啥樣才算工傷
近日，國務(wù)院對《工傷保險條例》進行修改，擴大了工傷保險適用范圍和對上下班途中的工傷認定，提高了一次性工傷死亡補助金和傷殘補助金標準等，引發(fā)高度關(guān)注。而在我國30多個行業(yè)中，估計有2億勞動者在從事勞動過程中，不同程度遭受職業(yè)病危害。據(jù)統(tǒng)計，從1949年至2009年底，已累計報告職業(yè)病72萬多例，其中塵肺病65萬多例。那么，怎樣才算工傷，認定工傷后有啥待遇，工傷保險有啥用，百科小編為你解讀。近年來多滴出現(xiàn)“酒烈士”，其中不少人被以定為工傷。[詳細]
★正解：不算。根據(jù)最新草案第十一條規(guī)定，“醉酒導(dǎo)致傷亡不得認定為工傷或視同工傷。”
如果小李被公司派到非洲工作，感染了瘟疫，算不算工傷？[詳細]
★正解：算。依據(jù)草案第十條第四款，由單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的，視同工傷。”
我國現(xiàn)行規(guī)定在上下班途中，受到機動車事故傷害的屬于工傷。[詳細]
★正解：算。職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，應(yīng)定為工傷。
單位食堂的飯菜除了不那么可口之外，有時還會引起食物中毒。[詳細]
★正解：算。“因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或在單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的，視同工傷。”
近年來發(fā)生多起過勞死的事件，能不能算工傷呢？[詳細]
★正解：算。草案第十條第一款規(guī)定，“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。”
白領(lǐng)、媒體從業(yè)者、科研人員等職業(yè)病多發(fā)，算不算工傷？[詳細]
★正解：不算。我國職業(yè)病及工傷認定，主要是針對接觸有毒有害物質(zhì)的體力勞動者，頸椎腰椎病、肩周炎和高血壓等病種尚未被正式列入。
小王是計算機操作員，在幫助裝卸公司機械材料時被砸傷。[詳細]
★正解：算。工傷認定部門認為雖然是從事非本職工作，但其目的是為了工作利益，是在工作時間、工作場所、因工作原因受傷，應(yīng)當認定工傷。
很多人擔(dān)心，公司并沒給自己買工傷保險，那萬一發(fā)生事故呢？[詳細]
★正解：算。用人單位未依法為職工繳納工傷保險費期間，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照條例規(guī)定，向職工支付費用。
發(fā)生工傷事故或者鑒定職業(yè)病之后，應(yīng)當在統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。[詳細]
★關(guān)鍵時間點：單位申請時間為30日之內(nèi)；如果單位在30日之內(nèi)沒有提出申請則遭遇工傷者本人及其家屬，應(yīng)該在工傷發(fā)生后1年內(nèi)提出申請認定。
★新規(guī)：對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出認定決定。
包括勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度鑒定，前者分十個等級，后者分三類。 [詳細]
★勞動功能障礙：十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
★生活自理障礙等級：根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件確定。
2006年，我國發(fā)布《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，這是最新工傷鑒定國家標準。[詳細]
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，被認定為工傷的職工可獲得醫(yī)療康復(fù)待遇、停工留薪期待遇、傷殘待遇等。[詳細]
發(fā)生工傷事故后治療和休養(yǎng)所需時間，工資照發(fā)。[詳細]
職工因工負傷或患職業(yè)病接受治療期間應(yīng)享受的津貼。[詳細]
★標準：相當于工傷職工本人受傷前12個月月平均工資收入，一般為1—24個月，享受工傷津貼最長時間不超過36個月。
工傷保險參保人員如發(fā)生工傷，可先選擇康復(fù)治療。[詳細]
★主要指工傷醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)、心理康復(fù)和傷殘部位功能恢復(fù)等內(nèi)容，康復(fù)范圍包括骨傷、燒燙傷、神經(jīng)損傷、職業(yè)病。
工傷職工臨床治療所必需、納入工傷保險基金給付范圍。[詳細]
如果患職業(yè)病中，用人單位有啥責(zé)任？[詳細]
★案例：李先生被認定為工傷，享受到工傷保險待遇。但他病情不斷惡化，于是將公司告上法院。
★專家說法：工傷保險是為參保的用人單位化解風(fēng)險，但在特定的情況下有可能難以完全補償勞動者受到的損害，可以索賠。
很多單位覺得工傷保險無所謂，出工傷就給錢了事。[詳細]
★案例：張某被診斷為“塵肺病”，但是廠方卻以未買工傷保險為由，拒絕支付張某的診療費用。
★專家說法：如果用人單位沒有依法參加工傷保險的，勞動者的醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。
西城區(qū)法院曾受理職工死亡、家屬要求精神賠償?shù)陌讣?span>[詳細]
★案例：王先生妻子出差時遇事故身亡，其單位和王先生達成因工死亡善后處理的協(xié)議，補償人民幣19萬多元。但王先生覺得應(yīng)該得到精神賠償。
★專家說法：工傷和一般的交通事故的侵權(quán)賠償不同，單位的工傷撫恤金已經(jīng)包括了精神損害賠償。
參與人群：除現(xiàn)行規(guī)定外，不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)等組織也應(yīng)參加工傷保險。
工傷保險基金由依法應(yīng)參加工傷保險的用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息、和依法應(yīng)當納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成，金用于參加工傷保險的工傷職工個人待遇方面的支出，如工傷醫(yī)療費，生活護理費，傷殘補助金，傷殘津貼，輔助器具配置費等費用支出。 [詳細]
在我國，工傷保險基金由用人單位為職工繳納，繳納比例和額度因行業(yè)、地域不同，其金額是用其繳費工資基數(shù)乘以其適用的工傷保險費率來計算的。那么根據(jù)北京市2010年的社保繳納基數(shù)，再根據(jù)最新的工傷保險繳納比率，你的工傷保險繳夠了嗎？[詳細]
工傷保險作為國家立法出現(xiàn)，始于19世紀后期的德國。到如今，多數(shù)國家的工傷保險制度一般適用于工薪勞動者，通常不適用于自我雇傭者。一些工業(yè)化水平較高國家的工傷保險，幾乎包括所有雇員，如德國參保人員就包括農(nóng)民、教師、政府雇員等。[詳細]
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