中國(guó)向海外招聘專(zhuān)才，希望借此改善國(guó)企的經(jīng)營(yíng)方式
20多家大型中國(guó)國(guó)企在《中國(guó)日?qǐng)?bào)》聯(lián)合招聘高級(jí)主管人員，其中多個(gè)職位表明不限國(guó)籍。
英文《中國(guó)日?qǐng)?bào)》星期二（5月22日）用1.5個(gè)版面刊登了國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)出的招聘啟事。
此次共有22個(gè)空缺有待填滿，而有16個(gè)職位，包括首席法律顧問(wèn)、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等要職，向外國(guó)人開(kāi)放。
參與招聘的公司包括多個(gè)家喻戶曉的大型國(guó)企如中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)、中國(guó)旅行社、中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)公司等。
國(guó)資委發(fā)言人說(shuō)，這次招聘活動(dòng)中，一些公司規(guī)定只聘請(qǐng)中國(guó)公民，而一些則沒(méi)有國(guó)籍限制。
中國(guó)過(guò)去也向海外招聘專(zhuān)才，其中一個(gè)原因是希望借此改善國(guó)企的經(jīng)營(yíng)方式。
據(jù)中國(guó)媒體報(bào)道，2005年的國(guó)企招聘活動(dòng)中，共有33名非中國(guó)公民應(yīng)聘，但報(bào)道并沒(méi)有指出最后有多少人受聘。
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