發(fā)布時間:2011-03-23 來源:湖北省司法廳 閱讀次數(shù): 【字體: 大 中 小】
第一條 為強化對干部的教育、保護和監(jiān)督力度，促進干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》，結合本廳機關實際，制定本制度。
第二條 本制度所稱的誡勉談話，是指廳紀委監(jiān)察室按照本制度的規(guī)定，對談話對象已經出現(xiàn)的不規(guī)范行為或輕微違紀問題及時指出，并明確提出改進意見和相應組織處理的監(jiān)督教育懲誡制度。
第三條 實行誡勉談話要堅持從嚴治黨治政的方針,實事求是，立足于教育，著眼于防范，懲前毖后，治病救人，最大限度地教育、保護和挽救干部。
第四條 誡勉談話對象的范圍，廳機關全體干部職工。
第五條 誡勉談話的對象。
(一)年終黨風廉政建設目標責任制考核較差的部門的主要負責人;
(二)年度廉政民主測評較差的黨員干部;
(三)群眾舉報有違規(guī)違紀問題的干部職工;
(四)黨委決定需要談話的人員。
第六條 誡勉談話的目的及懲處。通過談話，了解和澄清事實真相。對確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀的，談話對象必須寫出書面檢查報廳紀委監(jiān)察室審核備案，并提出整改措施;對違規(guī)違紀行為認識不到位、糾正不徹底，或重新犯類似錯誤的，要通過第二次誡勉談話，進行組織處理。經過談話發(fā)現(xiàn)案件線索的，進入案件檢查程序。
第七條 誡勉談話的組織實施。由紀委監(jiān)察室根據(jù)廳黨委決定或舉報線索，提出談話對象和談話內容，經紀委書記審批后實施。
第八條 誡勉談話對象確定后，應提前通知所在部門負責人和本人。談話對象必須按通知的時間、地點接受談話，無特殊原因，不得變更。
第九條 誡勉談話人要將談話內容和要求明確告訴談話對象，談話對象對要求談話的內容如實說明情況，并可以舉出證據(jù)，但不得隱瞞歪曲真相，不得出具偽證。
第十條 誡勉談話人不準向談話對象泄露舉報人的姓名和單位，不準將舉報信件交給談話對象閱看;談話對象不準報復舉報人。談話人和談話對象違反本規(guī)定，要追究紀律責任。
第十一條 誡勉談話由廳黨委或紀委監(jiān)察室指定或委托兩人或兩人以上組織實施，并作好筆錄，填寫廉政誡勉談話登記表，經領導審閱后，由紀委監(jiān)察室立卷歸檔。
第十二條 本制度由廳紀委監(jiān)察室負責解釋。
第十三條 本制度自發(fā)布之日起實施。
