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老板是不是都會(huì)這么想?維修師傅每天沒事干,公司不養(yǎng)閑人
老板是不是都會(huì)這么想?維修師傅每天沒事干,公司不養(yǎng)閑人,一、覺得年齡大,二、設(shè)備沒什么問題,就有了凍掉的想法
老板有些糾結(jié),心里很想讓他走,但是他又是廠里的老員工,已經(jīng)在這里工作10年了,要是現(xiàn)在讓他走的話要賠不少錢。生產(chǎn)部的主管看到了老板的心思,看著老板這幾天發(fā)愁的樣子,于是就給老板出了個(gè)主意。

這些人干活不行,挑撥離間,還是真有那么一套,生產(chǎn)部的主管出的主意是,首先不能讓他閑著,安排他去車間干活。給它增加點(diǎn)強(qiáng)度,次日生產(chǎn)部的老大就開始各種出幺蛾子,他跟維修師付說:公司最近公司的情況你也知道,就那回事,老板這邊壓力挺大,廠里也不也不養(yǎng)閑人,所以你就來車間這邊幫忙,不能東逛西逛,這樣對(duì)公司影響不太好,其他員工看著也不太合適,你說呢?

生產(chǎn)部的主管也真的是有點(diǎn)缺心眼,這邊的設(shè)備全指著人家修了,他居然安排人家去擰螺絲,跟年輕小伙一樣快,這不欺負(fù)人了嗎?雖然維修師傅擰的也很快,但是沒必要,人家是吃技術(shù)飯的,不是。計(jì)件的。這個(gè)主管就不是個(gè)東西,一邊催一邊罵,你這個(gè)速度怎么能行呢?怎么趕上別人?維修師傅不太能干,這種計(jì)件的工作。再一個(gè)他本來就不是干這個(gè)的,他是修設(shè)備的,怎么能讓他們跟生產(chǎn)上這些人去拼這個(gè)呢?

維修師傅被主管這么每天吆喝著,心里那個(gè)不爽,你等著瞧。主管剛開始只是讓他跟著計(jì)件工小年輕去拼速度。沒完,又讓他去幫忙卸貨運(yùn)貨,于是維修師傅又被安排去搬貨,連著搬了一個(gè)禮拜。上下樓的運(yùn)送,都是金屬件很重的,偶爾閑下來抽根煙。生產(chǎn)部主管看到他休息又罵他,主管壓根就沒安著什么好心眼,就是想辦法讓他走,其實(shí)就是企業(yè)的套路。

這樣維修師付被當(dāng)皮球一樣踢來踢去,哪里要幫忙就去哪里,哪里的活沒人愿意干,就讓他去這么干了一個(gè)禮拜,維修師傅受不了了,也不想干了,直接找到主管說這活干不了,主管一聽這么決定,就好了,早知道和當(dāng)初呢?立馬就給他批了,主管這一消息趕緊告訴了老板

老板心里別提多高興,趕緊給他結(jié)工資,免得又出什么幺蛾子。維修師傅拿了工資就走了,他在廠里干了這么多年。沒功勞也有苦勞,被這些人整的,這是哪一出?這企業(yè)能做長(zhǎng)才叫怪,良知都沒有了。有幾個(gè)跟維修師傅關(guān)系不錯(cuò)的同事,覺得這些人就明擺著是欺負(fù)人,大家也心知肚明,也沒什么辦法也不好幫他。

覺得管理層的這些人怎么這樣呢?對(duì)公司員工影響其實(shí)很不好,都有年齡大的那一天。

說來也巧,維修師傅在廠里的時(shí)候設(shè)備沒什么問題,好好的,維修師傅剛走了一個(gè)禮拜。這個(gè)廠里就來了大訂單,大訂單一來效率就要提高,公司里的設(shè)備就連軸轉(zhuǎn),結(jié)果沒幾天就出了問題,年輕的維修師傅手忙腳亂的解決不了問題。

老板急了趕緊讓人事給維修師傅打電話,讓老師傅過來救場(chǎng)。老師傅這會(huì)兒哪有空啊?在別的企業(yè)當(dāng)顧問呢,每天一杯茶水,車間里溜達(dá)一圈就好,這里待遇還高很多,哪有功夫搭理這些人。

老板這個(gè)時(shí)候急了,趕緊讓生產(chǎn)主管給他打電話。主管當(dāng)時(shí)經(jīng)常罵老師傅對(duì)老師傅態(tài)度很惡劣,這個(gè)時(shí)候真的舔著臉去找人家,合適嗎?老師傅也不太搭理他,但是礙于面子還是接了他的電話。他說設(shè)備出了問題,想請(qǐng)老師傅過來給看看,然后老師付直接告訴他沒空。

他就死皮賴臉的不停的給老師傅打電話,被他打的煩了。說:那么多維修工人都在,你讓他們修就完了,生產(chǎn)部主管一聽就急了。不行啊,你在公司干了十幾年了,這些設(shè)備都認(rèn)識(shí)你了,離了你還真玩不轉(zhuǎn),現(xiàn)在公司有大訂單有大客戶設(shè)備,這幾天都連軸轉(zhuǎn)。凸故障大大家也搞不明白,還就得你過來修,你也不能眼看公司遭受這么大損失吧?

老師付說不是所有的東西都要修的,生產(chǎn)線上沒人,你們可以找新的人過來頂替,設(shè)備可以買新的,反正公司有錢?

生產(chǎn)部主管說下天來,老師傅已經(jīng)對(duì)他沒有信任了,之前好好的,臨走的時(shí)候,那個(gè)態(tài)度那種使壞,老師傅看的心里真亮的。

老板看了看沒辦法,只能親自給老師傅打電話,老師傅接到老板的電話,老板就裝作以前的事情跟他沒關(guān)系一樣說都是生產(chǎn)主管做的不對(duì),可能以前說話對(duì)你有冒犯了,你大人大量也不要跟他計(jì)較了,快回來幫幫公司的忙吧。你請(qǐng)一天假,該給你多少錢給你多少錢。

老師傅不開心了,這話說的,你們想讓我來就讓我來,想讓我走就讓我走,還請(qǐng)上一天假,給一天的工資。直接告訴他沒空沒時(shí)間不大可能,老板覺得他自己直接跟他談也不太合適,于是就找了一個(gè)跟老師傅關(guān)系不錯(cuò)的員工,讓他去跟老師不談。

這個(gè)員工沒辦法就硬著頭皮跟老師傅談一下,然后他跟老板說,把問題也跟老師傅描述了一下,老師傅直接開價(jià)1萬塊。你要愿意修就修,不愿意修你們就找別人吧,反正維修師傅多了去了,你們可以找到更好的能請(qǐng)到更好的。

這位同事就馬上把消息反饋給了老板,老板這個(gè)時(shí)候也沒有什么資本跟老師傅壓價(jià)錢,趕訂單要緊啊,如果違約要虧一大筆的,本來是一筆很賺錢的生意,不能因?yàn)檫@生產(chǎn)耽誤的事。

老板一咬牙一跺腳也就認(rèn)了。
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