注意！注意！
當(dāng)你還在糾結(jié)5月準(zhǔn)備秋招是不是太早的時(shí)候
MBB老大--麥肯錫，已經(jīng)率先開啟 2022秋招
好家伙！秋招提前變“夏招”
還點(diǎn)名要這類留學(xué)生...
Breaking News！MBB 搶人大戰(zhàn)一觸即發(fā)
麥肯錫 2022秋招率先啟動(dòng)
今天小i像往前一樣打開了招聘頁(yè)面，結(jié)果發(fā)現(xiàn)...麥肯錫竟悄咪咪地開啟了2022暑期實(shí)習(xí)網(wǎng)申通道打響了MBB 2022秋招第一槍！
（圖片來(lái)源McKinsey）
開放的3類崗位+地址具體為：
Software Engineering：New York City, San Francisco
Data Science：Boston, Chicago, New Jersey, New York City, San Francisco
Data Engineering：New York City
?為期3個(gè)月的實(shí)習(xí)計(jì)劃有多“香”？
按照以往麥肯錫的招聘規(guī)律：暑期實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的幾率是70%，而去年因疫情更是100%轉(zhuǎn)正！
而且別小瞧了這10周，“impact”、“growth”都很有可能成為你這段經(jīng)歷的關(guān)鍵詞：
首先，可以通過(guò)參與入門培訓(xùn)計(jì)劃以及一系列社交活動(dòng)，進(jìn)一步了解麥肯錫；
其次，麥肯錫還為每位學(xué)生提供了“digital”、“analytics consulting”第一手經(jīng)驗(yàn)
最最重要的是，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前獲得全職offer…
（圖片來(lái)源McKinsey）
?但是...先別急著申請(qǐng)
雖然機(jī)會(huì)難得，但并不是所有的留學(xué)生都有資格：
此次崗位只針對(duì)STEM相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)生；
以及畢業(yè)日期在2022年12月-2023年6月，或者是研一的同學(xué)...
（圖片來(lái)源McKinsey）
不符合以上條件的留學(xué)生也不用太過(guò)灰心，后續(xù)還會(huì)有大量崗位流出（一般會(huì)集中在6、7月），并且McKinsey都來(lái)了，Bain、BCG還會(huì)遠(yuǎn)嗎？
速來(lái)領(lǐng)取 名企最新招聘資訊表
若擔(dān)心錯(cuò)過(guò)咨詢名企的招聘時(shí)間？
你可以領(lǐng)取I.I.為你準(zhǔn)備的
名企最新招聘資訊表
但言歸正傳，為什么咨詢行業(yè)對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，魅力值如此之大呢？那還得從咨詢?nèi)Φ摹叭住闭f(shuō)起：多金、體面、地位高...
咨詢er：坐的是頭等艙，住的是五星級(jí)，吃的是...
留學(xué)生：兄dei，我找到財(cái)富密碼了！
咨詢行業(yè)如此被追捧的原因之一就是那令人無(wú)法拒絕的薪資待遇...先給大家科普下
咨詢?nèi)Φ男劫Y構(gòu)成！
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，是由兩部分組成的：
Total Cash：Base salary+Performance bonus
Benefits：Retirement+Relocation+Signing Bonus
再根據(jù)今年 Management Consulted 給出的最新數(shù)據(jù)，以你們心水的MBB為例，給本科生/研究生開出的年薪均超過(guò)＄10w：
McKinsey：$120,000
Bain：$112,500
BCG：$108,000
（圖片由I.I.獨(dú)家制作）
別看這薪資已經(jīng)比普通應(yīng)屆生高多了，ta還有增長(zhǎng)空間呢！在頂尖的咨詢公司Base salary和Performance Bonus每年可增長(zhǎng)10%-20%左右，若當(dāng)你晉升到下一level，收入增加幅度更加明顯，有圖有真相
（圖片來(lái)源Management Consulted）
全世界都在催著你賺錢，MBB卻在教你成長(zhǎng)
咨詢不僅薪資待遇好到炸，能力提升也絲毫不遜色哦~
首先咨詢行業(yè)會(huì)接觸到各行各業(yè)（比如金融、醫(yī)療、化工等）的客戶?你可以接觸到各類圈內(nèi)大佬；再加上剛?cè)胱稍兊男“资遣皇茼?xiàng)目限制的?你又可以認(rèn)識(shí)到新的team和leader，這些都無(wú)形中豐富了自己的眼界、人脈，并且可以促使自己去拓展知識(shí)面。
而且咨詢公司還會(huì)sponsor優(yōu)秀的員工去讀MBA，那擁有MBA光環(huán)的你無(wú)論是繼續(xù)晉升還是跳槽都有了資本...
所以對(duì)于初入職場(chǎng)的應(yīng)屆生而言，咨詢行業(yè)簡(jiǎn)直就是職場(chǎng)小白快速成長(zhǎng)的不二法門！看到這里，你是不是心動(dòng)不已了，但請(qǐng)思考下自己過(guò)得了咨詢?cè)O(shè)的關(guān)卡嗎？
GPA最好在3.7以上
刷人率高達(dá)95%的Case Interview
2段以上的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷
什么樣的留學(xué)生才是Consulting的菜？
雖然因咨詢的行業(yè)性質(zhì)沒(méi)有專業(yè)限制，但這并不意味招人的時(shí)候就沒(méi)有門檻。相反，頂尖咨詢公司的招人標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格。
“名校背景+高GPA”的學(xué)霸更受歡迎
咨詢公司對(duì)于院校的要求是相當(dāng)高的。他們都有自己所青睞的 Target School，要的就是名校的背景。以北美地區(qū)為例，小i整理了一份TS名單：
（上下滑動(dòng)解鎖完整名單，僅供參考）
而且因?qū)andidates的要求是學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)，所以還很看重GPA?最好GPA在3.5以上，而 MBB 默認(rèn)要求更是在 3.7 以上。
不過(guò)這也不代表非TS學(xué)生或者GPA＜3.5的學(xué)生全然沒(méi)了機(jī)會(huì)，你們可以靠刷題、Networking、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等“曲線救國(guó)”...
至少需要刷50個(gè)Case
Case Interview作為面試中最重要的一關(guān)，真的可以說(shuō)是很多想進(jìn)咨詢行業(yè)小伙伴的“攔路石”。所以說(shuō)要想進(jìn)入咨詢行業(yè)，最重要的就是要?多刷Case！多刷Case！多刷Case！（最起碼50份）這一關(guān)真的是可以通過(guò)自己努力反轉(zhuǎn)的
首先我們需要了解Case questions有哪些題型，還有咨詢公司看重你的哪些能力。如果你連這個(gè)都沒(méi)有弄清楚那么想要進(jìn)咨詢是相當(dāng)困難的了：
? Case questions類型一：Market Sizing
經(jīng)常出現(xiàn)在 Consulting第一輪面試中，通常需要提出“假設(shè)”去回答，沒(méi)有正確答案，主要考察你的假設(shè)有沒(méi)有邏輯性。
例如，麥肯錫真題：中國(guó)有多少個(gè)加油站？
回答范例：我住在一個(gè)只有3萬(wàn)人的小鎮(zhèn)里面，鎮(zhèn)上有2個(gè)加油站，假設(shè)每個(gè)加油站有5,000個(gè)客人加油。（利用人口推算）
? Case questions類型二：Business Case:
Consulting 存在的意義就是為企業(yè)解決問(wèn)題，所以 business case 也是圍繞企業(yè)策略和運(yùn)營(yíng)策略等展開。同時(shí)它也被分為八大類：
例如，EY真題：
某市找到他們做鋼產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，請(qǐng)給出具體方案：比如成立合資企業(yè)，誰(shuí)技術(shù)入股，誰(shuí)給出資金還是成立基金？
通常面試官會(huì)問(wèn)各種各樣的 Case，Candidates 需要根據(jù)資料提出自己的 Analysis 跟 Comments。很多小伙伴通常在知道了 Case 之后都措手不及，要么生搬硬套 Framework，要么就是對(duì) Case 里面說(shuō)的行業(yè)一無(wú)所知，最終只能鎩羽而歸。
那么如何才能掌握 Case Interview 的套路，讓面試官對(duì)你印象深刻呢？
多看 Case Book，從中學(xué)習(xí)理論框架；
掌握理論框架之后可以積累行業(yè)知識(shí)，根據(jù)不同的行業(yè)背景對(duì)這些框架活學(xué)活用；
了解咨詢公司真正看重的是你的Analytical ability（分析）、Logical thinking（邏輯思維）、Tolerance for ambiguity and data overload（信息整合能力）、Communication skill（溝通能力）、Problem solving（解決問(wèn)題能力）；
多做 Case，有同學(xué)說(shuō)30個(gè)case等于一個(gè)offer，大量的練習(xí)絕對(duì)是必不可少的。因?yàn)榫毩?xí)到后面，解決case找到答案已經(jīng)不是問(wèn)題，主要是進(jìn)一步完善自己對(duì)于各類case設(shè)計(jì)的issue tree和通過(guò)做case了解不同行業(yè)的信息。
你可以找同樣想進(jìn)入咨詢行業(yè)的小伙伴一起做 Case ，因?yàn)椴煌娜怂季S方式不同，對(duì) Case 的理解也不一樣，剛好可以取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相進(jìn)步。
擁有2份及以上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
最后，為了能更好地向Recruiter 證明你對(duì) Consulting 的熱愛(ài)and進(jìn)入 Consulting 行業(yè)已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，Candidates 需要通過(guò)相關(guān)的實(shí)習(xí)來(lái)證明。
那需要幾份實(shí)習(xí)才能更出彩？答案：至少2份！
（圖片來(lái)源LinkedIn）
所以，如果你也對(duì)咨詢行業(yè)感興趣，但無(wú)奈沒(méi)有專業(yè)領(lǐng)路人，我想I.I.將會(huì)是你最合適的人選~
在我們的幫助下，I.I.學(xué)員成功斬獲咨詢名企offer
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后來(lái)都成為了名企 Offers 收割機(jī)
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