工資以外，還想獲得什么
打工者，其實(shí)就是為老板做事情，依靠自己的能力為老板解決問題的人。很多時(shí)候，我們是給別人打工，拿到的工資只能和自己的付出成一定比例，有時(shí)甚至不成比例，往往是不成正比的居多。
在這種情況下，工資和待遇就成了許多人跳槽的重要理由。
成功的秘訣在于，進(jìn)入一個(gè)行業(yè)的時(shí)候，就知道自己除了工資以外，還要獲得什么。而有的人工作好多年了，現(xiàn)在還只有一個(gè)工資的概念。
為了高工資和較好的待遇，有的人從這家公司跳到那家公司，從這個(gè)行業(yè)跳到那個(gè)行業(yè)。每一次跳槽都是新的開始，每一次跳槽都是對(duì)自己已經(jīng)擁有的無(wú)形資產(chǎn)的放棄。所以，這樣的人，無(wú)論怎么跳，都是在一條橫線上平行的移動(dòng)，很難有大的向前跨越。
在自己不喜歡的行業(yè)工作，沒有明確的人生規(guī)劃和目標(biāo)，很難做到百分之百地投入，只能是混時(shí)間混工資，騙別人騙自己。
在這樣的情況下，我們的能力不會(huì)有太大的長(zhǎng)進(jìn)，反而會(huì)增加自己的惰性。每一天都是隨波逐流，打法時(shí)間或者被時(shí)間打發(fā)。
人的能力不進(jìn)則退，在自己不愿意投入的行業(yè)工作，只能為了一點(diǎn)收入而去應(yīng)付或者對(duì)付，根本不能培養(yǎng)自己的能力，更不會(huì)積蓄自己的無(wú)形資本。
一個(gè)人，特別是平民子弟，家里需要錢，自己需要錢，自然會(huì)把錢看得非常重，無(wú)形中讓錢的多少主宰了自己的選擇。找工作，月薪和待遇自然成了大家的重要參考，往往會(huì)導(dǎo)致我們只能想今年甚至是這個(gè)月自己能賺多少，連明年自己做什么都不去打算，忽略了自己在一個(gè)行業(yè)里的無(wú)形價(jià)值和前途。
這也是一個(gè)打工者工資漲到一定程度之后，很難再有突破的原因;也是他們失業(yè)之后，很難找到工作的原因。
面對(duì)辛苦的工作，不以位卑而消沉，不以責(zé)小而松懈，不以薪少而放任，相反，要多想想在工作中除了工資以外還能獲得什么，而不是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)身走人。
本站僅提供存儲(chǔ)服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請(qǐng)
點(diǎn)擊舉報(bào)。
