近日杭州，陳阿姨在工作中不慎從梯子上摔落，造成多處骨折，花了31,000多的醫(yī)藥費(fèi)。老板只給了7000多塊就聯(lián)系不上了，兒子只好把她放在電動(dòng)三輪車?yán)锿频搅顺鍪碌募揖叩昀铩?/span>
記者問：那你們店里有沒有人清楚這件事？
該工作人員說：沒有，我的裝修都是外包的！如果上了媒體，這個(gè)事情該怎么走就怎么走好不好？
記者問：那這個(gè)裝修公司和你們門店有什么關(guān)系？
該工作人員拒絕回答，也不肯透露裝修公司的名稱。
現(xiàn)場，李先生又撥通了陳老板的電話。
老陳板坦誠：目前也有困難。加上假期因素也拿不了錢，所以就延誤了，但是保證這個(gè)錢不會(huì)拖欠的。
雖然嘴上說得很漂亮，但他還是拒絕透露自己裝修公司的名稱。
這件事怎么看？
1、陳老板作為雇主，哪怕是臨時(shí)雇主，對雇員以及臨時(shí)雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、陳老板如果跑路，怎么辦？有很多小型裝修隊(duì)未必注冊了公司，很難找到雇主信息。
可以嘗試找發(fā)包方，也就是這家家具店。
根據(jù)有關(guān)司法解釋：雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
如果家具店明知陳老板不具備相應(yīng)的資質(zhì)而把裝修工程發(fā)包給他，就要負(fù)連帶責(zé)任。
即使陳老板有資質(zhì)，家具店在被起訴的情況下很可能為了撇清關(guān)系，而把陳老板公司的名字說出來。
