我告訴你，職場中真的可不是表面上的那么簡單，因為職場就是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，而且每個人也都是為自己而活，因為蛋糕就那么大，誰不想自己多吃點呢？
所以職場，特別是體制內，真的沒有那么簡單，今天我就告訴你七條職場潛規(guī)則，看完能讓你少走很多彎路，少吃很多虧。
第一個：領導最喜歡把臟活累活交給勤懇、靠譜的人，因為交給他放心，而且沒牢騷，干的也快。而升職加薪，大概率會優(yōu)先考慮那些和自己關系好的，自己相信的。
第二個：職場里最受排擠的人就是那種喜歡彰顯優(yōu)越的人，越顯擺自己有多大能耐，越容易遭人記恨，因為大家進入職場為的都是自己的利益，而你就是阻擋他們利益的絆腳石，所以大家都想先除掉你。
第三個：剛進一個公司，如果立馬有人拉幫結派的拉攏你，要謹慎站隊。這就說明這個公司并不和諧，而且派系爭斗很嚴重。
第四個：你的努力，一定要讓領導知道。如果你不刻意讓他知道，他真的看不見，所以千萬不要讓他以為你什么都沒干，主動匯報不是為了邀功，而是讓他們知道你一直在付出，同時也是為了讓他對你有一種掌控感，這樣他才會信任你。
第五個：雖然在職場中大家都是競對關系，但面子上也要過得去，所以該有的社交還是要有的，而與同事交往最好用的方式就是說好聽的話，因為沒人不喜歡聽好話，多給別人點贊夸獎，有好處的時候，別人會優(yōu)先想到你。
第六個：領導說的"最好"和"自愿"都是需要的意思。什么自愿加班，什么最好今天完成，這些都是需要你加班，需要你今天完成，所以在職場中想要混的開，少踩坑，那就要聽懂領導的言外之意。
第七個：領導前面夸你的話，聽聽就好，最重要的是轉折后的話。就比如你這么做挺好，但是……，這后面的但是，其實才是他最想說的。
