認真做事，用心思考，善于總結(jié)，打牢成長的根基
大家知道，認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，是成就一番事業(yè)的前提。大到治國安邦，小到治學做事，無一能夠例外。毛澤東同志關(guān)于“世界上怕就怕認真二字，共產(chǎn)黨就最講認真”的論述，早已家喻戶曉自不必說。風靡全國的《細節(jié)決定成敗》一書，歸根結(jié)底說的還是“認真”二字，可見“認真”的歷史淵源及其重要性。
隨著時代的發(fā)展，“認真做事”一詞也不斷被更新、被充實，賦予新的內(nèi)涵，被注入更多新的時代元素，今天我們強調(diào)的“認真做事”，不再僅僅是原來意義上的按部就班做事，不馬虎做事、按照領(lǐng)導的安排、規(guī)章的約定、計劃的要求做事，而是靠用心做事、靠智慧做事、靠創(chuàng)新做事，而這種做事是要用結(jié)果也就是績效來驗證和考核的。也就是說，一個人是否在認真做事，不能靠自我感覺良好，而是一以貫之的用心做事最終創(chuàng)造績效來說話。這才是企業(yè)班組員工中應(yīng)大力提倡的工作態(tài)度。
杜俊青就是靠著那股認真勁，干活用腦子、善于總結(jié)經(jīng)驗，有一股“打破沙鍋問到底”的韌勁才比普通職工成長得更快，取得了更多的成功。她的成長經(jīng)歷實際上就是千千萬萬個普通人士通過持之以恒地認真做事，用心思考，善于總結(jié)，勤于積累取得成功，放飛理想，走向事業(yè)輝煌的一個人物縮影。
筆者認為，作為一名員工要取得成功和更大的進步，就必須認真做事，用心思考，善于總結(jié)，它是員工成事之基、成功之本。
首先，一個人的成功依賴做事認真的態(tài)度。經(jīng)驗告訴我們，思想決定行為，態(tài)度決定成敗，認真決定作為。我們每天面對的矛盾很多，就必須做到做一件、像一件、成一件。始終做到不敷衍、不草率、不糊弄。認真做好職責份內(nèi)的每一件事情，在認真中成就一番事業(yè)。做人或做事，無疑應(yīng)當首先確立認真的態(tài)度。但“認真”也應(yīng)具體情況具體對待，不可一概而論。認真，是一種事業(yè)心責任感的體現(xiàn)，反映了我們對工作的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，是我們每個人要想做好工作應(yīng)必備的思想品格和開展工作的基本品德。
其次，做事情光認真不行，還必須用心。用心就是要用心思考，它是成事之基，增強本領(lǐng)之需，個人成長往往是用什么心成就什么事。用多大心成就多大事，機遇往往是留給有準備的人，對沒有準備的人機遇則是遭遇，只有我們用心去思考，用心去做事，成功才屬于我們。如果我們做事不用心思考，凡事只求大概、差不多、淺嘗輒止，不求甚解、窮根究底到頭來則會一無所獲。而做事用腦子往往可以達到事半功倍的效果。
現(xiàn)在技術(shù)越來越先進，知識更新更是日新月異，干活不用腦子，每天機械地重復(fù)昨天的故事，那就是在熬日子，腦子長期不用就會變懶生銹，不能對現(xiàn)場實際問題進行綜合思考，不要說取得創(chuàng)新成果，就連完成基本的崗位操作都是難以想象的，慢慢地更是失去進步的動力和走向成功的資本，甚至落伍掉隊，這樣即使到了含飴弄孫時，依然會一事無成。因此，能不能用心做事，是成功與失敗的分水嶺。
第三，一個人的成功需要善于總結(jié)和勤于積累。對于員工來說，這句話不是第一次聽到了，但如果認真總結(jié)自己和別人的經(jīng)驗，甚至把別人的教訓當成自己的財富，從中找出正確的門道，說不定經(jīng)過你的堅守，成功就會向你靠近。成功者他們或在夾縫中成長，或在挫折中磨礪，或在平凡中堅持•••••因為我們的生活、工作都是由一個個細節(jié)組成，我們的成就靠一個個細節(jié)積累，我們被社會認可需要一個個細節(jié)積攢。我們要在不斷的總結(jié)中不斷的進步著，每天，每周，每月，每年，真正每天進步一點點，積累下來我們每個人每年都有一個很大的進步！
在新的一年里，我們企業(yè)的每名員工都要樹立認真做事，用心思考、善于總結(jié)的工作態(tài)度，貫穿于工作生活的全過程，讓認真做事，用心思考，善于總結(jié)，勤于積累成為基本的生活態(tài)度、思想品格、行為準則和良好的行為習慣。誠如是，又何愁技術(shù)能力不長進，何愁不能點燃創(chuàng)新的火花，又何愁不能取得個人的成長和事業(yè)的成功呢？
