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這些職場(chǎng)上的坑，可都是過來人踩過的，我勸你好好看看，別等你踩了，有損失了才后悔，今天我就告訴你五個(gè)職場(chǎng)上最容易讓人吃虧的坑，你可千萬要記住了。

第一個(gè):不要夾在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間去當(dāng)一個(gè)傳話筒，這種傳話筒只有壞處，沒有一點(diǎn)好處，不僅容易得罪領(lǐng)導(dǎo)，還容易得罪同事。

第二個(gè):新入職可以適當(dāng)表現(xiàn)，但是小心用力過猛，難以為繼，所以新入職一個(gè)公司，一定要慢慢的去展現(xiàn)你的才能，這樣你的領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)覺得你有上進(jìn)心，如果一下都展現(xiàn)出來了，這樣領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺得你平平無奇，沒有進(jìn)步空間。

第三個(gè):多觀察同事之間的關(guān)系，別輕易站隊(duì)，更不要當(dāng)墻頭草，最好的方法就是先裝傻。

第四個(gè):領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，你做了不匯報(bào)等于沒做，所以積極匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)才知道你干活了。

第五個(gè):有離職打算，不要告訴同事，因?yàn)橐欢〞?huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，那他就不會(huì)把重要項(xiàng)目交給你，萬一你突然又不想離職了，也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)慢慢雪藏你。