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導(dǎo)讀：

1、與誰(shuí)在一起，真的很重要

2、別把運(yùn)氣當(dāng)才華，別把平臺(tái)當(dāng)本事

3、珍惜平臺(tái)，用好平臺(tái)

與誰(shuí)在一起，真的很重要

三字經(jīng)里就有“昔孟母，擇鄰處”的故事，講得就是成長(zhǎng)環(huán)境對(duì)孩子的影響。作為成年人，工作環(huán)境，工作平臺(tái)同樣很重要。

什么樣平臺(tái)決定了你的工作環(huán)境和合作同事及指導(dǎo)老師等，決定了你和誰(shuí)在一起。都說(shuō)“名師出高徒，強(qiáng)將無(wú)弱兵”，事實(shí)也證明和優(yōu)秀的人在一起，我們會(huì)變得更優(yōu)秀。春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，鬼谷子教出了蘇秦、張儀、龐涓和孫臏，影響了整個(gè)中國(guó)的歷史?？鬃拥茏尤Вt者72人。

“人生的道路上，選擇與誰(shuí)同行，比要去的遠(yuǎn)方更重要。”。有時(shí)高人的一句話就能影響一個(gè)人的人生。

一個(gè)年輕人大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入某報(bào)業(yè)集團(tuán)，做早報(bào)編輯，每天下午采編，晚上寫稿到凌晨，非常辛苦，但是薪酬并不高。

單位有位高人問(wèn)他：“小伙子，你希望五年后的自己，是怎么樣的？”

年輕人想了想說(shuō)：“希望年薪30萬(wàn)，有車有房，有機(jī)會(huì)出國(guó)旅游，能娶妻生子，有個(gè)安穩(wěn)的家?！?o:p>

高人指點(diǎn)說(shuō)：“按賢者這樣，你的愿望一個(gè)也實(shí)現(xiàn)不了。傳統(tǒng)報(bào)業(yè)正在衰落，即使你再努力，再過(guò)五年，薪水也改變不了太多。”

一語(yǔ)點(diǎn)醒夢(mèng)中人。

年輕人果斷跳槽到一家互聯(lián)網(wǎng)公司，開(kāi)始做自媒體工作。

五年后，他的大部分愿望都實(shí)現(xiàn)了，而和他一起入職的待在原來(lái)報(bào)社的同事正面臨失業(yè)。

你的認(rèn)知范圍，往往就是一個(gè)人的人生高度。

與高人為伍，所處的層次不一樣了，所看到的風(fēng)景自然也不一樣。

“不怕狼一樣的對(duì)手，就怕豬一樣的隊(duì)友”道出了同事的重要性。如果團(tuán)隊(duì)氛圍好，大家都積極上進(jìn)，自己往往也會(huì)積極上進(jìn)，如果你的周圍都是吃喝玩樂(lè)的享受主義者，那你可能被經(jīng)常拉去喝酒吃飯唱歌，沒(méi)時(shí)間給自己充電。

創(chuàng)業(yè)酵母的創(chuàng)始人張麗俊曾經(jīng)說(shuō)：“好的同事就是對(duì)人才的最大激勵(lì)”，和優(yōu)秀的人在一起工作，你會(huì)很快樂(lè)，也會(huì)有成就感。優(yōu)秀的人才吸引優(yōu)秀的人才。

商業(yè)哲學(xué)家吉米·羅恩曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人的價(jià)值是他最常接觸的六個(gè)人的平均值?！币私庖粋€(gè)人，了解和他接觸最多的6個(gè)人就能得出這個(gè)人的大致情況。

如果你想像鷹一樣翱翔九天，就不要與雞鴨為伍；

如果你想像獅子一樣自由馳騁，就不要與牛羊同行。

和誰(shuí)在一起，選擇向什么的人看齊，我們就會(huì)擁有什么樣的人生。

別把運(yùn)氣當(dāng)才華，別把平臺(tái)當(dāng)本事

一個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)對(duì)他很重要，通過(guò)人員跳槽就能看出平臺(tái)的價(jià)值。比如一個(gè)人從一個(gè)小企業(yè)跳槽到互聯(lián)網(wǎng)大廠，可能薪資翻幾倍，同樣一個(gè)，能力變了嗎？沒(méi)有，但是平臺(tái)換了，身份不一樣了，個(gè)人價(jià)值就不一樣了。所以，人的價(jià)值有一部分是平臺(tái)的價(jià)值。

但是很多人并沒(méi)有意識(shí)到平臺(tái)的價(jià)值，身在福中不知福。比如一個(gè)央企的采購(gòu)員小李經(jīng)常和供應(yīng)商打交道，供應(yīng)商為了維持好和央企的關(guān)系，對(duì)該采購(gòu)非常熱情，過(guò)年過(guò)節(jié)都送禮品，平時(shí)還經(jīng)常請(qǐng)客吃飯，大家就比較熟。有時(shí)小李在單位受了委屈，也會(huì)向供應(yīng)商人員傾訴，供應(yīng)商安慰小李說(shuō)：李總，你的能力這么強(qiáng)，放在我們單位當(dāng)個(gè)副總沒(méi)問(wèn)題。這樣的話聽(tīng)多了，小李還真以為自己能力強(qiáng)。一天領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)小李后，小李和領(lǐng)導(dǎo)吵了起來(lái)，憤而辭職。辭職后他在去找那些供應(yīng)商合作伙伴，想加入他們，結(jié)果都遭到了婉拒。在這里，小李就犯了職場(chǎng)人常犯的錯(cuò)誤，錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)本事。

很多成功人士都謙虛地表示自己的成功都是運(yùn)氣，其實(shí)這都是自謙的說(shuō)法，不排除成功有運(yùn)氣成分，但是真正的成功絕對(duì)不只是靠運(yùn)氣，而是實(shí)力加運(yùn)氣。如果沒(méi)有實(shí)力，即使機(jī)會(huì)來(lái)了，運(yùn)氣來(lái)了，很多人也把握不住。

有很多人在職場(chǎng)上非常高調(diào)，自己做成一個(gè)事就大吹特吹，其實(shí)有時(shí)候成功是有運(yùn)氣成分的。單位有個(gè)銷售小趙，開(kāi)始業(yè)績(jī)不是很好，突然他的客戶給了他一個(gè)千萬(wàn)大單，讓小趙很高興，不但完成了任務(wù)，還能獲得很多獎(jiǎng)勵(lì)，他逢人便說(shuō)自己如何厲害，獲得了這個(gè)大單，其實(shí)這個(gè)大單并不是小趙的功勞，而是客戶方潛在的合作伙伴出了問(wèn)題，想找一家大的央企兜底，小趙正好符合甲方要求，于是便找小趙合作了。第二年小趙仍然像以前一樣業(yè)績(jī)不好，再找這個(gè)客戶爭(zhēng)取單子，沒(méi)有成功，他也沒(méi)有爭(zhēng)取下來(lái)其他客戶。結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前很丟面子。其實(shí)這就是小趙錯(cuò)把運(yùn)氣當(dāng)能力的表現(xiàn)。他沒(méi)有意識(shí)到單子是運(yùn)氣得來(lái)的，自己沒(méi)有再努力乘勝追擊，提升自己能力，而認(rèn)為接下來(lái)還有好運(yùn)氣，這就是典型的“守株待兔”了。

有智而氣和，斯為大智；有才而性緩，方為大才。知道自己是誰(shuí)，認(rèn)清自己位置，知道平臺(tái)的重要性，才能為自己未來(lái)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

很多人，好話聽(tīng)多了，就把那些本不屬于自己的權(quán)力、名聲、資質(zhì)通通認(rèn)為是自己的能力，這是極其愚蠢的。千萬(wàn)不要把我們所在位置擁有的東西當(dāng)成自己的實(shí)力，否則，離開(kāi)位置，你會(huì)變得很慘的。也不要把自己的運(yùn)氣當(dāng)成自己的才華，運(yùn)氣成分確實(shí)有，但是我們要靠實(shí)力加運(yùn)氣，才能真正地成功。

珍惜平臺(tái)，用好平臺(tái)

個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展，實(shí)力固然重要，但是平臺(tái)的力量，亦不可忽視。身邊無(wú)數(shù)例子讓我們唏噓不已，畢福劍在中央電視臺(tái)時(shí)，有多火，離開(kāi)央視后，沒(méi)有了光環(huán)，甚至只能接接婚禮解說(shuō)，曹云金在德云社時(shí)，是冉冉升起的新星，離開(kāi)德云社后，就基本銷聲匿跡了。

沒(méi)有了平臺(tái)的個(gè)人，就像斷了翅膀的小鳥(niǎo)，無(wú)論曾經(jīng)飛的再高，也成為轉(zhuǎn)瞬即逝的輝煌。

好的平臺(tái)，就像我們?nèi)松粋€(gè)個(gè)跳板，助我們一步步快速成長(zhǎng)發(fā)展。

在這個(gè)世界上，企業(yè)追求的是人才，而人才追求的是平臺(tái)，只有二者互相成就才能獲得雙贏，企業(yè)發(fā)展得更快更高，個(gè)人也借助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)，成為人生贏家。

選擇好平臺(tái)真的很重要。跟著蜜蜂會(huì)找到花朵，和發(fā)光的人在一起慢慢地你也會(huì)發(fā)光。個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，沒(méi)有平臺(tái)的幫助也很難獲得大的成就，就像賽跑，即使是世界短跑冠軍博爾特，也跑不過(guò)開(kāi)汽車的你，即使是馬拉松冠軍，也追不上高鐵上的你，這就是平臺(tái)的作用。

擁有了好的平臺(tái)，我們要珍惜所在的平臺(tái)，用好平臺(tái)。善于學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，將平臺(tái)的資源和優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成自身的價(jià)值和能力，在成就他人和貢獻(xiàn)社會(huì)的同時(shí)成就自己，為日后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，才是一個(gè)人真正的智慧。

工作崗位是人生事業(yè)拼搏的支點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)?！霸谄湮?，謀其政”，擁有好的崗位，我們要有奉獻(xiàn)的精神。尤其是在當(dāng)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下，要珍惜當(dāng)下來(lái)之不易的工作崗位，多少人因?yàn)橐咔槎スぷ?，家庭和個(gè)人受到影響。作為擁有好的平臺(tái)的人，更應(yīng)珍惜，要以一顆感恩之心，回報(bào)平臺(tái)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

人的一生，要學(xué)會(huì)感恩，再有才華的人，也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì)，也需要他人對(duì)你或大或小的幫助。成大事者，決不是一個(gè)人的力量，而是團(tuán)隊(duì)的結(jié)果。我們的成功也不是我們自己一個(gè)人就能成就的，而是靠平臺(tái)、靠同事共同努力獲得的。

要珍惜我們的平臺(tái)，就要珍惜手上工作。要勇于擔(dān)當(dāng)，做好自己的崗位職責(zé)。珍惜平臺(tái)我們就要，珍惜工作同事和合作伙伴。能夠到一個(gè)平臺(tái)共事，一起奮斗，就是緣分，優(yōu)秀的人吸引優(yōu)秀的人，同事和合作伙伴是我們進(jìn)步的階梯，是成功的橋梁。要珍惜我們當(dāng)下已經(jīng)擁有的，不要老是抱怨沒(méi)有的，不要抱怨平臺(tái)，要想如何與平臺(tái)共同發(fā)展，共同進(jìn)步，讓平臺(tái)與個(gè)人雙贏才是我們的本事。

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