1.
蘇格拉底說(shuō)過(guò)很多名言警句，其中有一句很受搞心理學(xué)的人待見(jiàn)，就是“未經(jīng)反思的人生是不值得活的?！逼鋵?shí)不用他老人家提醒，學(xué)了這門(mén)據(jù)說(shuō)是教人長(zhǎng)出二郎神的“第三只眼”的學(xué)科，自我反思幾乎是做這一行人的職業(yè)病。因此，某日我又習(xí)慣性地反思了一下自己的人生，這一反思不要緊，我忽然發(fā)現(xiàn)，在我的生活中，越來(lái)越多我稱(chēng)作朋友的人幾乎都來(lái)自我的工作。
反思是一件奢侈品。一反思就容易讓人自我懷疑。我就開(kāi)始懷疑，是不是工作在我生活中占的比重太大？抑或是我欠缺在職場(chǎng)之外建立和維持友誼的能力？
于是某日和欄目的編輯在MSN上聊天——聊天固然是保持工作聯(lián)系的一部分，可也是因?yàn)樾睦镉X(jué)得這是一個(gè)聊得來(lái)的朋友。編輯說(shuō)，這很正常啊，只有工作聯(lián)系是可以長(zhǎng)期穩(wěn)定維持的，現(xiàn)代人在職場(chǎng)中交朋友，太正常了。
2.
以前看汪曾琪的小說(shuō)，寫(xiě)一幫學(xué)戲的孩子們，師兄弟之間感情特別深厚，原因就在于“打通堂”。就是只要一個(gè)孩子犯錯(cuò)，所有師兄弟要連坐，大家一起打屁股挨板子。這樣下來(lái)感情非常不一般。多年之后他們還會(huì)津津有味地回憶某一次打通堂的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
記得有一次我和一個(gè)同事一起加班到很晚，我家住的遠(yuǎn)，她就帶我去她家住了一晚。第二天繼續(xù)戰(zhàn)斗，直至做好。當(dāng)時(shí)到那個(gè)單位時(shí)間不久，這一次加班之后，一下子就產(chǎn)生出共同戰(zhàn)斗的友情。后來(lái)又有一次加班形勢(shì)嚴(yán)峻，一個(gè)組的同事一起吃晚餐，同事甲說(shuō)：“還能怎么樣，死了都要寫(xiě)唄！”我說(shuō)好，好一個(gè)MSN名字！晚上回家繼續(xù)戰(zhàn)斗，半夜三更，同一個(gè)組的同事都在MSN上，甲同學(xué)的名字果然已改成了“死了都要寫(xiě)”，我跟風(fēng)也改了名，隨后同事乙第三個(gè)改了名，感覺(jué)頗為壯烈。只有同事丙說(shuō)：“你們干什么都‘死了都要寫(xiě)’，我就偏要叫‘死了都要愛(ài)’，寒摻你們！”
有首歌叫做“一起吃苦的幸?！?，也許工作正是給了我們這種一起吃苦的幸福吧——就像打通堂。
3.
雖然說(shuō)世界越來(lái)越小，以至被稱(chēng)作地球村，其實(shí)人際之間的關(guān)系卻越來(lái)越疏遠(yuǎn)。多少人在說(shuō)寂寞，在說(shuō)悲劇，其實(shí)無(wú)外乎因?yàn)槿鄙偃撕腿酥g有意義的聯(lián)結(jié)。不是因?yàn)槲覀儾幌Ｍ舜肆私?，而是彼此了解成本太高?/span>
據(jù)說(shuō)現(xiàn)代化的標(biāo)志就是社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)化，于是，我們好像被分割成為越來(lái)越小的島嶼、村落。當(dāng)你和某個(gè)老同學(xué)說(shuō)你在做某個(gè)工作時(shí)，他也許會(huì)說(shuō)：“不錯(cuò)啊，不坐班?！被蛘哒f(shuō)：“很好，收入很高?！钡愫茈y向他解釋你的工作方式，你的光鮮背后不為人知的淚水和堅(jiān)持，以及由此帶來(lái)的生活方式，除非他也在這個(gè)圈子中。難怪我們會(huì)在職場(chǎng)中交朋友，那些一起加班、一起挨客戶罵、一起為一個(gè)項(xiàng)目拼命的同事、合作伙伴之間的革命情誼，是家人之間、親友之間、或職場(chǎng)之外的朋友關(guān)系難以比擬的。
另一方面，盡管圈子和圈子之間越來(lái)越細(xì)分，但每個(gè)圈子似乎又不大，轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，不管是調(diào)動(dòng)工作也好，是繼續(xù)升遷也好，總還是在這個(gè)圈子內(nèi)。共同的專(zhuān)業(yè)和職業(yè)訓(xùn)練，共同認(rèn)識(shí)的人、了解的事，讓我們被無(wú)形的線連在一起。也許這些專(zhuān)業(yè)的、職業(yè)的圈子，就是現(xiàn)代人的村落吧。當(dāng)我們被從土地上連根拔起，投入到城市中再也接不到地氣的鋼筋水泥叢林，正是這樣的村落，讓我們?cè)诼殘?chǎng)和生命的漂泊中產(chǎn)生某種安全感、歸屬感。
如果沒(méi)有這些“村里人”，那些我們自以為的成就、業(yè)績(jī)，出了這個(gè)圈子，又有何意義？你是如何披荊斬棘拿下那個(gè)大單，你是如何辦到了業(yè)內(nèi)沒(méi)有人想過(guò)的事情，你是如何頂住壓力堅(jiān)持了某個(gè)專(zhuān)業(yè)的準(zhǔn)則，只有業(yè)中人士知道其價(jià)值和甘苦。這樣的背景下，甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也會(huì)讓人感覺(jué)親切一些，因?yàn)槟鞘潜舜松钪囊蝗喝恕?/span>
4.
父母那一輩，單位就是個(gè)大家庭。住在單位大院里，一輩子的同事、朋友、鄰居都是同一撥人，恨不得兒女親家都在這個(gè)范圍之內(nèi)?？啥际且粋€(gè)大院的也麻煩，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，公和私的關(guān)系很難界定。所以我從父母那里學(xué)到的一個(gè)處世之道就是要公私分明，所謂君子之交淡如水。
如果說(shuō)公私分明，其實(shí)心理咨詢中的咨訪關(guān)系就是公私分明的極致。尤其是嚴(yán)格的精神分析取向的咨詢關(guān)系，非常強(qiáng)調(diào)關(guān)系中的節(jié)制，絕對(duì)要避免雙重關(guān)系。如果咨詢師和來(lái)訪者建立了咨訪關(guān)系，那是不能有咨詢室以外的任何人際接觸的。咨詢室里掏心掏肺的特殊的親密，需要嚴(yán)格的時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)置以至費(fèi)用的保證。
可公私又怎么可能總是這么分明呢？很多工作所需要的職業(yè)功力，似乎就體現(xiàn)在建立和維持人際關(guān)系上。但真的把這樣的職業(yè)做的好的人，并非出于手冊(cè)和培訓(xùn)中傳授的技巧，而是對(duì)那些工作中打交道的人有真實(shí)的興趣、欣賞和情感。所以與其說(shuō)我們是在借交朋友之機(jī)工作，不如說(shuō)是借工作之機(jī)交朋友，尋找同村的人。
在另一個(gè)極端上，公私不分明莫過(guò)于職場(chǎng)的羅曼司了。在美國(guó)留學(xué)的時(shí)候，因?yàn)樽鲋蹋瑓⒓恿艘粋€(gè)職業(yè)倫理的培訓(xùn)——從這也可以看出某種文化的差異。培訓(xùn)中的一個(gè)內(nèi)容就是工作和感情的問(wèn)題。比如助教和所輔導(dǎo)的學(xué)生談戀愛(ài)怎么辦？通過(guò)案例探討最后總結(jié)出很明確的原則，戀愛(ài)可以談，沒(méi)問(wèn)題，但不能和工作混在一起，或者助教調(diào)班，或者學(xué)生換班。只要是在一個(gè)有評(píng)價(jià)、有權(quán)力級(jí)別差異、有利益關(guān)系的關(guān)系中，就不可以摻雜。
5.
朋友之道在于誠(chéng)，其背后并沒(méi)有明確的功利目的。如果沒(méi)有這個(gè)態(tài)度，職場(chǎng)中的“朋友”并非朋友，還是工作中的人際關(guān)系。某些行業(yè)中做得過(guò)度的人深諳殺熟之道，其實(shí)就是濫用了朋友的信任。
而工作之道在于做事出以公心。而我們的文化往往會(huì)讓我們難以持守這樣的原則、底線，把太多私下的關(guān)系、感情甚至利益帶到工作中，影響工作中的公允判斷。中國(guó)式的“人情”影響“事情”，往往出于此。
也許我們的生活會(huì)越來(lái)越難以分辨工作和生活的邊界，我們也難以像古人那樣把為了工作燒的蠟燭和為了個(gè)人燒的蠟燭分開(kāi)，但心里有所持守，有所為、有所不為，我們就能在各種雙重關(guān)系中更加坦蕩自如。
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