10月1日后，鄭州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1080元/月（含三險(xiǎn)一金）、10.2元/小時(shí)，你領(lǐng)到手的工資有沒有低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)？如果低了，違法企業(yè)將被重罰。
昨日，鄭州市人力資源和社會(huì)保障局召開新聞通氣會(huì)，將在11月份集中組織開展為期一個(gè)月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況監(jiān)督檢查活動(dòng)。如果企業(yè)有違法行為，最高將被罰2萬元，拖欠勞動(dòng)者工資構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
規(guī)定
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是“法定工資底線”
“11月1日起，大檢查就要開始?！笔腥松缇謩趧?dòng)保障監(jiān)察處處長朱永軍介紹說，鄭州市委書記連維良批示，從10月8日~12月8日，在全市展開為期兩個(gè)月的對(duì)勞動(dòng)者工資清欠執(zhí)法活動(dòng)。11月份，將集中一個(gè)月監(jiān)督檢查最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況。
市人社局勞動(dòng)關(guān)系處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，“通俗地說，就是法定的工資底線，低于這個(gè)就是違法”。
看看
特殊用工形式咋執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)
此次調(diào)整后，鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1080元/月、10.2元/小時(shí)。那么，勞務(wù)派遣等特殊用工形式咋執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)？
據(jù)介紹，按照規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者試用期內(nèi)，向其支付的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果單位實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，用人單位在勞動(dòng)者無工作任務(wù)期間，也應(yīng)當(dāng)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按月向勞動(dòng)者支付工資。
而非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式（如鐘點(diǎn)工），其適用小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即10.2元/小時(shí)。
處罰
企業(yè)違法構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任
如果用人單位沒有執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)該咋處罰？朱永軍處長表示，如果縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門根據(jù)勞動(dòng)者舉報(bào)、投訴或者在日常檢查過程中，發(fā)現(xiàn)用人單位支付給勞動(dòng)者的工資低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期向勞動(dòng)者支付差額部分。逾期不支付的，可以對(duì)用人單位處以2000元以上2萬元以下罰款。
“最高處罰2萬元，這在之前的最低工資規(guī)定中是沒有此項(xiàng)條款的，這也是督促用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的有效手段?！敝煊儡娬f，如果拖欠勞動(dòng)者工資構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。據(jù)介紹，“欠薪入罪”的“標(biāo)準(zhǔn)”是：主觀惡意拖欠；欠薪數(shù)額大，時(shí)間長；影響壞。
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鄭州16年間最低工資標(biāo)準(zhǔn)
增長5.4倍
據(jù)悉，鄭州市從1995年開始，共7次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，16年間全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長5.4倍。2011年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到1080元/月，處于全國省會(huì)城市中上位，與周邊省會(huì)城市相比，排名較靠前（如：太原市980元/月，西安市860元/月）。
附：鄭州市歷次調(diào)整的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
1995年：200元。
1997年：240元，增長率20%。
1999年：290元，增長率20.8%。
2003年：380元，增長率31%。
2005年：480元，增長率26.3%。
2007年：650元，增長率35.4%。
2010年：800元，增長率23.1%。
2011年：1080元（含三險(xiǎn)一金），增長率35%。
[工資] 在鄭州工資達(dá)不到1080元 今后可舉報(bào)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了工資為啥沒漲 人社局解釋
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[關(guān)注] 最低工資上調(diào) 含三險(xiǎn)一金工資不見漲
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