你覺(jué)得自己在職場(chǎng)中的人際關(guān)系如何？人際關(guān)系好嗎？有沒(méi)有可靠的測(cè)試方法？答案是肯定的。通過(guò)以下測(cè)試，你可以判斷你的職場(chǎng)人際關(guān)系是好是壞。
第一，你有沒(méi)有被別人算計(jì)過(guò)？
職場(chǎng)是一個(gè)微妙的環(huán)境，表面風(fēng)平浪靜，實(shí)則波濤洶涌。所有的危機(jī)都是看不見(jiàn)摸不著的，一旦被人怨恨，就很可能被人暗中算計(jì)。當(dāng)你被陷害的時(shí)候，就證明了你的人際關(guān)系有問(wèn)題。
同樣，如果你算計(jì)了別人，也是人際關(guān)系不和諧的表現(xiàn)。算計(jì)別人容易被同事和上級(jí)討厭，因?yàn)闆](méi)有人喜歡那些在背后耍黑幕的人，更不愿意和他們深入交往。
第二，你喜歡問(wèn)別人的隱私嗎？
有些人喜歡打聽(tīng)別人的隱私，也許他們并沒(méi)有什么惡意，只是習(xí)慣而已。但是這種壞習(xí)慣很容易引起別人的反感，為自己糟糕的人際關(guān)系埋下伏筆。更有甚者，你把自己的隱私公之于眾，讓所有人都知道。這樣一來(lái)，你當(dāng)然會(huì)失去一個(gè)愿意告訴你隱私的同事或朋友，你的名聲也會(huì)受到影響。
第三、經(jīng)常帶著情緒工作？
當(dāng)我在工作中遇到不開(kāi)心的事情時(shí)，我感到很無(wú)聊。我在辦公室工作，臉色很差，對(duì)誰(shuí)都不好看。這經(jīng)常發(fā)生在你身上嗎？如果是，那么你已經(jīng)犯了職場(chǎng)大忌?，F(xiàn)在的職場(chǎng)特別注重情商。想要在職場(chǎng)上走的更遠(yuǎn)，首先要學(xué)會(huì)控制自己的情緒。你可以一直對(duì)別人微笑，以贏得更多的尊重和好感。
第四，總是向同事借錢？
人生總會(huì)有急需用錢的時(shí)候。身處職場(chǎng)，首先想到的是身邊的同事。向他們借錢往往能解決你的燃眉之急。但是，你經(jīng)常找同事借錢嗎？仔細(xì)想想，有這樣的習(xí)慣嗎？如果是這樣，那么你的人際關(guān)系顯然要變紅了。
這些都是職場(chǎng)中最常見(jiàn)的人際關(guān)系測(cè)試項(xiàng)目。職場(chǎng)有很多規(guī)則是需要遵守的。職場(chǎng)中的每個(gè)人都要保持自我檢查的好習(xí)慣，有的要盡早改正，有的要時(shí)時(shí)提醒，以積極的心態(tài)進(jìn)行心理和行為的調(diào)整。只有這樣，我們的職場(chǎng)人際關(guān)系才能和諧，才能享受到工作生活中的溫暖。
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