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作文解讀:勇者不懼與心有所畏

【月考二作文】

23.根據(jù)要求寫作。(60分)

知者不惑,仁者不憂,勇者不懼?!墩撜Z》

講規(guī)矩、守底線,首先要有敬畏心。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。

請綜合材料內(nèi)容寫一篇議論文,體現(xiàn)你的感悟與思考。

要求:選準(zhǔn)角度,確定立意,明確文體,自擬標(biāo)題;不要套作,不得抄襲;不得泄露個人信息,不少于800字。

【央草解讀】

綜合材料內(nèi)容,兩句話合起來,作文要講清“勇者不懼”和“心有所畏”之間的辯證關(guān)系。

最好是要講清“敬畏規(guī)矩”和“勇者不懼”規(guī)矩之間的關(guān)系。

可以側(cè)重講一個方面,可以平均用力于兩方面。

最好不要籠統(tǒng)地講“敬畏與無畏”。

對應(yīng)到具體立意,我們要回答的問題可能是:

1、用“勇者不懼”做盾牌,來挑戰(zhàn)規(guī)則,不守規(guī)則,對嗎?

2、用“敬畏規(guī)則”做盾牌,來強(qiáng)調(diào)服從,拒絕“不懼的勇者”,對嗎?

3、規(guī)矩的“敬畏和不懼”,可以并存嗎?

前兩點(diǎn)側(cè)重一面,第三點(diǎn)兩面平均用力。

下面分別解讀這三個問題。

第一個問題。

立意

敬畏規(guī)矩就是提倡遵守組織秩序,反對所謂不懼的勇者隨意破壞規(guī)矩。

概念

規(guī)矩是社會組織的秩序。

勇者是隨意破壞組織整體利益的莽漢。

敬畏是主動遵守和維護(hù)組織秩序。

論證

薛定諤說,生命以負(fù)熵為生。

活著就是對抗熱力學(xué)第二定律

熱力學(xué)第二定律是說在任何一個孤立系統(tǒng)里,總體的混亂程度,只會增大不會變小,直到達(dá)到混亂的最大化。

所有生命的終極使命只有一個,就是對抗它。

如果有一天生命不再對抗混亂,它就離終結(jié)不遠(yuǎn)了。

社會組織就是一個有生命的有機(jī)體。

這個有機(jī)體活著的使命,就是避免混亂。

始終保持秩序是社會組織活著的必要條件。

大自然中的生命,無不是遵守某種秩序的存在。(舉例略)

人類社會本身,一直是有秩序的存在。

規(guī)矩,讓國家,讓民族,讓團(tuán)體,讓一切社會團(tuán)體,凝聚為一個有活力的組織。

一旦規(guī)矩被破壞,秩序被打亂,社會組織內(nèi)部就陷入混亂,直到重組秩序,才能恢復(fù)生機(jī)。

所以,我們要敬畏規(guī)矩。

認(rèn)為“勇者無懼”,拒絕遵守規(guī)矩的人,是對社會組織秩序的破壞。

這是組織的“疾病”。

有機(jī)體常常會生病。

疾病是對現(xiàn)存秩序的破壞。

(你可以舉出許多例子,這里從略)

不遵守規(guī)矩,從組織的整體利益來看,有害無益。

所以,我們要警惕打著“勇者無懼”的旗號破壞社會整體利益的人。

結(jié)論

從大局出發(fā),敬畏規(guī)矩,拒絕名為勇者實(shí)為莽漢的規(guī)矩破壞者。

整個組織健康,組織里的個體才會健康。

第二個問題。

立意

勇者不懼于打破不健康的規(guī)矩

概念

勇者,拒絕被PUA的人,反抗不公正規(guī)則的人。

規(guī)矩,強(qiáng)制的條款。

論證

人類社會的規(guī)矩,體現(xiàn)的是人和人之間的關(guān)系。

規(guī)矩有大有小,關(guān)系涉及的雙方人數(shù)有多有少。

少,兩人關(guān)系;多,國家關(guān)系。

關(guān)系靠規(guī)矩維系。

規(guī)矩是誰定的?關(guān)系中,誰說了算?

有一種關(guān)系,叫一方說了算。

比如PUA。

一方為了自己的利益,單方面制定規(guī)矩,要求對方無條件服從。

這種規(guī)矩,摧毀對方的自我價值感,并讓對方的自我價值感毫無提升的可能性,從而達(dá)到控制對方讓對方百依百順的目的。

這是一種不健康的關(guān)系。

這是一種不健康的規(guī)矩。

對于這種關(guān)系,這種規(guī)矩,要勇于反抗,無須畏懼。

——即,勇者不懼。

社會組織中也存在類似的現(xiàn)象,打著為了組織利益的旗號,要求組織成員無條件服從組織規(guī)矩。

這種規(guī)矩,否定個體的價值,否定其他價值,通過“打壓”和“隔絕”,以組織利益的名義,達(dá)到控制個體讓個體成為被迫服從的奴隸的目的。(例子太多了,這里從略)

這是一種不健康的關(guān)系。

這是一種不健康的規(guī)矩。

對于這種關(guān)系,這種規(guī)矩,要勇于反抗,無須畏懼。

——即,勇者不懼。

(例子很多,你想想人類歷史上的革命事件)

敬畏規(guī)矩是有條件的。

我們反對以組織的名義,強(qiáng)制個體服從規(guī)矩,實(shí)際上不過是滿足了個別人或部分人的權(quán)力欲。

結(jié)論

著眼于未來,勇者不懼于現(xiàn)存的不公正的規(guī)矩,勇于爭取屬于自己和類似自己的人的權(quán)益。

每個生命都有自己的價值。

只有組織內(nèi)每個個體的生命價值得到尊重,得到發(fā)揮,整個組織才能長久生存和發(fā)展。

敬畏規(guī)矩是有條件,不是無條件的。

第三個問題。

立意

敬畏規(guī)矩,無懼規(guī)矩——規(guī)矩既是用來遵守的,又是用來打破的。

概念

規(guī)矩是一個動態(tài)演化的秩序系統(tǒng)。

敬畏是指遵從并維護(hù)。

打破是指更新系統(tǒng)使之更健康。

論證

大自然一刻不停地處在動態(tài)演化過程中。

人類社會一刻不停地處在動態(tài)演化過程中。

也就是說,我們是生活在一個不斷更新的系統(tǒng)中的。

更新的對象,除了個體,還有規(guī)則和秩序。

社會規(guī)矩更新的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

——是正確與否。

什么叫正確?

沒有更好的替代方案就叫正確。

如果有了更好的替代方案,原來被看作正確的,就成了錯誤的,就需要被更新。

——人類觀念的更新迭代就是以這樣的方式進(jìn)行的。

人類社會的歷史發(fā)展,也說明了這一點(diǎn)。

(舉例略,你有大量的例子可舉)

社會規(guī)矩,一直被遵守,一直被打破。

結(jié)論

從發(fā)展的角度看,我們需要規(guī)矩,又不能墨守成規(guī)。

既要敬畏規(guī)矩,又要無懼規(guī)矩,做不懼的勇者。

只有既敬畏又不懼,才能讓社會秩序和社會規(guī)則在動態(tài)更新中可持續(xù)發(fā)展,擁有健康和長壽。

題外話

三個問題的論證,這里都運(yùn)用了演繹推理的方式。

先肯定一個大前提,承認(rèn)大前提的條件下,推導(dǎo)出結(jié)論。

演繹推理得出的結(jié)論更有邏輯上的說服力。

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