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好的施工管理負責人就要“這樣去管理”
上下相隨
>《咨詢管理》
2018.01.16
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作為一個優(yōu)秀的項目施工負責人,需要采用什么樣的方法?什么樣的手段?什么樣的管理理念?哪些最有效、最直接的方法去管理好施工現(xiàn)場?我個人認為應具備幾下幾點:
一、首先自己要熟悉項目概況和施工流程,合同、設(shè)計圖紙、規(guī)范、強制性標準等;
二、制定例會制度(月、旬、周、天);
三、人員分工,責任到人,簽署責任狀,制定獎罰制度;
四、事前做好詳細交底和突發(fā)事件的應急措施;
五、親臨現(xiàn)場進行中途檢查和協(xié)調(diào),解決疑難問題;
六、不定期、不定時地觀察走訪各各種各專業(yè)的施工管理人員的履職情況;
七、對一些三番五次不守時、不履職和沒有責任心的管理人員進行教育和開除措施;
八、每周例會上必須選出最好和最差的專業(yè)班組相比較,給予現(xiàn)金獎勵和懲罰;
九、每月必須對一些優(yōu)良產(chǎn)品優(yōu)秀班組開一次現(xiàn)場表彰大會。偶爾也要搞些反面教材;
十、關(guān)心每一位員工的生活和身體健康;
十一、維護好周邊關(guān)系和不折不扣地完成上級交代的任務;
十二、不貪便宜,要把工地當作是自己的家,把公司項目的利益看作是自己的利益去維護去管理;
十三、在項目上必須做到“三勤” 嘴勤、手勤、腿勤。你能做到了,你就是個優(yōu)秀、合格的項目管理負責人。
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