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職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):薪水談判九要點(diǎn)
做足功課
  認(rèn)真對(duì)照:根據(jù)你自己的人際網(wǎng)絡(luò)確定自己市值幾何
  組織思想:將你的要求詳細(xì)列出來(lái):薪酬、保險(xiǎn)、職銜、休假,如果你認(rèn)為合適,還可以加上停車位,旅游補(bǔ)貼,專業(yè)會(huì)籍等等 。
  機(jī)動(dòng)靈活
  只說(shuō)范圍:譬如說(shuō),要求薪水在5000-7000之間,瞄準(zhǔn)中位數(shù) 。
  提前打算:如果第一次面試未能獲取所需,在面試之后提出將來(lái)加薪的要求。
  戰(zhàn)略考慮:弄清楚最理想的情形是什么,能夠接受的條件是什么。要求你想要的東西,但在次重要的問(wèn)題上做好讓步的準(zhǔn)備。
  必勝的想法
  積極主動(dòng):記住你和雇主都企圖從這次談判中獲得滿意的結(jié)果。
  開(kāi)誠(chéng)布公:一開(kāi)始就把所有要點(diǎn)拿上桌面
  包裝自己
  從容鎮(zhèn)定:為自己爭(zhēng)取詳加考慮的時(shí)間,向人顯示你的興趣,告訴對(duì)方你會(huì)在一天時(shí)間給出答復(fù)
  薪資條款:協(xié)商清楚所有聘請(qǐng)的條款--基本責(zé)任,薪水,以及各項(xiàng)備注
 
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