1、不斷提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓你擁有高出同事一截的能力。

2、具有高效的執(zhí)行力，能保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3、擅于解決困難事項(xiàng)，別人越是推諉，你越是敢于挺身而出，體現(xiàn)你的責(zé)任跟擔(dān)當(dāng)。

4、愿意吃虧，愿意吃苦。通過(guò)吃虧跟吃苦，一方面讓自己在崗位上不斷提升經(jīng)驗(yàn)跟閱歷，另一方面也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出。

5、會(huì)做更要學(xué)會(huì)匯報(bào)。做得再多，不會(huì)匯報(bào)，也就等于做無(wú)用功。要懂得多請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)刻刻能掌握工作進(jìn)度，有掌控感。

6、懂得站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題，遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，懂得適時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)，讓他規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

7、具有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向，懂得為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造業(yè)績(jī)，才是最主要的工作。讓領(lǐng)導(dǎo)擁有成績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司創(chuàng)造效益，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)讓你有湯喝。

8、敢于爭(zhēng)取自己正當(dāng)?shù)睦?，?huì)哭的孩子還是比較有奶喝。既然有付出，就得爭(zhēng)取有收獲。當(dāng)你有業(yè)績(jī)的時(shí)候，就可以名正言順去爭(zhēng)取，體現(xiàn)自己的上進(jìn)心。

9、做事的同時(shí)，抬頭看路，懂得做人，特別是懂得與領(lǐng)導(dǎo)打交道，保持適當(dāng)?shù)木嚯x，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做的事，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你，青睞你，培養(yǎng)你。

10、沒(méi)有背景，沒(méi)有關(guān)系不可怕，靠自己創(chuàng)造。人脈都是經(jīng)營(yíng)出來(lái)的，當(dāng)你自身有被利用的價(jià)值時(shí)，別人會(huì)把你當(dāng)成潛力股，提前投資你。你也可以順勢(shì)而為，加入合適的圈子。

一個(gè)人能力強(qiáng)，只能讓你確保有立足之地。要想不斷晉升，就得有伯樂(lè)、機(jī)遇、業(yè)績(jī)。

這些因素，你不一定都能滿足，但是做好你能做的事情，其他就順其自然吧。

在職場(chǎng)，讓我們感到累的從來(lái)不是事情，而是人。

如果無(wú)法把人際關(guān)系理順，你做事就會(huì)勞心費(fèi)力，吃力不討好。

有些人以為做好自己的事，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，就可以晉升提拔。

那是想當(dāng)然，他們忽視了其他人的想法。

在職場(chǎng)，員工之間就是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

當(dāng)你表現(xiàn)很優(yōu)秀的時(shí)候，其實(shí)不知不覺(jué)間就影響了其他同事，凸顯了他們的平庸跟不作為。

在面對(duì)即將出現(xiàn)的晉升機(jī)會(huì)時(shí)，他們就會(huì)想方設(shè)法搞你，讓你喪失機(jī)會(huì)。

這種惡意中傷，在職場(chǎng)司空見(jiàn)慣，而有能力的人卻因?yàn)檫@種無(wú)中生有的中傷，錯(cuò)失良機(jī)。

這就是只懂做事，不懂做人的不利之處。

真正會(huì)做人的員工，會(huì)做到：

1、為人謙虛，做人低調(diào)，不會(huì)處處鋒芒畢露，彰顯他人無(wú)能。

2、懂得分享，在領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)他的時(shí)候，不會(huì)獨(dú)享功勞，而是愿意向領(lǐng)導(dǎo)表示其他同事的付出，讓其他同事雨露均沾。

3、懂得不時(shí)帶點(diǎn)土特產(chǎn)到部門(mén)，買(mǎi)點(diǎn)糕點(diǎn)、水果，跟其他同事加深感情，讓其他同事拿人手短，吃人嘴軟。

4、有被評(píng)優(yōu)評(píng)先，有晉升提拔的時(shí)候，愿意帶大家去搓一頓大餐，討人喜歡，“破財(cái)消災(zāi)”。

5、在別的同事臨時(shí)有事的時(shí)候，愿意幫他們堵槍眼，分?jǐn)傄恍┕ぷ魃系氖隆?/p>

做人，真的是一門(mén)學(xué)問(wèn)。

如果只懂得埋頭苦干，那永遠(yuǎn)就只會(huì)是干活的人。

要想更進(jìn)一步，一定要懂得彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，多學(xué)習(xí)如何做人。

學(xué)會(huì)做人，需要不斷鍛煉，不是一件簡(jiǎn)單的事。

在職場(chǎng)，最怕偷懶，可是很多人就是喜歡懶惰。

1、當(dāng)你還能懶惰的時(shí)候，說(shuō)明你內(nèi)心根本沒(méi)有奮斗的目標(biāo)。

2、呆在舒適區(qū)，意味著你停止了成長(zhǎng)，意味著你已經(jīng)開(kāi)始走下坡路。

3、懶惰的人，基本都會(huì)遇到中年危機(jī)，前期偷的懶，后期生活就會(huì)加倍難為你。

4、勤勞不一定能致富，但是最起碼可以維持生活運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、告別懶惰最好的解藥，就是給自己樹(shù)立可量化的目標(biāo)。比如一天賺500元。

人與人的區(qū)別，很大程度在于懶惰還是勤勞。

當(dāng)你選擇懶惰，就不要抱怨生活艱辛。

大道理大家都不愛(ài)聽(tīng)，那就繼續(xù)懶惰吧。

選擇改變的人，就會(huì)擁有不同的人生，迎來(lái)化繭成蝶。

在職場(chǎng)，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，做人不要太過(guò)，否則終有吃虧的一天。這10條要謹(jǐn)記：

1、越是得意時(shí)，越要多考慮后路，越是要懂得與人和善。做人留一線，日后好相見(jiàn)。

2、聰明人，在得意時(shí)，懂得多點(diǎn)舉手之勞，多點(diǎn)雪中送炭，多點(diǎn)錦上添花。

3、與人說(shuō)話做事，不要太過(guò)決絕，給別人留一點(diǎn)活路，就是給自己留一條退路。

4、多用些思考，留意那些潛力股，提前投資，投資多了，總可能有一個(gè)開(kāi)出果實(shí)。

5、做人不要太強(qiáng)勢(shì)，否則一旦倒了，就是眾人踩，落井下石是很多人愿意干的事。

6、越是站得高，摔得越是慘，所以，不時(shí)給自己設(shè)置一個(gè)止跌點(diǎn)，可以讓你緩沖緩沖。

7、提前未雨綢繆，多播放種子，哪天主業(yè)上出問(wèn)題了，不至于沒(méi)有任何謀生之道。

8、經(jīng)營(yíng)人脈還是必須的，多認(rèn)識(shí)點(diǎn)各行業(yè)的精英，不一定很鐵的關(guān)系，最起碼混個(gè)臉熟，有需要的時(shí)候，人家不至于對(duì)你不理不睬。

9、永遠(yuǎn)居安思危，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己綜合能力，提升自己的不可替代性。

10、選擇圈子需謹(jǐn)慎，一旦烙印痕跡，圈子散了，你也差不多就到頂了。

人在職場(chǎng)，風(fēng)險(xiǎn)一直存在。

關(guān)鍵的問(wèn)題，我們要懂得提前謀伐，懂得提前思考對(duì)策，懂得提前擬定人生的道路。

不管是風(fēng)光，還是落魄，都要保持一顆平常心，保持一顆上進(jìn)心。

只要你擁有樂(lè)觀積極的心態(tài)，一定會(huì)坦然面對(duì)一切事情。

寫(xiě)在最后

在職場(chǎng)，打鐵還需自身硬，這樣你會(huì)有立身之本。

現(xiàn)在的職場(chǎng)，會(huì)做事的人非常多，其中很多都具有可替代性。

但是既會(huì)做事又會(huì)做人的就鳳毛麟角。

這也正體現(xiàn)了每家公司領(lǐng)導(dǎo)層就那么幾位的真正原因。

但是如果想走上更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要懂得人情世故。

換句簡(jiǎn)單的話：“做人比做事更重要?！?/p>