企業(yè)老板想成大事，不要試圖尋找不可能的捷徑，世上沒有便宜的事，只有腳踏實地才是最好的方法，無論做何事。
——顧文亮
這個世界，滿天下都是老板，而能成就大事的，寥寥可數(shù)，原因何在？
其中一點就是缺乏大局觀。什么是大局觀？
做企業(yè)就好比下棋，下棋就必須不能計較一城一地的得失，于是有丟卒保車，丟車保帥的說法?！跺谎远みw都建藩議》陳澹然[清]：'不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。'意思是：不從全局的角度考慮問題，即使治理好一方地區(qū)，也是微不足道的。不能制定長久的國家政策，一時的聰明也是微不足道的。
那么老板想成大事除了有大局觀之外，還需要什么呢？文亮老師總結(jié)了老板欲成大事的“六大法門”，讓我們一起來看一看究竟是哪六大法門呢？
文亮老師指點迷津
一、卓越的眼光
作為一個企業(yè)的管理者，不能缺乏遠見和洞察力，視野開闊，方能看的高遠。一件事情，重要的不是現(xiàn)在怎樣，而是將來怎樣，要看到高遠的將來，就必須要有卓越的眼光，看清了他的將來，堅定不移的去做，事業(yè)就已經(jīng)成功了一半。明智的人總會在放棄微小利益的同時，獲得更大的利益。
二、強烈的欲望
欲望與企圖心是支撐一個成功者勇往直前的必要因素。人因為有需求才會去追求，因為有追求才會不怕失敗，不怕失敗才能獲得最終的成功。世界上所有成功者都是有強烈的企圖心與欲望，凡是沒有欲望的人都不可能把事情做好。
三、利他的格局
如果目前你的公司沒有核心人才，老板多年都沒有培養(yǎng)出左膀右臂，或者說培養(yǎng)出來后都離開了你，你就明白了，說明你的格局不夠。為什么天下人才都愿意追隨格局大的人，因為格局大的人能給人帶來希望。
四、博大的胸懷
法國大作家雨果說：世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。 胸懷是一個人本質(zhì)的體現(xiàn)，心胸狹窄的人，大多是以自己為中心，具有趨利性。他們只注重當前，不著眼長遠和未來，看似得了利益，實則丟失了更為寶貴的東西。這種人也許能做官，也許會很富裕，但他們一生也干不成大事，更難以實現(xiàn)其人生的價值。
五、超強的駕馭力
駕馭力是領導者駕馭一支團隊所必須具備的能力。如果說駕馭是指如何去做，那么駕馭力便意味著如何擁有這樣的能力。駕馭力是隨著團隊的發(fā)展變化而發(fā)展變化的。在團隊不同的發(fā)展階段，駕馭力包含了不同的內(nèi)容。領導者需要幫助團隊跨越不同的階段，并使不斷成熟的團隊取得越來越多的成果。
六、慈悲的心境
做事如老虎般兇猛，做人心如清水般純潔。老板欲成事業(yè)，必須用出世之心做入世之事，放下名利甚至生死，無論成敗永葆一顆慈悲之心，此信念一旦生出 此生必獲大成！
