- 這是老楊的第172篇分享 | 閱讀4分鐘 -
今日份嘮嗑已營(yíng)業(yè)
晚上好，我是老楊。最近空閑之余，一直都在想著要提供什么更有趣新鮮的內(nèi)容給到粉絲小友……想來(lái)想去，來(lái)幾期大廠的內(nèi)容和你們嘮嘮，了解一下。
整天看技術(shù)、原理，偶爾也需要了解一下工作之外的世界，方便你更好的制定職場(chǎng)規(guī)劃。
工作滿15年就可退休，絕了
上周五，騰訊發(fā)布了個(gè)員工退休待遇：
員工在騰訊法定退休時(shí)，可獲得定制紀(jì)念品、長(zhǎng)期服務(wù)感謝金和退休榮譽(yù)金三項(xiàng)福利。
定制獎(jiǎng)品暫且先不說(shuō)有多精致，我們就說(shuō)點(diǎn)實(shí)在的——人民幣。
一個(gè)是長(zhǎng)期服務(wù)感謝金。這個(gè)感謝金是扎扎實(shí)實(shí)6個(gè)月固定工資，到達(dá)退休后可以一次性領(lǐng)取。
鵝廠老人平均薪資沒(méi)有幾萬(wàn)說(shuō)不過(guò)去，滿打滿算也有十幾萬(wàn)吧？
另一個(gè)是退休榮譽(yù)金。這個(gè)東西保守算算沒(méi)有個(gè)幾十萬(wàn)我是不信的，畢竟是50%未解禁股票期權(quán)。
這樣一算，百萬(wàn)退休金就這么到手了？
我這還沒(méi)緩過(guò)神，就前兩天，鵝廠再次升級(jí)福利，發(fā)布騰訊員工的“職業(yè)里程碑”。
啥叫職業(yè)里程碑？
原本鵝廠是有三個(gè)里程碑，現(xiàn)在改成6個(gè)了。從原來(lái)的入職1年、10年、20年，升級(jí)為入職1年、5年、10年、15年、20年，法定退休。
在新規(guī)定中，入職15年的節(jié)點(diǎn)權(quán)益為終身健康保障和長(zhǎng)期服務(wù)回饋權(quán)益。
這個(gè)長(zhǎng)期服務(wù)回饋權(quán)益可以自由選擇申請(qǐng)，福利基本和退休福利基本一致，包含長(zhǎng)期服務(wù)紀(jì)念禮品、長(zhǎng)期服務(wù)感謝金和長(zhǎng)期服務(wù)榮譽(yù)金。
今年鵝廠已成立23周年了，往前推15年，就等于是2006年加入騰訊并在職的鵝廠人，今年就可以“提前退休”了。
就老楊了解，現(xiàn)在90%的95后都希望能夠提早退休。
更有一大部分的年輕人現(xiàn)在期望30歲退休，去做自己喜歡的事情。
所以騰訊這一舉措，肯定是會(huì)大批吸引優(yōu)質(zhì)應(yīng)屆生的。
嗯，你覺(jué)得退休太遠(yuǎn)了，沒(méi)法想象？
那我們談?wù)勓巯聦?shí)際的事情，字節(jié)最近也干了件大事兒。
網(wǎng)絡(luò)工程師的福利有哪些？
可能你工作了很久，早就忘記打開(kāi)招聘軟件看看大廠對(duì)于網(wǎng)工的福利待遇了，老楊幫你翻一翻
有的大廠寫的簡(jiǎn)單，但實(shí)際上是全國(guó)頂尖的員工待遇：
還有的中小廠雖然福利比不上大廠，但是人家也有的侃：
有的小廠本來(lái)薪水就只有6k，寫的福利還是這樣……
所以說(shuō)，福利千千萬(wàn)，都在大廠里頭。你看鵝廠寫福利怎么寫的？
你再看看鵝廠這幾年實(shí)際行動(dòng)，動(dòng)不動(dòng)就給員工獎(jiǎng)勵(lì)一波股票。
2017年，發(fā)行1787萬(wàn)新股獎(jiǎng)勵(lì)10800名員工，人均獎(jiǎng)勵(lì)40w。
2019年，拿出價(jià)值100億元的股票獎(jiǎng)勵(lì)23271名員工，人均獎(jiǎng)勵(lì)40w。
當(dāng)然，咱這也不是說(shuō)小廠不好的意思，小廠小而美肯定最好，沒(méi)有大廠的壓力和高薪，但有舒適、自在和愜意。
如果自己每天忙成狗，工資依舊扛不過(guò)一次雙11的洗禮，是不是就該想想，自己到底為了啥在拼？
同樣都是24小時(shí)，同樣都是在拼，為啥你和別人的差距總是那么大？
還有機(jī)會(huì)彌補(bǔ)的，一定要抓緊時(shí)間，別被自己的思維框住自己。
你啊，值得更好的待遇。
號(hào)主簡(jiǎn)介 老楊，一個(gè)從事網(wǎng)工行業(yè)8年的中年吃貨。關(guān)注我，和你每天聊幾句關(guān)于網(wǎng)工的那些事兒。
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