在私立牙科工作的護(hù)士如果遇到公立醫(yī)院擴(kuò)招的情況，可能會有跳槽的想法。這種時候牙科老板為了留住員工要做到以下3點。
1. 首先要跟員工好好聊一下，要了解公立醫(yī)院目前的現(xiàn)狀，牙科老板自己要知道，而且也要讓想要跳槽的員工了解公立醫(yī)院的形狀，并且要知道公立醫(yī)院的工資水平，知己知彼才能有效應(yīng)對。
2. 公立醫(yī)院只是名氣大，說出來好聽，實際上在公立醫(yī)院未必會比在私立牙科好，牙科除了名聲之外都是固定的模式，公立牙科的模式固定，不夠靈活。
3. 在公立牙科，可能會讓自己在別人面前長面子，生活有基本都保障。但是公立牙科的發(fā)展很有限，得到的提升機(jī)會可能比較小，而在私立牙科收入可以上不封頂，努力工作也會有面子。
