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工作還有這等好處?12年的追蹤研究發(fā)現(xiàn):與未工作的同齡人相比,在職的老年女性記憶力下降較慢

Women who worked for pay in early adulthood and midlife experienced slower rates of later-life memory decline, regardless of marital and parenthood status, suggesting participation in the paid labor force may protect against later-life memory decline.

在成年早期和中年有償工作的婦女,無論婚姻和父母身份如何,其后代記憶力下降的速度較慢。

這是一項(xiàng)由美國(guó)加州大學(xué)洛杉磯分校(UCLA)團(tuán)隊(duì)Elizabeth Rose Mayeda領(lǐng)銜的研究,文中說隨著年齡增長(zhǎng),相較于全職在家的女性,在職場(chǎng)工作的女性記憶力衰退速度要更慢,70歲時(shí)出現(xiàn)記憶障礙的風(fēng)險(xiǎn)降低了一半,這個(gè)研究結(jié)果發(fā)表在美國(guó)神經(jīng)病學(xué)學(xué)會(huì)期刊Neurology。

研究人員指出,在女性中識(shí)別可改變的危險(xiǎn)因素可能尤其重要,因?yàn)榻种陌柎暮D』颊呤桥?,記憶衰退正是阿爾茲海默癥最初的癥狀之一。而有償勞動(dòng),能夠延緩老年女性的記憶衰退過程。

在這項(xiàng)研究中,為了探索人生歷程對(duì)女性晚年記憶力的影響,研究團(tuán)隊(duì)對(duì)6189名女性進(jìn)行了平均長(zhǎng)達(dá)12.3年的追蹤。加入研究時(shí),這些女性都已經(jīng)超過55歲,平均57歲。根據(jù)她們?cè)?6-50歲期間的就業(yè)、婚姻、育兒情況,這些女性被分為5組:

 
在職
已婚母親
4326人
單身母親
530人
非母親
488人
非在職
單身母親

319人

已婚母親
526人

研究團(tuán)隊(duì)每?jī)赡陮?duì)她們?cè)u(píng)估一次記憶表現(xiàn),測(cè)驗(yàn)方式是通過即時(shí)和延遲單詞測(cè)試。

不同組女性在55歲時(shí),在調(diào)整了族裔,早年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位和教育程度后,結(jié)果顯示,不同組的平均記憶得分沒有差異。

但在晚年的記憶表現(xiàn)上,差距出現(xiàn)了。總體而言,生育后完全退出職場(chǎng)的兩組女性,在60歲后的記憶力平均下降程度相似,都比在職女性下降快50%。

在60-70歲間,在職已婚母親的平均記憶分?jǐn)?shù)下降了0.69個(gè)單位,非在職單身母親和非在職已婚母親的下降速度分別為1.25和1.09個(gè)單位,記憶障礙風(fēng)險(xiǎn)分別升高100%和94%。研究團(tuán)隊(duì)還注意到,在沒有生育的女性中,情況仍然相似,盡管這部分女性的數(shù)據(jù)未正式納入研究。

也許工作的意義不僅僅在于經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立,還意味著老年記憶力比那些全職照顧家庭者更好,這也許是大多數(shù)都市麗人沒想到的。雖然現(xiàn)在還有在大量的沮喪和自嘲涌向“打工人”時(shí),在美國(guó)的這項(xiàng)覆蓋6000人的追蹤調(diào)查結(jié)果,或許能讓我們找到另一種“打工人”的安慰。

那么,如果因?yàn)樯鴷簳r(shí)放棄,而后回到職場(chǎng)的女性呢?

這是大部分人所關(guān)心的問題,因?yàn)橹袊?guó)有很多的雙職工家庭。研究中也給了答案:一些女性中途曾回歸家庭,數(shù)年后才重返職場(chǎng),她們記憶力下降的速度仍然更慢,與始終在職場(chǎng)的女性相似。從事帶薪工作為她們帶來的好處,可能會(huì)長(zhǎng)期持續(xù)。這提示,參與雇傭勞動(dòng)的獲益可能在成年期影響深遠(yuǎn),因?yàn)殡S著越來越多的女性從事有償工作,她們的工作、育兒和婚姻的生活歷程模式在上個(gè)世紀(jì)已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。

作者加州大學(xué)洛杉磯分校Elizabeth Rose Mayeda博士表示,“雖然我們認(rèn)為照顧家庭也是一項(xiàng)復(fù)雜的全職工作,但研究提示,從事有償工作可能在記憶方面能提供更多保護(hù),這可能與更強(qiáng)的認(rèn)知刺激、社交活動(dòng)或財(cái)務(wù)安全感有關(guān)?!?/p>

但是這篇論文依然有可進(jìn)步的空間,比如對(duì)就業(yè)的概念定義和記憶力的測(cè)試手段。研究團(tuán)隊(duì)也表示這項(xiàng)研究還具有一定的局限性比如未分析非婚姻關(guān)系下的人群,過分依靠于對(duì)就業(yè)、婚姻和父母身份的回顧性報(bào)告,未區(qū)分全職工作和兼職工作,也沒有考慮志愿者工作,以及只是通過簡(jiǎn)短的單詞回憶來評(píng)估測(cè)試者的記憶表現(xiàn),而并沒有在其他認(rèn)知方面進(jìn)行測(cè)試。僅僅是代表美國(guó)女性的一個(gè)群體, 目前尚無法確定從事帶薪工作與記憶衰退減慢的因果關(guān)系,仍然需要進(jìn)一步的研究來佐證 。

無論是哪一種情況,對(duì)于老“北鼻”來說,在日常生活中多接觸社會(huì),參與社區(qū)活動(dòng),鍛煉身體,認(rèn)知學(xué)習(xí)鍛煉,都是有趣且有益的。

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