1、只做表面文章。
2、把罰款當(dāng)做唯一的管理手段。
3、不知道自己的融資能力，盲目投資，殃及原有產(chǎn)業(yè)。
4、老板不管市場(chǎng)，靠下屬去開拓市場(chǎng)。
5、銷售突然下跌或產(chǎn)品賣不出去，不知道原因。
6、坐在辦公室接受訂單卻心安理得。
7、由于事業(yè)順利，管理者愈來愈固執(zhí)己見。
8、重短期，輕長(zhǎng)期。
9、以為只要生產(chǎn)出來，就能賣出去。
10、發(fā)生的重大事故和突發(fā)事件對(duì)企業(yè)不利，抱怨員工和下屬。
11、和員工較勁。
12、把所屬企業(yè)分割承包。
13、把過去的輝煌當(dāng)成今后成功的籌碼。
14、盲目照搬別人的管理辦法。
15、老板自我價(jià)值和權(quán)欲急劇膨脹。
16、上一級(jí)在做下一級(jí)的工作。
17、權(quán)責(zé)利混亂不清。
18、用自己的親戚和親信監(jiān)督高管人員。
19、不相信任何人，對(duì)所有人都設(shè)防。
20、絕對(duì)的集權(quán)和絕對(duì)的分權(quán)。
21、一句話或一件事就否定或肯定一個(gè)人。
22、寄成功于命運(yùn)或偶然。 23、在企業(yè)內(nèi)部玩弄權(quán)術(shù)。 24、成本失控。 25、巧立名目克扣工人獎(jiǎng)金。 26、賬目不清。 27、頻繁更換財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)主管。 28、以為賺錢越多，表示管理越好。 29、對(duì)用計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)反映遲鈍。 30、產(chǎn)品賣得好時(shí)洋洋自得。 31、沒有系統(tǒng)的規(guī)章制度，遇事就來一個(gè)規(guī)定。 32、高層主管沒有規(guī)劃能力和控制能力。 33、對(duì)員工的辭職無動(dòng)于衷，認(rèn)為有得是人。 34、規(guī)模擴(kuò)張與管理素質(zhì)培養(yǎng)不匹配。 35、沒有明確的競(jìng)爭(zhēng)策略。 36、售后服務(wù)跟不上。 37、追求最大利潤(rùn)。 38、老板不讀書、不看報(bào)、不學(xué)習(xí)。 39、培訓(xùn)員工怕花錢。 40、公益事業(yè)不肯出錢，在社會(huì)上無好口碑。 41、高薪聘請(qǐng)的技術(shù)人才讓去搞管理。
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