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【導(dǎo)語(yǔ)】：生育津貼即為產(chǎn)假工資，相當(dāng)于女職工在生育期間的工資。生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　?申領(lǐng)生育津貼要滿(mǎn)足什么樣的繳費(fèi)條件?

　　答：分娩當(dāng)月正常繳納生育保險(xiǎn)，且生育前連續(xù)正常繳費(fèi)9個(gè)月；如生育前繳費(fèi)不足9個(gè)月，則分娩后(含分娩當(dāng)月)需連續(xù)正常繳費(fèi)12個(gè)月；流產(chǎn)當(dāng)月正常繳納生育保險(xiǎn)。

　　分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，其生育津貼由用人單位支付，分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后(含分娩月)連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。

　　?生育津貼如何計(jì)算?

　　答：生育津貼以參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。文件依據(jù)《關(guān)于規(guī)范生育保險(xiǎn)津貼待遇支付有關(guān)問(wèn)題的通知》(京醫(yī)保發(fā)[2019]32號(hào))