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工作總結(jié)或年終工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行歸納總結(jié)，主要寫以下四部分內(nèi)容：

• 1、這短時(shí)間（或一年）都做了哪些工作？（分門別類說清楚）

• 2、工作有哪些成績(jī)，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)？

• 3、存在哪些不足、吸取了哪些教訓(xùn)、以后如何改進(jìn)，解決？

• 4、今后（或下一年）的打算、工作計(jì)劃……

工作總結(jié)一般以匯總工作成果為主，主要匯報(bào)工作的完成情況，取得的成績(jī)，獲得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。

具體范文參考如下：

年終工作總結(jié)怎么寫？（附模板，建議收藏）

2022年個(gè)人年終工作總結(jié)（僅供參考）

述職報(bào)告，是要匯報(bào)自己的任職情況，要使聽眾（領(lǐng)導(dǎo)、同事）了解自己工作做得怎么樣，是不是稱職，要把工作實(shí)績(jī)敘說清楚，自己評(píng)估自己的文字盡量簡(jiǎn)短扼要，點(diǎn)到為止。述職報(bào)告具有鮮明的個(gè)人特點(diǎn)和主觀色彩，反而很難有比較通用的模板。總之，述職報(bào)告要回答擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)、履行職責(zé)的思路、過程和能力，不僅僅是結(jié)果，還要回答履職過程中的德、才、能、績(jī)、廉等方面情況，下面羅列的大綱僅供參考：

• 姓名:        所在部門:           現(xiàn)任職務(wù)職位:        任職時(shí)間:

• 各位領(lǐng)導(dǎo)：（或***人事處、各位委員等，根據(jù)情況要有稱謂，而工作總結(jié)可無）

• 或者

• “××組織部”或“××人事處”，口頭的述職報(bào)告的

• 稱謂一般為：“各位代表”、“各位委員”、“各位

• 同志”或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”

• 1、闡述崗位職責(zé)、工作重點(diǎn)；

• 2、個(gè)人評(píng)估：包括（本年度）本人的進(jìn)步、取得的成績(jī)、預(yù)定目標(biāo)完成情況、工作中存在的問題并提出具體解決方案、本人的工作態(tài)度、思想意識(shí)、對(duì)企業(yè)的忠誠度等；

• 3、工作評(píng)價(jià)及建議：對(duì)工作開展有何建議、對(duì)公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)管理模式有何建議、對(duì)任職崗位方面的建議，如如何有效提高工作效率、降低運(yùn)營成本等方面的建議或方案；

• 4、工作計(jì)劃：下一年本人目標(biāo)改進(jìn)及工作規(guī)劃(可以以月或季度為階段進(jìn)行闡述)。

• 述職至此，謝謝大家?。ɑ蛞陨蠄?bào)告請(qǐng)批評(píng)指正等，總之述職報(bào)告要有結(jié)尾，工作總結(jié)無特別要求。）

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對(duì)比工作總結(jié)和述職報(bào)告，有相似之處，但整體而言，是不同的。

1、回答的問題不同：工作總結(jié)重點(diǎn)是要告訴別人時(shí)間做了什么，有什么業(yè)績(jī)。而述職報(bào)告是要匯報(bào)崗位任職情況，要結(jié)合崗位工作的 、過程、自己所體現(xiàn)的能力，來說明自己是勝任的。

2、表達(dá)方式不同：工作總結(jié)更注重事實(shí)，要客觀理性陳述；而述職報(bào)告 更具有評(píng)估色彩，更主觀感性，但要求評(píng)估做到有理有據(jù)，陳述任職過程中各方面的勝任情況；

3、開篇和結(jié)尾不同，提綱也略有不同，可參考以上模板。述職報(bào)告要有稱謂，要有結(jié)尾，但工作總結(jié)沒有嚴(yán)格要求。