昨天的研究生招聘會上，多家企業(yè)聲稱只收本科生——
昨天一大早，東華大學延安路校區(qū)體育館樓前，撐開的雨傘排成了長龍，傘下是一張張焦急等待的面孔。他們來自復旦大學、上海交通大學、同濟大學等名校，而且都是博士生、碩士生，前來參加在這里舉辦的“教育部上海直屬高校研究生招聘會”。由于人數(shù)太多，體育館場地有限，沒辦法，只能走一批進一批，晚來的只有在雨中等候。
招聘單位青睞本科生
此次招聘會服務對象是研究生，可記者發(fā)現(xiàn)，多家企業(yè)聲稱只收本科生，不收研究生。許多研究生感嘆：“如今找工作，研究生竟不如本科生？”對此，前來面試的常州亞美柯 寶馬電機有限公司副廠長羅來進說得很坦率：“現(xiàn)在不少大學的本科生很重視社會實踐，早早地就到企業(yè)去實習，有的學校還和企業(yè)合作搞‘訂單式’培訓，而研究生大多在校期間就一直呆在實驗室里，缺乏實際工作的能力。而且，現(xiàn)在研究生來，開口價就是月薪四五千元，用人成本高。當然我們首先考慮本科生了。”
女研究生比男生更難
招聘會上有個現(xiàn)象值得關注：找工作，文科研究生比理科難，女研究生則比男生難。女碩士畢業(yè)生的年齡一般在25歲至26歲，很多用人單位都很關心這個敏感問題。上海交大的管理專業(yè)碩士生小陳投簡歷時，對方就委婉問道：“我們希望新員工至少為公司努力奮斗5年。本科生進來才22歲，你是研究生，今年25歲了，打算再過幾年結婚生孩子呢？”
用人單位有“恐高癥”
記者注意到，就在東華校園內研究生嘆息的同時，本市幾所大學的研究生招生考試即將進行。據了解，各校報考研究生今年仍十分火爆，人數(shù)超過了去年。招聘會現(xiàn)場，東華大學碩士生小王以“過來人”的身份說了一番心里話：“三年前，我是學校會計專業(yè)最優(yōu)秀的學生，保送讀研。當時想，拿一個高學歷，日后在求職時會多一份籌碼。沒想到今天來這里一看，行情變了。我們和本科生完全一樣，用人單位不要求學歷，看的是實際本領。”一些應聘者表示，現(xiàn)在比三年前本科畢業(yè)找工作還多了一難，那就是為高學歷、高年齡、高收入預期所累，心態(tài)更緊張，用人單位也多了一點“恐高癥”。 本報記者 張炯強
