有人說應(yīng)屆生找工作金九銀十，這金九銀十，就是指的秋招。
有些應(yīng)屆生聽說秋招后，還會有春招，就沒把秋招放到心上，先忙手頭事，想等著春季招聘。
但在這里我要提醒，千萬不要錯過秋招！
金九銀十的秋招到底有多重要？
秋招是真正意義上的面向廣大應(yīng)屆生的校園招聘，規(guī)模大、公司多，組織流程比較完善，當(dāng)然，最重要的是崗位需求比較多，相對而言，企業(yè)和個人比較容易找到雙方滿意的員工和職位。
而春招，有人稱之為秋招的補錄，就是說有的崗位名額沒有招滿，需要補錄。或者說本來簽了offer的人，拒絕了offer，使得職位空缺，也要補錄（HR：。。。。）。
春招一般在3-4月，參與的一般以小企業(yè)居多，大廠一般都在金九銀十的秋招進行搶人大戰(zhàn)。
舉個栗子：
所有銀行秋招的規(guī)模都是大于春招
60%--70%的招聘計劃在秋招完成
20%--30%的招聘計劃在春招完成
所以一定要重視秋招！
快樂的時光總是很短暫，十一國慶小假期后，便進入了十月中下旬，也進入了金九銀十的尾聲。
還沒拿到滿意offer的同學(xué)可要抓緊了，機會不等人！
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