—— 我知道，你并不是真的討厭讀書，你只是忙得沒有時間。
《華為飽和攻擊營銷法》
31個金句
1. 飽和攻擊就是要多路徑、多方法、多梯隊進攻。
2. 提高進攻強度，殺雞要用牛刀。
3. 華為制度的核心就是激發(fā)了全體員工的干勁。
4. 大量掙錢、大量發(fā)錢是華為發(fā)展的一種循環(huán)動力。
5. 客戶工程部：將客戶接待工作當作系統(tǒng)工程。
6. 主管的責任是勝利，不是簡單的服從。
7. 小部隊先探路，摸索出門道后，再火力全開，飽和攻擊。
8. 華為所有的哲學就是以客戶為中心，就是為客戶創(chuàng)造價值。
9. 發(fā)動飽和攻擊的基礎是產品價值被確認，銷售打法成熟。
10. 飽和攻擊，主要是信息的飽和灌輸，以及人員的飽和配置。
11. 在中國，激進營銷基本上都能戰(zhàn)勝謹慎營銷。
12. 飽和攻擊的最佳時機，就是一個業(yè)務正處于上升期。
13. 競爭的世界，你不去搶，就喪失了機會。
14. 一線呼喚炮火，讓聽得見炮聲的人做出決策。
15. 凡是殺不死你的，會讓你更強大。
16. 選擇困難的路，才是通向成功的捷徑。
17. 企業(yè)有效運作的基本模式：方向大致正確，組織充滿活力。
18. 華為的 “狼狽” 組織：客戶經理和產品經理。
19. 華為鐵三角：客戶關系 + 產品方案 + 交付服務。
20. 執(zhí)行力強的公司，上面有想法，下面有辦法。
21. 學習型組織是華為最根本的競爭力。
22. 有效的管理就是讓平凡的人做出不平凡的事。
23. 用戶選擇我而不選擇你，就是核心競爭力。
24. 干部要做的三件事：布陣、點兵、請客戶吃飯。
25. 銷售的本質是通過信息傳播價值，建立信任。
26. 華為銷售最主要的特點：既要多產糧食，又要增加土地肥力。
27. 銷售就是制造信息、傳播信息的過程。
28. 藍海找場景，紅海找賣點。
29. 在銷售中，誰能讓用戶相信，誰就會成功。
30. 銷售所有的努力，都是為了讓用戶相信。
31. 最好的銷售，一定靠勢能。
《最重要的事，只有一件》
56個金句
1. 人生的秘密就是只做一件事，就一件。
2. 真正的專注是只專注于一件事。
3. 每次獲得巨大成功的時候，都是我專注于一件事的時候。
4. 成功人士的所有行動和精力都緊緊圍繞著他們的目標，成功就在于聚焦目標。
5. “聚焦目標” 意味著你要擺脫所有 “可以做但不是必須做” 的事，專注于你應該做的事。
6. 成功取決于你的目標是否明確，你是否專注。
7. 無論工作還是生活，想要取得最好的結果，就要盡量縮小目標。
8. 做好一件恰當?shù)氖?，其能量足以推動?shù)件事，甚至更多。
9. 追求卓越的方法就是在你的人生中制造出多米諾效應。
10. 卓越的成就，是靠一步步累積而來，走好當下的一步，為下一步打好基礎，而不是將一些不相關的事情簡單相加。
11. 一次只做一件事，才會領先于這個世界。
12. 找到目標之后，你看待商業(yè)世界的角度就會完全不同。
13. 重要的事有很多，但最重要的事只有一件。
14. 最重要的人生命題便是如何 “做出正確的選擇”。
15. 最重要的事也許并不是最起眼的。（鮑勃·霍克）
16. 僅有勤勞是不夠的，螞蟻也是勤勞的，要看你為什么而忙。（亨利·戴維·梭羅）
17. 事無巨細地接手一百件事，倒還不如只挑其中最重要的一件用心去做好。
18. 80%的結果得益于20%的付出。
19. 無論你的待辦事項有多少，你都可以將其精減至一項。
20. 同時處理幾件事等于同時搞砸?guī)准隆?/span>
21. 獲得成功只需要你去做對的事，而不是做對每件事。
22. 成功的訣竅是選擇一個正確的習慣，訓練自己，養(yǎng)成這個習慣。
23. 無須方方面面都自律，你只要挑選最有用的那件事，堅持下去就可以了。
24. 將精力集中在一個方向使用，你自然就會對其他的事放手。
25. 沒有誰的意志力可以強大到一次養(yǎng)成好幾個習慣。
26. 當意志力一旦耗盡，我們將自動進入了默認設置。
27. 珍惜每天有限的意志力，找出最重要的事再充分利用。
28. 追求平衡的生活，意味著無法在任何事情上追求極致。
29. 奇跡只有在追求極致的過程中才會發(fā)生。
30. 你可以將工作內容分成兩部分：最重要的事和其他事。
31. 把那一件最重要的事做到極致，其他事情過得去就好。
32. 想法指導行動，行動決定收獲。
33. 構建你的想法，選擇你的收獲。
34. 只要人生不設限，成就和富足終會到來。
35. 關于志存高遠，一條很棒的經驗法則，就是在生活中的每一處都雙倍下注。
36. 沒有大膽的行動，偉大的設想就不會有任何結果。
37. 成功的關鍵并不在于我們做的所有的事，而在于我們能夠做好的關鍵的幾件事。
38. 關鍵問題會幫你做出最明智的選擇并采取最有效的行動，這要求你做的每一件事都要圍繞著你的終極目標。
39. 你必須不斷地問自己：我的關鍵問題是什么？
40. 你必須做、可能做、將會做的事都要靠邊站，你真正做的事才最重要。
41. 找準了關鍵問題，才有可能獲得好的結果。
42. 每一件 “最重要的事” 都是下一件事的基礎。
43. 在最重要的事面前，其他事都不重要。
44. 我們不能決定未來，但我們可以決定養(yǎng)成什么樣的習慣，正是這些習慣決定了我們的未來。
45. 你要克服思考的困難，為非凡的結果尋找非凡的答案。
46. 若要生產力與利潤兼得，最佳途徑是通過以目標為導向的方式，來規(guī)劃辦事的優(yōu)先次序。
47. 好問題要大而具體。
48. 我們追求的目標決定了我們能成為一個什么樣的人。
49. 一個時間管理系統(tǒng)是否有效取決于它是否高效。
50. 高效的人做得更多、效率更高，收入也更多。
51. 陽光只有匯聚到一點，才能燃起火焰。
52. 每天都要問自己這個問題：今天我要做的最重要的一件事是什么？
53. 只有將目標與當下的現(xiàn)實聯(lián)系在一起，你才有可能成功。
54. 完成優(yōu)先事務的最好方式就是和自己約定，把一天中較早、較充分的時間留給它，不要低于4個小時。
55. 只有當你在最重要的工作中表現(xiàn)得最好、做到最好時，才會產生卓越的成果。
56. 堅持每天、每周、每月和每年只做最重要的一件事。
《秒贊》
28個金句
1. 恐懼是欲望的天然伴侶。
2. 復雜比簡單簡單得多。
3. 多熱鬧的文案，也從孤寂而來。
4. 無處不是術，無處不是道。
5. 吃什么你就是什么。
6. 專業(yè)就是在一個領域有比一般人更精致的想法與做法。
7. 兵貴神速，打勝仗不 “快” 就是 “敗”。
8. 寫標題像交朋友，不坦誠，沒朋友。
9. “改變” 是人類永恒的課題，也是每個人內心的渴望。
10. 思維不變的人，不能改變任何事。
11. 內容為王，包子里面有好餡還是很重要的。
12. 越是秘密，越多人知道。
13. 分享什么，你就是什么。
14. 每一個主觀的人都希望用客觀的方法來證明自己主觀的正確。
15. 大家都在迷途中，人人需要指南針。
16. 找出關鍵說效果，一句頂一萬句。
17. 自己的優(yōu)勢不說，等于失去優(yōu)勢。
18. 想引人關注，要令人感到焦慮。
19. 好品牌是“承諾”遇到“期待”。
20. 媒體即手機，手機即生活。
21. 沒有觀察，就沒有洞察。
22. 感謝是既簡單又有力的溝通方式。
23. 簡單是終極的修養(yǎng)。
24. 在海量的信息世界，復雜是罪過。
25. 把精力浪費在目標之外，等于執(zhí)意求敗。
26. 不給腦子除草，思維便成一團亂麻。
27. 夠不夠有意思，決定了人們看不看。
28. 好文件講道理，壞文件胡攪蠻纏。
《一年頂十年》
41個金句
1. 你是干大事的人。
2. 時間就是生命，你的時間就是你的命。
3. 絕不忍受低質量的社交，想盡辦法多與高人對談。
4. 遇到好書，至少讀十遍。
5. 普普通通做人，轟轟烈烈干事。
6. 遠離鮮花和掌聲，但你要多送花，多鼓掌。
7. 重要的不是有多少人關注你，而是有多少人了解你、信任你、需要你。
8. 利他是最好的利己，幫別人賺到，你也會賺到。
9. 真正的成功，是找到自己想要的活法，并有能力去捍衛(wèi)它。
10. 被重視、被鼓勵、被夸獎、被理解、被支持、被需要，是你的剛需，也是別人的剛需。
11. 積極踐行，自能脫穎而出。
12. 讓自己變得更好，是解決一切問題的關鍵。
13. 你不僅要理財，更要理時間。
14. 最有效的辦法，就是付費請人幫我們做事。
15. 強者征服今天，懦夫哀嘆昨天，懶漢坐等明天。
16. 有事做，是人類的剛需。
17. 關系沒到位時別湊太近。
18. 關系，不討，才能真好。
19. 嘴嚴，是一種美德。
20. 如果你總是讓別人賺到，那你賺的也不會少。
21. 觀念影響行為，行為影響結果。
22. 需求是最好的老師。
23. 圈子很重要，活在高手堆里，你是很難成為低手的。
24. 少學免費的，多學付費的。
25. 與記住相比，用才是更好的讀。
26. 寫作是 “改運” 級的武器，寫作和不寫作的人生，有著極大的不同。
27. 做一個超級連接者，會讓你更有價值。
28. 改變圈子，你才更有可能實現(xiàn)突破。
29. 最好的團建，就是帶著大家一起打勝仗。
30. 錢在哪里，心就在哪里。
31. 給足成就感，他就是你的人。
32. 用戶可以省事，但你不能偷懶。
33. 產品要足夠好，你要足夠真誠。
34. 與其更好，不如不同。
35. 我能有今天，靠的就是不去追逐平庸的機會。（查理·芒格）
36. 如果你連想都不敢想，你怎么可能做得成？
37. 做生意，要找到 “缺你” 的人。
38. 只要價值足夠高，總有人會愿意付費。
39. 讓自己成為一個非常有思想魅力的人。
40. 如果你不想一生平庸，請一定要守護好你的渴望。
41. 甘為人梯，近我者富。
《高效人生的12個關鍵點》
44個金句
1. 將精力集中在能夠產生最重要結果的事情上。
2. 知道在人生每個部分畫 “×” 的地方，是你完成每一件事情重要的決定因素。
3. 為了在你從事的領域中取得最好的成就，你要學習如何在特定的時間里將全部的精力集中在你能夠完成的工作上面。
4. 為了改善你生活和工作的質量，你只需要做好下面這四件事情：多做某些事情；少做某些事情；開始做一些你還沒有做過的事情；徹底放棄做某些事情。
5. 偉大的人之所以偉大，成功的人之所以成功，是因為他們在某一領域完全施展了自己的才華。
6. 通過增加對貴賓級客戶的關注程度，一年下來，收入比以前增加了300%。
7. 在信息時代，知識成為生產的寶貴資源和最有價值的因素。
8. 你想讓自己的收入翻番，首先你確定你所做的事是對你個人和公司貢獻最大的事情。
9. 對個人責任的擔當，是區(qū)分人品出眾的人與普通人的標準。
10. 你承擔的責任越多，你所擁有的自信和能量也就越多。
11. 生活就是對注意力的研究。
12. 我們形成了習慣，而習慣又塑造了我們自己。
13. 關鍵點法則的四個部分：簡單化、杠桿作用、加速和多倍增長。
14. 七種重要杠桿：其他人的知識、能量、金錢、成功、失敗、想法、關系或信譽。
15. 出色的管理者就是一個 “乘法符號”，他可以把一個團隊中不同類型的人協(xié)調起來，從而使團隊取得的成果數(shù)倍于個人獨立工作所取得的結果。
16. 成功的關鍵在于你要不知疲倦地將體力和腦力應用于同一個問題。
17. 提高工作效率的7個關鍵點：努力工作；快速工作；做更有價值的工作；做自己擅長的工作；同時處理多項類似的工作；簡化你的工作；工作更長的時間。
18. 通過不斷地尋找能夠減少完成任何工作所需步驟的途徑，你就可以極大地簡化自己的生活。
19. 因果定律最成功的應用：你能夠夢想成真。
20. 如果你改變了自己的思維方式，你的生活也會隨之改變。
21. 改變的方法有四種：多做某些事情；少做某些事情；開始做一些事情；停止做一些事情。
22. 控制體重的秘訣是：少吃多鍛煉。
23. 自律是通往財富的萬能鑰匙。（拿破侖·希爾）
24. 大多數(shù)的失敗都來源于錯誤的假設。
25. 你需要用自己一生的時間才能成為自己想要成為的那個人。
26. 人就是為了做某些不平凡的事而生的。
27. 人活著要實現(xiàn)四個目標：生存、愛、學習和留下遺產。（史蒂芬·柯維）
28. 富有而死是可恥的。（安德魯·卡內基）
29. 將收入的10%用于有意義的事情。
30. 成功的秘訣之一就是你要經常做你喜歡的事情。
31. 心靈的成長是實現(xiàn)平靜、繁榮、幸福和個人滿足的關鍵。
32. 如何實現(xiàn)幸福是哲學的基本問題。（亞里士多德）
33. 人類行為最主要的驅動力產生于不滿意、不知足、不舒服或者不幸福。
34. 人類所有行動的目的，無非就是要獲得比現(xiàn)在更高的幸福感。
35. 人類能夠達到的最高境界就是內心的平靜。
36. 直覺是人類具有的最偉大的天賦之一，你越相信自己的直覺，你的直覺就會變得更加精確。
37. 只有四種途徑可以實現(xiàn)你所期待的變化：多做哪些事情？少做哪些事情？開始做哪些事情？停止做哪些事情？
38. 不管你做什么，都要將反復做的某些事情轉變成你的一個新習慣。
39. 上帝在送給你一份禮物的同時，也會把一個問題拋給你。這個禮物越大，留給你的問題也就越大。
40. 心靈的成長和內心的平靜是所有人類幸福和利益的最高境界。
41. 只有當你變得強大時，你的生活才會越來越好。
42. 你的出身并不重要，重要的是你如何選擇人生的方向。
43. 任何值得認真去做的事情在開始的時候都不輕松。
44. 你能做什么或者能夠成為什么樣的人，最大的障礙就是藏在你思維里的那堵墻。
《精力管理》
58個金句
1. 精力就是做事情的能力。
2. 管理精力，而非時間，才是高效表現(xiàn)的基礎。
3. 我們對廣度的熱愛超過了對深度的關注，注重反應速度卻不愿深入思考。
4. 再高效的時間管理，也無法確保我們有足夠的精力處理每一件事。
5. 生命的終極質量，由我們如何在擁有的時間里投資精力決定。
6. 有技巧的精力管理，是高效表現(xiàn)、健康和幸福的基礎。
7. 全情投入需要身體活躍、情感聯(lián)動、思維集中，并且達到超出個人短期利益的意志高度。
8. 精力才是完全點燃才華和技能的正解。
9. 大多數(shù)普通人從未接受過系統(tǒng)的精力訓練，每天卻需要做到8-12小時的最佳表現(xiàn)。
10. 全情投入需要調動四種獨立且相關聯(lián)的精力源，即體能、情感、思維和意志。
11. 因為使用過度和使用不足都會消弱精力，必須不時更新精力以平衡消耗。
12. 為了提高能力，我們必須突破自己的慣常極限，模仿運動員進行系統(tǒng)訓練。
13. 積極的精力儀式習慣，即細致具體的精力管理方法，是全情投入、保持高效表現(xiàn)的訣竅。
14. “儀式習慣” 指的是定義明確、具有高度計劃性的行為。
15. 精力的強大源頭在于目標清晰。
16. “張馳有度” 是全情投入、維持機能和保持健康的關鍵。
17. 人類最基本的需求是精力的消耗與恢復。
18. 大腦清醒狀態(tài)下也存在同樣的90-120分鐘的周期，即次晝夜節(jié)奏。
19. 要想工作總有理由，因為事情來得總比你的處理速度快。
20. 高效的開會方式：每90分鐘休息15分鐘，在休息期間不要談論工作。
21. 全情投入的能力取決于周期性休息的能力。
22. 過度工作是這個時代的可卡因。
23. 通過超限消耗精力并有效恢復，我們會在各方面成長。
24. 人們從本能上抗拒走出自己的舒適圈。
25. 拓展能力需要為了長期回報接受短期不適。
26. 是否愿意挑戰(zhàn)舒適區(qū)有部分取決于我們潛在的安全感。
27. 領導者和經理們往往會犯基本的錯誤，忽略精力對體能的需求，卻仍然期望下屬隨時保持最佳表現(xiàn)。
28. 精力來源于氧氣和血糖的化學反應。
29. 應對憤怒和焦慮，最簡單的方法是腹式呼吸。
30. 吃得好有很多益處：減重、外形漂亮和促進健康，帶來積極精力。
31. 一天內吃五至六餐低熱量而高營養(yǎng)的食物，能夠供應穩(wěn)定的精力。
32. 想要維持良好表現(xiàn)，不僅要定期進食，還要每次攝入足以維持兩至三個小時精力的食物。
33. 我們必須讓自己更加熟悉進食適當?shù)某潭取桓械金囸I也不感到撐脹。
34. 思維能力包括：反應時間、專注力、記憶力、邏輯分析及辯證能力。
35. 人體每晚需要7-8小時的睡眠才可以運轉良好。
36. 間歇性的小睡片刻是一種有效的精力恢復手段。
37. 實驗表明，小睡40分鐘效能可提高34%。
38. 力量訓練可以全面增強精力、加速新陳代謝，并強健心臟。
39. 員工和頂頭上司之間的關系比其他因素更能決定員工的效率。
40. 保持正面溝通是有效管理的核心。
41. 知曉生命的意義，方能忍耐一切。（尼采）
42. 建立儀式習慣的三個步驟：明確目標、正視現(xiàn)實、付諸行動。
43. 意志精力源于價值取向和超出個人利益的目標。
44. 體現(xiàn)在行為中的價值觀才是美德。
45. 我們思想與行動的上限，是我們未看清的現(xiàn)實。
46. 全情投入和最優(yōu)表現(xiàn)取決于調動積極精力的能力。
47. 人生目標是動力之源。
48. 大多數(shù)人在體能和意志上訓練不足，卻在思維和情感上訓練過度。
49. 精力是高效表現(xiàn)的基礎。
50. 每個想法、每種感覺和每個行動都會影響精力。
51. 全情投入依靠所有層面上有技巧性的管理精力。
52. 積極的精力儀式習慣有助于有效的精力管理。
53. 實際年齡無法更改，生理年齡卻可以通過訓練加以改變。
54. 精力是企業(yè)最重要的資源。
55. 領導者是企業(yè)精力的統(tǒng)籌人。
56. 偉大的領導者善于調動和集中企業(yè)內部的所有精力來源，為公司使命服務。
57. 個體能力共同增長時，企業(yè)能力就會增長。
58. 共同的使命感和通行的價值觀是企業(yè)最好的動力。
《如何有效閱讀》
26個金句
1. 我這輩子遇到的聰明人沒有每天不閱讀的，一個也沒有。 （查理·芒格）
2. 成熟社會是一個充滿未知的世界，只能靠自己開拓道路。
3. 如果不能通過讀書積累知識，是沒有辦法擁有自己的觀點的。
4. 閱讀是探索自己感興趣事物的最佳途徑。（比爾·蓋茨）
5. 唯有閱讀，才能成為 “十中挑一” 的人才。
6. 在成熟社會中，你必須自己提出構想，開辟前進的道路。
7. 閱讀是最好的學習。（普希金）
8. 讀書與不讀書的人之間會產生指數(shù)式增長的差距。
9. 讀書就是一個把自己的大腦和他人的大腦碎片相結合的行為。
10. 預測未來的最好方法，就是自己動手把它創(chuàng)造出來。
11. 孩子們判斷書籍有趣的標準在于他們能不能將自身投射于書籍的世界中。
12. 讀書是為了創(chuàng)造出自己的意見。
13. 如果你想要改變自己，就必須通過讀書來增長自己的見識。
14. 我的工作就是閱讀，讀一切可讀之物。（巴菲特）
15. 讀書就是連續(xù)不斷地努力去理解作者邏輯的行為。
16. 我們可以通過讀書來虛擬體驗各種各樣的人生。
17. 閱讀最大的理由是想擺脫平庸，早一天就多一份人生的精彩。（余秋雨）
18. 21世紀的成熟型社會所需要的是信息綜合能力。
19. 人們要想脫胎換骨，就得遭受與之相應的強烈震撼。
20. 智者閱讀群書，亦閱歷人生。（林語堂）
21. 不管書的種類如何，總之就是多看為好。
22. 你的讀書量越大，和好書接觸的機會也就越多。
23. 我就是故意要讓學生們看到大人讀書的樣子。
24. 教育，就是 “傳染” 和感染。
25. 愛讀書的人，哪怕在很安靜地看書，也會向周圍釋放出一股氣場。
26. 對小孩而言最好的教材一直都是大人學習的姿態(tài)。
《低風險創(chuàng)業(yè)》
29個金句
1. 讓你的風險變大的絕對不是創(chuàng)業(yè)，而是你的無知、傲慢和不學習！
2. 所謂成功，無非就是逢山修路、遇水搭橋。
3. 做企業(yè)最重要的是現(xiàn)金流，而不是凈資產。
4. 人永遠都會下意識地選擇自己最熟悉的那條路。
5. 性格好的人，創(chuàng)業(yè)的結果往往壞不到哪兒去。
6. 這個世界上所有偉大的公司，都是因為解決了一個巨大的矛盾才有所成就。（柳井正）
7. 你的潛意識指引著你的人生，而你稱其為命運。（卡爾·古斯塔夫·榮格）
8. 管理就是最大限度地激發(fā)他人的善意。（彼得·德魯克）
9. 創(chuàng)業(yè)者在尋找問題時最應該做的事情，就是經常收集抱怨。
10. 根本不存在產品，客戶唯一為之付錢的是體驗。（菲利普·科特勒）
11. 沒有哪個產品能夠討好所有人。
12. 找到讓客戶最痛的那個問題，并加以解決。
13. 在用戶口渴難耐時，遞給他半瓶救命的水。
14. 初次創(chuàng)業(yè)者最好做中端市場，太高端的你夠不上，太低端的你賠不起。
15. 要么不做，要做就要比同行做的十倍還好。
16. 要想實現(xiàn)十倍好的效果，肯定需要十倍好的方法。
17. 驗證的最好方法是賣，而不是問。
18. 創(chuàng)業(yè)最痛苦的事莫過于只把事業(yè)當做謀生的工具。
19. 好的企業(yè)家不是善于冒風險，而是善于控制風險。
20. 花了100萬還做不起來的事情，即便花1000萬依然做不起來。
21. 母系統(tǒng)的穩(wěn)定來自子系統(tǒng)的不穩(wěn)定。
22. 好的人才都是 “長” 出來的。
23. 進化就是團隊的終極目標。
24. 讓每一次發(fā)展的結果，成為下一次發(fā)展的基礎。
25. 你要將品牌的傳播點濃縮為簡明扼要的一句話。
26. 一個完整豐滿的好故事，比20頁PPT更有說服力。
27. 一場商業(yè)戰(zhàn)略就是一個等待發(fā)生的故事。
28. 一個公司里CEO最重要的職責只有一件，就是增長。（杰克·韋爾奇）
29. 唯一限制我們的，是我們的想象力。
《能力陷阱》
53個金句
1. 改變要靠行動。
2. 想要成為一名優(yōu)秀的領導者，你要學會 “先行動后思考”。
3. 在持續(xù)性的個人發(fā)展過程中，外在表現(xiàn)比內在認知更重要。
4. 在深入思考之前應該先改變做事方法，這才是學習改變的最佳方法。
5. 一個人如果表現(xiàn)得很有美德，那他最終會成為一個有美德的人。（亞里士多德）
6. 成年人更傾向于先做而后產生新的想法，而不是反過來。
7. 我們要先在行為上表現(xiàn)得像一個領導者，而后才會像領導者一樣去思考。
8. 一個人的思維方式是很難改變的，因為改變需要外在經歷。
9. 改變想法的唯一辦法就是要做一些之前沒有做過的事。
10. 把你帶到當前位置的能力不能繼續(xù)把你帶到另一個位置。
11. 要實現(xiàn)轉變，最好的出發(fā)點就是先重新定義工作，然后重建人際關系網絡，最后再改變做事方法。
12. 在如今這個高速發(fā)展的商業(yè)世界里，價值的創(chuàng)造更多地來源于合作。
13. 我們應該做的事與我們實際做的事常常是兩件完全不一樣的事。
14. 轉變的唯一起點是，放下之前那些煩瑣的日常工作。
15. 要想像領導者一樣思考的唯一辦法，就是要像領導者一樣做事。
16. 我們都喜歡做那些我們擅長的事。
17. 你忙于做你喜歡的以及你認為重要的事，這就是問題所在。
18. 那些擁有卓越成就的領導者，并不會把時間花費在各種內部事務上。
19. 想法 + 過程 + 你本人 = 領導公司成功轉變
20. 改變的最佳起點是擴展你工作的范圍，提升你工作范圍外的表現(xiàn)力。
21. 最有效率的管理者們的日程表上有著大量的空閑時間。
22. 越是在最忙的時候，越需要空出一些時間來應對一些意想不到的事。
23. 過去的成功會造成一個能力陷阱。
24. 那些與我們相似的人更容易影響我們。
25. 我們喜歡接觸那些容易接觸到的人，因為那樣不需要付出太多的努力。
26. 你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個。
27. 那些我們所熟悉的人不一定能幫助我們成長。
28. 你要成長，你的人際關系網絡也需要發(fā)展。
29. 成功的百分之八十在于自我表現(xiàn)。（伍迪·艾倫）
30. 不要等到你急需幫助的時候再去建立聯(lián)系。
31. 改變自己最快的方法是與那些你想成為什么樣的人做朋友。
32. 機會總是眷顧會與別人建立聯(lián)系的人。
33. 每個人在不同的事情面前都會展現(xiàn)出不同的自己。
34. 裝作是這樣的人，最終就能成為這樣的人。
35. 前進的道路需要我們在舒適空間之外發(fā)展自己。
36. 真正讓人信服的不是數(shù)據(jù)，而是我們是誰。
37. 領導別人是一種為了達到一個共同目標而相互影響的行為。
38. 我們會以最好的可能性來看我們自己。
39. 壞事情比好事情更具影響力。
40. 如果你模仿一個作家，那就是剽竊，但是如果你模仿很多個作家，那就是研究。
41. 學得越少，成功的概率就越低。
42. 當你的目標改變時，你的故事也應該隨之改變。
43. 成年人的學習和改變大多數(shù)時候都是從對自己不滿意或是覺得很迷茫開始的。
44. 人只有在遇到一些非常迫切需要改變的事時，才會開始采取行動。
45. 開始改變的最佳方法就是 “只加不減”。
46. 在我們覺得之前做的努力還有價值之前，是不會減少做那些事情的時間的。
47. 停留在過去的任務中只會讓你繼續(xù)停留在過去的角色。
48. 做你應該做的事和做你內心想做的事是不一樣的。
49. 成為一個你想成為的人是這一切最強大的驅動力。
50. 人到中年或是事業(yè)發(fā)展到中期時，人們會更渴望改變。
51. 成為一個成年人意味著既要去探索和提問，也要付出相應的實際行動。
52. 成為一名優(yōu)秀領導者的唯一辦法就是要先表現(xiàn)得像一個領導者。
53. 內在洞察力是外在表現(xiàn)力的反映。
《超效率手冊》
69個金句
1. Get More From Life。
2. 在任務完成或時間用完之前不許停止工作。
3. 限定時間會刺激你加快速度。
4. 不明確的大型任務是滋生拖延癥的溫床。
5. 堅持30天改變一個行為習慣。
6. 如果你不相信自己要去辦的事情，就會拖延。
7. 下一次你想停下工作的時候，再堅持10分鐘。
8. 避免拖延的關鍵就是不分心。
9. 找到具體的任務與目標之間的強關聯(lián)。
10. 先采取行動，然后糾正方法。
11. 如果能收到反饋，就會瞄得更準。
12. 條理性是一種可以學習的技能。
13. 條理性的真正目的在于減少記住所有事物所需要的腦力。
14. 捕捉裝置是解除記憶壓力的首要方法。
15. 要做到有條理，關鍵是給每個東西規(guī)定一個放置的地方。
16. 一個項目是有共同目標的許多個任務的集合。
17. 任務有三個部分：總體待辦事項、周目標和日目標。
18. 活動是一些只能在特定時間干的事。
19. 拿著一個親手寫下的目標如同拿著對自己許下的一份契約。
20. 60%保證做卻沒做到的事情都是因為忘記了，而不是因為做不到。
21. 如果有人跟你要什么，你首先應該寫下來。
22. 在忙碌的生活中，運動是絕大多數(shù)人首先放棄的事情。
23. 有限的是精力，不是時間。
24. 把工作看作一系列的短跑，而不是馬拉松。
25. 開環(huán)是指一個沒有明確停止點的任務。
26. 多任務處理會讓人變笨。
27. 在任何你想放棄的時候，再多做15分鐘。
28. 喝水是每頓飯之間保持體能的良好選擇。
29. 保持動力的最好方法就是回顧你的目標。
30. 摒棄那些不能給你提供新想法的信息源。
31. 生產力不是由你做了多少工作來衡量，而是看你真正完成了多少。
32. 所有的項目和任務都應該有最后期限。
33. 每七天給自己90分鐘的獨立思考時間。
34. 硬時限是他人強加的期限，軟時限則是自己設定的期限。
35. 只要還有時間，工作就會不斷擴展，直到用完所有的時間。
36. 你在一件事上花費的時間總是要比想象得要多。
37. 把你最壞情況下所用的時間乘以2，就是你理想的截止時間。
38. 用頭腦挽救你的時間和精力。
39. 過度規(guī)劃是拖延的一個借口。
40. 你應該按照自己完成的工作而非花費的時間來獲得報酬。
41. 除非你知道接下來做什么，否則很容易推遲項目的截止日期。
42. 知道結束后該做什么，你才不會停滯不前。
43. 一個月內連續(xù)培養(yǎng)一個習慣，且只培養(yǎng)一個習慣。
44. 你的心力應該花費在非日常工作上。
45. 只有朝著一個方向運動，齒輪才會發(fā)揮作用。
46. 別滿足于現(xiàn)狀，強迫自己找到做事情的新方式。
47. 放棄那些可做可不做的事。
48. 用外包來避免做一些單位時間價值低的工作。
49. 外包讓你更加專注于自己的優(yōu)勢。
50. 生產效率需要選擇性的注意力。
51. 去掉那些對你沒有用的信息流。
52. 任何一個不能影響你行動的信息流都是在浪費時間。
53. 工作只能現(xiàn)在去做。
54. 把工作完成的唯一方法就是現(xiàn)在就去做。
55. 努力地關注你正在做的事，會讓無聊的工作變得有趣。
56. 專注做那些能給你指數(shù)報酬的事情，你的生產效率會大大提高。
57. 思考緩慢是提高生產效率的一個大障礙。
58. 你知道得越多，提高生產效率的能力就越大。
59. 在你工作的時候，排除一切可能的感官干擾。
60. 如果一個項目的結果并不明了，你會在很多無用的事情上浪費時間。
61. 可測量化，才能得到進步。
62. 時間日志的真正魅力在于它打破一切假象。
63. 你收入的80%來自于你工作的20%，80%的工作都是在20%的時間里完成的。
64. 把80/20法則當作你工作上的過濾器。
65. 為了做一些重要的工作，你需要停止做那些不重要的事情。
66. 狐貍知道很多事情，但刺猬知道一件大的事情。
67. 努力工作對達成目標來說并不是必要的。
68. 平衡努力工作和不努力工作的能力是生產效率的本質。
69. 更有智慧地工作能提升你的生活質量。 （End）
