)相對(duì)穩(wěn)定，相繼出臺(tái)了不少利好的政策，一些國(guó)企也對(duì)外發(fā)出招聘公告，可網(wǎng)上或所在地的公眾號(hào)查詢，電詢核實(shí)或?qū)嵉刈咴L。千萬(wàn)不要再等待，時(shí)間不等人。