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“墻頭草”式干部用不得

來源:中國紀檢監(jiān)察報  作者:姬建民

“墻頭草,隨風倒?!币晕镉魅耍嘀改切┬臒o主見抑或揣著明白裝糊涂、見風使舵者。最近,某領導干部在召開座談會時提出,只看領導眼神的“墻頭草”式干部不可用。他舉例說,“有一次我專門試了一個同志,開始他是這么說的,本來講得完全正確。突然,我跟他說是不是可以這樣考慮,他馬上變過來,對,應該是這樣。然后我又提醒,是不是應該這樣?對,馬上這樣……”

現(xiàn)實中,的確存在一些“墻頭草”式的干部。他們有的睜著眼睛說瞎話,有的心知肚明說假話,有的不動腦筋說胡話。領導說“白雞下個黑雞蛋”,他說“親眼見”;上級說“砂鍋能搗蒜”,他說“砸不爛”……

“墻頭草”式干部哪里來?筆者以為,既同個別人圓滑世故、不敢擔當有關,又同一些地方的政治生態(tài)不好有關。有的地區(qū)和部門的黨員領導干部搞“一言堂”,飛揚跋扈、唯我獨尊。他們評價一個干部,不看群眾滿不滿意,也不管干部有無德能,而是全憑個人喜好。久而久之,有些干部或不敢直言,或見風使舵,唯恐哪句話說得不合領導心意,砸了飯碗、毀了前程。還有一些黨員領導干部對“聽話”的下屬高看一眼、厚愛一層,而看不慣那些“不唯上、只唯實”、敢擔當、敢創(chuàng)新的干部,認為他們“不尊重領導”“不聽話”。長此以往,就會劣幣驅(qū)逐良幣,產(chǎn)生不良的導向。

無論是戰(zhàn)爭時期,還是和平年月,一個民族、一個國家能夠有仗義執(zhí)言的人挺身而出,那是民族之幸,國家之幸?;春?zhàn)役開始前,粟裕原準備在11月8日發(fā)起戰(zhàn)斗,并已得到上級的批準,但隨后他發(fā)現(xiàn)敵軍新動向。于是,當機立斷將發(fā)起戰(zhàn)斗的時間提前了兩天。他一面將作戰(zhàn)部署上報中央,一面下令部署執(zhí)行。果斷的決策,才沒有貽誤戰(zhàn)機,為戰(zhàn)斗的勝利奠定了一個好的基礎。

當前,改革進入深水期,是否具有擔當精神,是否實事求是、有原則、有主見,是檢驗每一名黨員干部是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要標準。與之相對應的,就要堅決將那些“墻頭草”式干部剔除出我們的隊伍。一方面,“關鍵少數(shù)”當聽得進諍言、容得下批評,在建設良好政治生態(tài)上以身作則、以上率下。另一方面,黨委領導班子須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅持民主集中制,用好批評和自我批評武器。如此一來,方可鏟除“墻頭草”式干部產(chǎn)生的土壤,激發(fā)廣大黨員干部的積極性和主動性,營造想作為、敢作為、善作為的良好氛圍。(姬建民)

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