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新文化訊（記者 李德慶）昨日，記者從2017年全省公務(wù)員管理工作會(huì)議獲悉，今年我省將適時(shí)開展省政府國(guó)家工作人員憲法宣誓活動(dòng)。利用“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)督平臺(tái)，檢查公務(wù)員“吃空餉”等違法違紀(jì)行為，不斷提升公務(wù)員工作質(zhì)量。
397名公務(wù)員被開除或辭退
據(jù)了解，2016年全省共錄用選調(diào)2.3萬(wàn)人，公務(wù)員隊(duì)伍補(bǔ)充“新生力量”超過(guò)15%，大學(xué)本科以上學(xué)歷人員比例提高10%，35歲以下人員比例提高7%，省直機(jī)關(guān)具有兩年基層工作經(jīng)歷人員提高6%。各級(jí)公務(wù)員管理部門共培訓(xùn)公務(wù)員37萬(wàn)人次，整肅公務(wù)員紀(jì)律共有397名公務(wù)員被開除或辭退，對(duì)不勝任、不稱職的78名省管干部進(jìn)行了組織處理。全省共有2.2萬(wàn)名基層公務(wù)員晉升了職級(jí)。
但公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)還存在一些突出問(wèn)題。主要是部分公務(wù)員思想素質(zhì)、能力水平、工作作風(fēng)需要進(jìn)一步提高，不作為、不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)的現(xiàn)象仍一定范圍內(nèi)存在；公務(wù)員的職業(yè)榮譽(yù)感有所下降，特別是基層公務(wù)員隊(duì)伍不夠穩(wěn)定、力量不足，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招人難、留人難問(wèn)題還比較突出；公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)編制和人員力量相對(duì)薄弱，與承擔(dān)的任務(wù)不相適應(yīng)。
適時(shí)組織憲法宣誓活動(dòng)
今年按照國(guó)家統(tǒng)一部署，我省將對(duì)公安機(jī)關(guān)人民警察全面實(shí)施分類管理。根據(jù)《吉林省政府及其各部門任命的國(guó)家工作人員憲法宣誓組織辦法》，制定憲法宣誓實(shí)施方案，適時(shí)組織開展省政府任命的國(guó)家工作人員憲法宣誓活動(dòng)。
同時(shí)，區(qū)分特殊專業(yè)職位和一般專業(yè)性職位，我省適時(shí)出臺(tái)《吉林省公務(wù)員錄用專業(yè)考試辦法》，切實(shí)提高公務(wù)員招考與職位要求的匹配度。全面落實(shí)《吉林省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生招錄工作，堅(jiān)持面向優(yōu)秀村、社區(qū)干部定向招錄基層公務(wù)員。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)實(shí)行降低門檻、戶籍限制等考錄傾斜政策。繼續(xù)實(shí)行最低服務(wù)年限的規(guī)定，落實(shí)中央關(guān)于現(xiàn)職公務(wù)員不得報(bào)考公務(wù)員的規(guī)定，從政策上確保基層新錄用公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。
此外，出臺(tái)《吉林省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》，推動(dòng)省市兩級(jí)機(jī)關(guān)全面實(shí)行公開遴選，形成常態(tài)化機(jī)制。市州以上機(jī)關(guān)人員空缺要有相當(dāng)比例通過(guò)公開遴選方式補(bǔ)充，打通公務(wù)員各層級(jí)之間的交流渠道，逐步形成高素質(zhì)人才到基層去，上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員從基層來(lái)的培養(yǎng)選拔模式，進(jìn)一步優(yōu)化全省公務(wù)員隊(duì)伍的來(lái)源和結(jié)構(gòu)。
查處“吃空餉“等行為
從我省去年公務(wù)員法執(zhí)行貫徹專項(xiàng)檢查情況看，還存在遴選程序不規(guī)范，懲戒和申訴制度執(zhí)行不到位，新錄用、遴選、轉(zhuǎn)（調(diào)）任公務(wù)員登記不及時(shí)，基層頂崗、借調(diào)、混崗現(xiàn)象嚴(yán)重等諸多問(wèn)題。今年有關(guān)部門將深入開展公務(wù)員法執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。充分利用“雙隨機(jī)一公開”（隨機(jī)抽取被檢查對(duì)象，隨機(jī)選派檢查人員，檢查結(jié)果要公開）全覆蓋這個(gè)督導(dǎo)平臺(tái)，重點(diǎn)圍繞公務(wù)員調(diào)任（轉(zhuǎn)任）、基層新錄用公務(wù)員服務(wù)期制度執(zhí)行情況、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員“吃空餉”、公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況等內(nèi)容開展隨機(jī)抽查，切實(shí)糾正違法違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
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