本期作品
職場(chǎng)上有這樣一句話，大概意思就是說，現(xiàn)在的企業(yè)漲工資太難了，想要漲工資唯一的辦法就是跳槽。
跳槽成為員工漲工資的唯一辦法，不得不說是一種悲哀，不過也從一個(gè)側(cè)面說明，中國(guó)的企業(yè)生存太難了。
雖然說企業(yè)有著各種各樣的困難，但是這都不能成為不給員工漲工資的借口，雖然說跳槽成為員工漲工資的唯一辦法，但是列位在跳槽之前也要擦亮眼睛。
有些人這山望著那山高，本以為從火坑跳進(jìn)了福窩里，到頭來卻發(fā)現(xiàn)是從福窩里跳到了火坑里面。
深圳有一家名叫滴咚個(gè)游的公司，是一家互聯(lián)網(wǎng)IT企業(yè)，大家不要誤認(rèn)為是一家害人的手游公司，其實(shí)是和合國(guó)際旗下的一家分公司，隸屬于和合國(guó)際的旅游板塊。
這家名叫滴咚個(gè)游的科技公司，是以旅游為切入點(diǎn)的app科技研發(fā)公司。結(jié)合線下實(shí)際情況，全力賦能于旅游相關(guān)的個(gè)人和旅行社。
滴咚個(gè)游的一個(gè)前技術(shù)總監(jiān)，在公司任職架構(gòu)師的時(shí)候，就表現(xiàn)的資質(zhì)平平，雖然是公司的架構(gòu)師，卻從來沒有單獨(dú)完成過一個(gè)架構(gòu)，很多事情都是手下員工去做。
作為公司的技術(shù)總監(jiān)，手中多少還是有一些權(quán)利的，他也把手中的權(quán)力發(fā)揮得淋漓盡致，他在職期間惡意安排員工加班，讓公司每年背負(fù)了十幾萬(wàn)的加班費(fèi)。
如果支付了加班費(fèi)，達(dá)到了一定的效果也不錯(cuò)，錯(cuò)就錯(cuò)在這種惡意的加班，不但沒有達(dá)到加班效果，還大大降低了工作效率。
當(dāng)自己造成的爛攤子無法收拾的時(shí)候，這位技術(shù)總監(jiān)選擇了拍拍屁股走人，于是一紙辭呈遞到了公司老板辦公桌上。
對(duì)于這位技術(shù)總監(jiān)，老板是給予了充分的信任，目的就是為了讓他放開手腳大膽去干，可惜的是他卻辜負(fù)了老板的信任。
雖然這位技術(shù)總監(jiān)在職期間毫無建樹，還讓公司每年背負(fù)十幾萬(wàn)的加班費(fèi)，但是公司老板心慈手軟，依然送他7.5萬(wàn)元的紅包。
7.5萬(wàn)元不是小數(shù)目，很多人辛辛苦苦一年也不一定能夠賺到，但是這位滴咚個(gè)游的老板大手一揮，就發(fā)放了7.5萬(wàn)元紅包。
相信這位技術(shù)總監(jiān)收到紅包后，一定會(huì)感動(dòng)得痛哭流涕，或許他心里面也滿是悔恨，悔恨自己有眼無珠，從福窩跳到火坑。
從滴咚個(gè)游這位前技術(shù)總監(jiān)身上，我們可以看出很一個(gè)問題，那就是跳槽有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎。
不是所有的跳槽都能達(dá)到自己想要的效果，即便是真的需要跳槽更換工作，也要擦亮自己的眼睛，找一家類似于滴咚個(gè)游這樣的良心企業(yè)。
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