要避免被這類卑鄙無恥之徒傷害，防止被這類丑陋無比齷齪透頂?shù)男∪酥袀詈玫霓k法就是遠離這類卑鄙勢利小人，不與他們?yōu)槲椋慌c他們共事。
卑鄙無恥的勢利小人，經(jīng)常采用“人前一套背后一套”的陽奉陰違手法。一方面千方百計地打壓有他們設定的競爭對手，給競爭對像制造很多生存困難，另一方面又會想方設法溜須拍領導的馬屁。這類人一般來說有的是你的直接領導，有的是你的工作拍擋，有的是你的同事。怎么辦？既然在工作和生活中無法與他們隔絕往來，那么，你可以在面對這些人時，惟一能做的就是盡量不要或減少與他們的來往，盡量避免或減少和他有工作或生活上的接觸，盡量不要把自己的隱私透露給他。
對于卑鄙無恥的這類小人，千萬不能將其列入核心朋友或知心朋友名單，最好是連朋友的名單都不要將其列入，只要有表面上的禮節(jié)就可以了，防止在自己真心付出的時候受到傷害，更避免自己會遭到這類人的致命暗算。
日常生活或者工作中，每個人都會有自己的隱私或者是相對重要的問題需要得到朋友的意見和建議，如果是領導或者高管人員，更會有公事或業(yè)務上的重大決策需要事先聽取意見。這時，要盡量避免讓這類“成事不足敗事有余”的家伙參與進來。他們肯定不會保守秘密，他們會為了顯示自己能夠比別人掌握更多的核心機密而去顯擺，為顯示自己與領導的特殊關系或地位而沾沾自喜。如果你不想把事情搞砸，請你時刻對這類人保持閉嘴緘默，絕對不要和他們商量重要或核心的問題。
一個團隊要有戰(zhàn)斗力，首先這個團隊的每個人都應有團隊精神、合作精神、奉獻精神，而卑鄙齷齪的勢利小人首先考慮的并不是團隊的戰(zhàn)斗力和團隊的凝聚力，他們往往更多考慮的是自己在這個團隊中能夠得到多大利益，是如何算計同事而能讓自己名利雙收。有時，他們會為了自己的蠅頭小利而毫不猶豫地不惜犧牲團隊、集體、他人的利益，這就是這類人的可怕之處。因此，這類人不可避免地會成為一個團隊中的“攪屎棍子”。
對于這種卑鄙勢利小人，我們心中應該有桿秤，與這類人打交道時，害人之心不可有，可防人之心也不可無。對于這類人，千萬要記住祖宗傳下來的那句“為人只說三分話，切莫全拋一片心”的至理名言，要不然就會被他們害的很慘，甚至還不知道自己是怎么死的。
對付這種人心里要時刻更新防火墻，時常提醒自己不要輕易暴露自己的真實思想，特別是對領導或朋友有什么想法，千萬不能讓這種卑鄙小人知道而去造謠生事和搬弄是非。
卑鄙小人善于使用“下三濫”的招數(shù)，造謠生事、搬弄是非、挑撥離間，賣身求榮，拉幫結派等等，他們一般都會以你的鐵哥們或朋友的面目出現(xiàn)，乘你不備“捅你一刀”
對付這種人必須采取“以其人之道還之于其人之身”的方法，讓他也嘗到被人暗算的痛苦，身教勝于言教。當聽到卑鄙小人在散布謠言或胡說八道的時候，可以讓其在散布謠言的范圍內(nèi)進行當面對質(zhì)，就是要讓他下不了臺，讓他感到無比的難堪，讓人知道他喜歡搬弄是非，讓大家知道和他的交往應該時刻提高警惕，讓這種人沒有隨心所欲的生存空間。這種人一般來講比較怕當面對質(zhì)，因為他也知道自己說的事情并不真實，經(jīng)不起推敲考驗。只要你掌握這種人的弱點，和他經(jīng)過幾次較量，這種卑鄙無恥之徒就會領教你的厲害，以后就輕易不敢惹你了。
當然，對付這種卑鄙小人，無恥之徒，這類害群之馬，社會“人渣”，盡量不要發(fā)生正面沖突，以免誤傷自己。畢竟這類人除了臉不要，其他什么事情都做得出來的。
