雖然2019年同比增長(zhǎng)了15.46%，但是瑞達(dá)期貨的人均薪酬僅為14.76萬(wàn)元，在金融業(yè)上市公司中墊底
金融圈一向以令人艷羨的高薪酬吸引著畢業(yè)生的腳步，不過(guò)，并非所有金融細(xì)分行業(yè)都擁有“金飯碗”。
日前，根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院攜手《投資時(shí)報(bào)》對(duì)3894家能獲取相關(guān)數(shù)據(jù)的A股上市公司的人均年薪進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)（數(shù)據(jù)截至2020年7月20日），并從城市、行業(yè)、公司等多個(gè)維度進(jìn)行剖析，獨(dú)家制作了《2020中國(guó)就業(yè)季薪金指南》。其中，瑞達(dá)期貨股份有限公司（下稱瑞達(dá)期貨，002961.SZ）2019年人均薪酬僅為14.76萬(wàn)元，而金融行業(yè)上市公司平均薪酬則高于40萬(wàn)元，可見(jiàn)該公司的薪酬水平在業(yè)內(nèi)還是相對(duì)遜色。
去年金融機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)普遍上漲，推動(dòng)了行業(yè)薪酬水平水漲船高。數(shù)據(jù)顯示，瑞達(dá)期貨人均薪酬同比增長(zhǎng)15.46%，在金融行業(yè)處于中等水平。
從員工人數(shù)來(lái)看，該公司的數(shù)量在金融類上市公司中最少，截至2019年末僅為463人，相比年初的417人增長(zhǎng)11%。
事實(shí)上，這是期貨公司首次在上市公司薪酬榜上亮相。2019年8月30日，南華期貨（603093.SH）登陸A股開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)先河，意味著期貨公司IPO終于破冰。
成立于1993年的瑞達(dá)期貨緊隨其后，于2019年9月5日A股上市。這兩家都屬于期貨業(yè)龍頭企業(yè)，上市后頗受市場(chǎng)青睞，雙雙連續(xù)走出十多個(gè)一字漲停，截至今年8月10日股價(jià)都站在25元上方。
作為資本市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)的子行業(yè)，期貨行業(yè)體量相對(duì)較小，還處在快速增長(zhǎng)過(guò)程中。隨著期貨行業(yè)監(jiān)管體系不斷完善，交易品種逐步豐富，市場(chǎng)規(guī)模在走向壯大，但內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。
今年亮相的上市后首份年報(bào)，讓上述兩家期貨公司陷入了“增收不增利”的尷尬。2019年年報(bào)顯示，瑞達(dá)期貨實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9.51億元，同比增長(zhǎng)101.93%；歸屬上市公司股東的凈利潤(rùn)1.21億元，同比增長(zhǎng)5.3%，凈利潤(rùn)增速遠(yuǎn)低于營(yíng)業(yè)收入增速。
具體來(lái)看營(yíng)業(yè)收入構(gòu)成，2019年，瑞達(dá)期貨實(shí)現(xiàn)期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入2.95億元，同比減少7.53%，占營(yíng)業(yè)收入比重為31.04%；實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)收入1979.42萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)65.97%，占比2.08%；實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)收入6.36億元，同比增長(zhǎng)354.91%，占比66.88%。
不過(guò)，該公司營(yíng)業(yè)支出也增長(zhǎng)較快，2019年增幅達(dá)到147.95%，至7.92億元。其中，其他業(yè)務(wù)成本項(xiàng)目增幅高達(dá)320.72%。
《投資時(shí)報(bào)》研究員注意到，其風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)收入雖然增長(zhǎng)較快，且占據(jù)營(yíng)業(yè)收入超過(guò)半壁江山，但是營(yíng)業(yè)支出也較大，2019年高達(dá)6.3億元，致使?fàn)I業(yè)利潤(rùn)率僅為1.03%，一定程度上成為該公司增收不增利的原因。而資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)雖然營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率高達(dá)94.27%，但是收入占營(yíng)業(yè)收入比例較低，無(wú)法為公司帶來(lái)很大利潤(rùn)貢獻(xiàn)。
再來(lái)看該公司的費(fèi)用項(xiàng)，除了員工薪酬同比增加15.5%之外，增幅較為顯著的項(xiàng)目還有IT費(fèi)用，增長(zhǎng)31.17%；投資者保障基金增長(zhǎng)31.65%；業(yè)務(wù)招待費(fèi)增長(zhǎng)28.32%。而推廣費(fèi)用項(xiàng)目則從490.65萬(wàn)元降為0，降幅100%。
另外，瑞達(dá)期貨去年研發(fā)投入661.33萬(wàn)元，同比增加9.51%，主要包括研究人員人力成本、調(diào)研費(fèi)用和咨詢費(fèi)用支出。
今年一季度，新冠肺炎疫情影響以及資本市場(chǎng)大幅波動(dòng)讓金融機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)也受到波及。瑞達(dá)期貨增收不增利的狀況則更為凸顯，一季報(bào)顯示，該公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1.68億元，同比增長(zhǎng)14.97%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)2084.85萬(wàn)元，同比下降46.09%。
其內(nèi)控管理的問(wèn)題也值得注意。瑞達(dá)期貨于今年6月23日收到浙江證監(jiān)局下發(fā)的警示函。其內(nèi)容顯示，該公司于2019年12月24日召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，2019年12月26日發(fā)布任免文件，免去周某臺(tái)州營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人職務(wù)，任用阮某為臺(tái)州營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人。該公司于2020年3月19日向我局報(bào)送相關(guān)材料。上述行為違反了《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第三十條、第三十一條及《期貨公司監(jiān)督管理辦法》第一百零二條的規(guī)定。根據(jù)《期貨公司監(jiān)督管理辦法》第一百零九條的規(guī)定，浙江證監(jiān)局決定對(duì)該公司采取出具警示函的監(jiān)督管理措施，并記入證券期貨市場(chǎng)誠(chéng)信檔案。
瑞達(dá)期貨營(yíng)業(yè)收入及增長(zhǎng)率（單位：億元）
瑞達(dá)期貨歸母凈利潤(rùn)及增長(zhǎng)率（單位：億元）
數(shù)據(jù)來(lái)源：Wind
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