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INTJ天賦優(yōu)勢短板、職業(yè)規(guī)劃與八維特征:如何超越專注的束縛
INTJ天賦優(yōu)勢短板、職業(yè)規(guī)劃與八維特征:如何超越專注的束縛

INTJ會聆聽不同的聲音,但為了滿足掌控的安全感需要,他們并不愿意耐心地被動聆聽不同建議,更沒有耐心主動投入大量時間廣納諫言、請教別人。而且他們對閑聊式、探討式的開放性和發(fā)散性交流,更是容易感到深惡痛絕。

在具體的態(tài)度上:

專注的用意是為了尋找確定性,因此任何別人未曾深思熟慮的新建議,都可能遭到INTJ的排斥。INTJ的決策,通常是深思熟慮且信心滿滿的結(jié)果,因此容易無意識地認(rèn)為是對自我的不認(rèn)可,容易對不同意見持消極態(tài)度而表現(xiàn)出攻擊性。

何況改變思路意味著需要模塊化的精力投入,重新思考和設(shè)計新的戰(zhàn)略系統(tǒng),因此容易對別人的建議缺乏耐心,甚至反感別人提意見。

此外,被動聆聽不同觀點和主動向外請教的過程,必然是有時間成本的,它們?nèi)菀妆籌NTJ認(rèn)為是浪費時間的行為。

當(dāng)然,事實并非如此,過于固執(zhí)的、難以接納不同聲音的INTJ需要意識到,搜集不同的觀點有助于INTJ在其中找到或觸發(fā)自己想到“非常重要的思考問題的角度”,反而節(jié)省了更多的時間和系統(tǒng)性試錯成本。

因此,培養(yǎng)開放性探索習(xí)慣,是INTJ超越過于專注的框框,不被戰(zhàn)略天賦束縛的保護(hù)和推動力。

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